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招聘：文明劝导员（8小时工作制）薪资：3000-3600元/月文明劝导员（8小时工作制）缴纳五险1977年出生后身体健康，无纹身，无犯罪记录岗位职责1.负责维护公共区域秩序，进行文明行为劝导。2.积极引导公众遵守社会公德，倡导文明风尚。联系方式：马主管（）

长期小时工责任心强能吃苦耐劳薪资福利:15/小时早10-午2点晚6-晚10点，环境好伙食好包吃包住，蹦子勿扰，电话工作地址:新城区

青网科技园招电脑操作员一名！工作内容:上午配合直播间操作电脑改价格；下午打印快递单；给打包台配货备货！要求:能长期稳定干，周末需要正常工作，20-35岁，有一定的电脑基础，会熟练操作电脑最好，简单容易上手，有专人教！需要接送孩子的可以晚到早退！有意向的可以联系我

招聘：订单处理员薪资：4000-5000【岗位职责】-负责订单信息的录入与核对-协助完成打单及日常文件处理-配合团队完成贸易相关数据整理【职位要求】-中专及以上学历，无经验也可-熟悉电脑简单操作会正常使用-有贸易/进出口相关经验者优先【工作时间】-09:00-11:30、13:30-16:00-周末双休【薪资福利】-综合月薪5000-5500元-周末双休，工作稳定不加班

招聘：汽车销售公司文员，全日制大专毕业，熟悉办公软件以及表格制作做事细心，会计毕业的优先考虑，待遇：单休，缴纳五险，月薪5000 联系方式：

迎宾接待 1.接待引导 -主动迎接进店顾客，使用礼貌用语（如“您好，欢迎光临”），询问顾客人数及预订情况。 -根据餐厅座位使用情况，合理安排顾客入座，引导至对应餐桌并协助拉椅、递菜单。 -若餐厅满座，耐心向顾客说明等候时间，提供等候区服务（如倒水、告知叫号规则）。 2.信息沟通 -准确记录顾客预订信息（姓名、电话、人数、到店时间），并提前确认或预留座位。 -及时向前厅服务员传递顾客需求（如靠窗、无烟区等特殊要求），衔接后续服务。 -解答顾客基础咨询，如餐厅营业时间、菜品特色、停车信息等。 3.形象与秩序维护 -保持自身仪容仪表整洁（符合餐厅着装规范），保持迎宾区域（门口、等候区）的卫生整洁。 -维护前厅秩序，避免顾客拥堵，协调处理简单的顾客疑问或轻微投诉，无法解决时及时上报。 4.收尾与协助 -送别离店顾客，使用礼貌用语（如“请慢走，欢迎下次光临”）。 -协助前厅完成餐具回收、座位整理等基础工作，确保下一拨顾客能快速入座。 -下班前整理当日预订记录、清点迎宾区域物品，向负责人交接工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

主要负责门店的开单与制单，每月账单的汇总，要求:会电脑的基础操作，Excel表格，Word文档，，包吃，包住。

职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可适度放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答相关咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户沟通，积极推动交易达成，对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐； 3、负责售后问题的工单登记与跟进处理； 4、妥善安抚客户情绪，受理顾客投诉并协调解决，保障客户满意度； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（提前达到考核标准可申请转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

招聘：服务员薪资：5000工作内容：-引导顾客入座，递上菜单并简要介绍当日特色菜-用点菜系统或手写记录顾客所点菜品，核对后传送至后厨-按照标准流程上菜、报菜名，及时撤换空盘和剩余餐具-巡视负责区域，主动为顾客添茶、倒水、更换骨碟-餐后清理桌面、擦拭台面、归位调味品，协助摆台迎接下一桌岗位职责：-能记住常见菜品名称及主要配料，准确复述顾客特殊要求-手掌有力，能单手端稳装有3-4份菜品的托盘-适应站立工作，连续走动4小时以上无腰腿不适-持有有效健康证，无传染性疾病

陈帆记，海鲜渔港—招聘：收银员3名：5500+300服务员3名：5000+300包吃3餐包住，月休息四天上班时间：早班：9:30-22:00（中间有休息）晚班11：30-23：30（中间有休息）生日假、年假、、节假日补休福利待遇好地址：顾村公园附近电话：刘，

招聘：28号婚宴服务260/元身高：178—182cm服装：黑裤黑皮鞋黑衬衫上班时间：14:00—21:30两点到四点半休息人两点到就行地址：南京东路报名联系电话：

1. 班前准备 上岗提前自查仪容仪表，检查环境卫生、灯光空调、音乐设备，备好对应餐具、饮品、餐食物料，盘点物资、查看交接事项，做好营业前全部准备工作。 2. 下午茶工作 迎客引座、递单介绍产品，准确点单并复述核对忌口、需求；先上饮品、再上三层点心并简单介绍；全程勤巡台、及时续水撤碟、保持台面整洁；客人消费结束后规范结账、礼貌送客，快速完成翻台摆台。 3. 夜宵工作 下午茶结束后及时回收餐具、盘点剩余食材、更换夜宵菜单与餐具，切换环境氛围。夜宵时段正常迎客点单、先酒水后餐食出品、席间做好巡台服务；严格核对房账签字，避免账务问题。 4. 班后收尾 全面收台清洁、餐具归位，酒水物料盘点入库，关闭所有水电设备、排查安全隐患，检查遗留物品，完整填写当班交接记录。

市区展会活动招聘工作人员，要求能连续工作三天，年龄在26至55岁之间，服从管理，调皮捣蛋者不予录用。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续做满三天。薪资为21元每小时，保底8小时，加班另算，有工作餐，吃饭不扣时间。来回坐车只算单程时间。有意者可报名，报名需提供身份证正反面照片、姓名和电话。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。