7000-9000【电商小件仓】 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月，

我们是一家深耕女装赛道的成熟电商企业，业务稳定增长，现因仓库运营发展需要，面向社会公开招聘以下仓储岗位，诚邀踏实肯干、责任心强的伙伴加入！ 岗位一：拣货打包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.严格按照电商订单信息，精准完成商品拣选、打包、复核全流程作业，保障发货准确率与时效性，坚决杜绝超时发货； 2.负责当日销退商品整理与上架工作，严格执行当日销退当日完成上架的要求，无积压、无拖延； 3.负责作业区域内的环境卫生、打包物料整理与设备日常维护，保持作业场地整洁有序； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度发货目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.手脚麻利，细心严谨，有极强的时间观念与执行力，能严格遵守发货时效与作业规范； 3.有电商仓库拣货、打包相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备和快麦ERP者优先录用； 4.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：底薪 5000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 岗位二：售后拆包员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责每日退回包裹的拆包、核验、分类工作，严格执行当日退货包裹当日拆完、登记完毕的要求，做到无积压、无遗漏； 2.准确、完整登记退货商品的相关信息，包括退货原因、商品状态、数量、规格等，确保信息可追溯、无差错； 3.及时识别、上报退货异常情况，包括商品残次、错发漏发、包装破损、异常退货等问题，同步做好记录与反馈； 4.负责退货作业区域与退货库区的日常整理、环境卫生维护，完成上级交办的其他售后仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，做事细致有条理，有耐心； 2.责任心强，对数字敏感，能严格遵守作业规范，保障退货处理零遗漏、零积压； 3.具备基础的问题识别与沟通反馈能力，能及时准确上报异常情况； 4.有电商售后、仓库退货处理相关工作经验者，能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用，服从管理，具备良好的团队意识。 薪资待遇 薪资构成：底薪 6000 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 岗位三：理货入库员 招聘人数：2名 岗位职责 1.负责到仓商品的验收、清点、核对与入库工作，严格核查商品数量、规格、品类与入库单据一致，确保入库件数准确无误、账实相符； 2.按照仓库仓储管理规范，完成商品的理货、上架、码放工作，做到分类清晰、摆放整齐、标识明确，便于后续拣货作业； 3.负责入库库区的日常整理、货品盘点与环境卫生维护，保障库区整洁有序，杜绝商品破损、丢失、混放等问题； 4.服从仓库主管的统一调度与管理，全力配合完成仓库月度入库目标，完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职招聘要求 1.年龄 25-40 周岁，性别不限，初中及以上学历，身体健康，能承受电商仓库常规体力劳动； 2.做事严谨负责，对数字高度敏感，具备极强的核对意识，能保障入库作业零差错； 3.具备良好的物品整理与规划能力，能严格遵守仓储摆放规范，保持库区标准化管理； 4.有电商仓库入库、理货、仓储管理相关工作经验，或能熟练使用仓储 PDA 设备及快麦ERP者优先录用； 5.服从管理，具备良好的团队协作意识，能接受电商大促期间的合理加班安排，抗压能力强。 薪资待遇 薪资构成：无责底薪 5500 元 / 月 + 月度餐补 300 元 + 全勤奖 200 元 + 高额绩效奖金，综合薪资上不封顶 试用期：试用期一个月只有底薪 全勤奖发放：按公司全勤奖统一统一工作时间与加班规则执行，当月无迟到、早退、旷工、非法定事假即可全额发放 标准工作时间 每日工作时间：8:30-18:00，其中 12:00-13:00 为午餐休息时间，每月固定休息 4 天，休息时间可根据仓库运营节奏灵活安排，需提前 1 天向主管报备审批。 加班薪资与补贴规则 基础加班工资标准：25 元 / 小时，加班时长按实际在岗有效加班时间核算，多劳多得； 加班餐补：单次加班前 2 小时，每小时额外补贴 10 元餐补；单次加班超过 2 小时的，仅补贴前 2 小时餐补（单次加班餐补最高 20 元），可与月度固定餐补叠加发放； 休息日加班：每月规定休息天数内到岗上班的，统一按上述基础加班工资标准核算，不额外抵扣当月应休天数； 法定节假日加班：按国家相关规定优先安排调休，无法调休的按法定标准支付加班费。 公司统一福利保障（全体正式员工均可享受） 一、法定合规福利 社会保险：按国家规定足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 法定节假日：严格按国家法定节假日规定执行，如遇大促 / 运营旺季需加班，优先安排调休，无法调休的按规定支付加班费。 二、基础普惠福利 月度固定餐补：300 元 / 月（按实际出勤天数折算），可与加班餐补叠加发放； 全勤奖励：200 元 / 月，符合规则即可全额发放； 高温补贴：每年 7-9 月，仓库一线岗位发放 200 元 / 月高温补贴； 开工红包：春节后开工首日，为当日到岗员工发放 100-200 元现金红包； 节日福利：端午节、中秋节、春节，为全员发放节日礼品或等额礼金（100-300 元 / 节 / 人）。 三、女装行业专属特色福利 员工内购福利：员工每月享有仓内商品 8 折内购优惠，新品可享优先购买权。

普工，要求熟练

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

杭州拱墅服装仓库分拣 日结日结~下班就发 18元每小时~~ 衣服和发卡首饰等分拣扫描包装 吃住自理 上班早上8-6或者到8点 工作地： 拱墅

7天短期工，服装仓库~~长白班 20元每小时(含餐补)， 每天可先日结100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机 烟 工作内容：电商仓库播种 复核岗位 备注:要求7天起做，！！！ ，吃饭自理，提供住宿5元每天 ，水费25元每月，！《电费房间里的人AA制自己解决》！ 人员要求：16-35岁。 男女不限！！！ 工作地点：钱塘河庄街道 江东四路

【岗位职责】 体力作业：负责货物卸货、搬运、整理及上下货架等体力工作。 库存管理：协助核对货物数量、品类。 现场维护：保持仓库整洁，货物摆放规范有序。 【任职要求】 教育背景：高中及以上文化程度。 技能要求：必须会基础的电脑操作（如打字、使用表格等），具备较强的执行力，能按时完成分配的任务。 身体条件：身体健康，能适应并胜任体力劳动。 优先条件：有仓库从业经验者优先考虑。 【薪资待遇】 试用期（1个月-2个月）：基本工资 5200元/月 转正后：基本工资 5300元/月，+200元/月（当月无请假、无迟到早退）+餐饮补贴10元/天 工龄工资：转正满1年后，每月增加100元工龄工资，5年封顶。 【福利与作息】 社会保险：入职即缴纳五险。 休息制度：固定周日休息，国家法定节假日休息安排比法定节假日少一天（具体视业务情况调整）。 工作时间：上午 8:30 —— 下午 17:00。 食宿说明：不包吃住。

余杭小洋坝固定日结工20人， 工价25元/小时 工作时间：长夜班22:00-1:00点 工作内容：蔬菜抽点，点数 要求：18-40岁，，无信用不良（有事需提前请假），联系 ​

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

浙江杭州滨江区招电梯司机多名，，，薪资4500元+20元.，新工地，有意者联系,任老板（非诚勿扰）

平安《赛科利》招叉车工： 年龄：18～45岁 上班时间6:30～6:30 （两班倒） 26元/小时 现在每月还有好产奖800~1000元 一天工时最少算11.5小时 法定节假日最低两倍工资 有工作餐，月休1-2天 提供宿舍（，包水包电，宿舍离厂区有2公里，需自备交通工具） 好产奖800-1000元： 1.当月入职员工，按天数核算发放 2.当月全勤者，正常发放 如个人原因请假者，按出勤天数发放 3. ‼必须要有叉车证 杭州电叉，平叉，要求会熟练叠架子，会用扫描枪 要技术熟练，吃苦耐劳，长期稳定的 ⚠面试成功后，体检合格后上班 ，满月 ✅职业病体（体检通过，不通过也）发票留好 ❗❗ ，7天后可预支， 联系电话：甜甜

杭州市上城区招油漆工，刮腻子80平方，400一天，要两个，挂阳角，网格布，批腻子

搬运工装车 3～5斤重的货物 360一天，有吃有住，每天4到5车只装不卸 长期有活干，干长短期都可以 活简单轻松不累 有意向速度联系 工作地址：安徽芜湖

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跨境电商招聘 工资5000-15000 工作时间9:00-5:00 联系电话谢经理

随时面试 《多抓鱼服饰仓》 18-45岁 长白班·空调车间·不体检 上班时间：07:00-19:00，上六休一 岗位：服饰熨烫（站班）第一月23元/小时 工人：绑码，拍照，第一月20元/小时 仓内保安，58岁内，上六休一，3600➕绩效，综合4000+ 55岁内，清洗清洁，常年18元/小时，工时稳定 福利：人性化管理，可带手机、、打火机 会简单电脑操作即可 薪资： 底薪2490+加班+绩效+技能奖+工龄奖 综合工资：6000-9000 其他：吃住交通自理 地址：慧聚寺杨树路附近 ☎倩倩 合丰鸿博劳务（青春雅居一期北门）

明天空港白班 小零食包装分拣 上九下七左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工 各一名公司发车 七点五十集合发班车 有去的。

人数不限，，，能适应倒班，主要负责快递拆拉倒包，集包，供件，装车，卸车选其一 1、长白班：7点-19点，薪资待遇：6000-8000 2、两班倒：7点-19点，19点-7点，半月倒一次，薪资待遇：7000-9000 3、长夜班：19点-7点，薪资待遇：8000-10000 驾驶员：持有A2驾驶证和货运从业资格证，一年以上实际驾龄，47周岁及以下，薪资待遇10000-15000 1、公司免费提供四餐和住宿 2、可提供夫妻间 3、入职当月缴纳社会保险 4、各种文化活动团建、节假日福利，亲情1+1，年终奖 公司地址：河北省廊坊市广阳区 招工专线：

商品出入库管理，货位整理维护， 快递打包作业，工作认真细致， 身体状况良好，责任心强，月休四天。 持有驾照者优先考虑。

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

2小时日常到手65 服务单号：7603

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保物品准时送达 【职位要求】 - 会骑电动车，无驾照要求 - 可接受自带车，或公司提供车辆 - 全职或兼职均可，学历不限 ，学历不限 【工作时间】 - 全职八小时。兼职时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资7000-9500元/月，日结/月结 - 全职提供住宿，可提前一周预支工资

日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结. 长期工有住宿，薪资8000-11000， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

工作内容:配送跑腿兼职有配车(工作时间自由，工资日结300--400一天) 系统派单无需抢单 (配送文件鲜花数码服饰之类帮买帮送跑跑腿都有的) (什么时间段都可以跑自己安排工作时间) 上班族自由工作者均可 岗位要求:18-60周岁，身体健康，会使用手机地图导航，会骑电动车

美团总部急招外卖骑手站点自选位置 长期/短期/兼职均可（日结/周结5人招满截止） 1、公司提供电动车 2、0元上岗 3、公司提供住宿 4、单价7块 5、一个月结算两次工资缺钱外卖员 6、杭州单价最高的站点7块钱/单 想要高新没有约束的可以联系我 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通

200元8个小时谁去干。

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及出库发货工作 2. 核对商品信息与订单一致性，确保准确率与及时性 3. 负责仓储区域日常整理、货位优化及库存标识维护 4.. 配合仓管员完成盘点、装卸及现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库作业环境，身体健康、吃苦耐劳 2. 有物流、电商或零售行业配/理/拣/发货经验者优先 3. 具备基本识字能力及简单操作电子设备能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力 5. 能接受轮班、加班及短期旺季工作安排

招聘：统计兼五金仓库管理员 岗位职责： 1. 负责五金配件、工具、耗材等物资的入库验收、上架、台账登记，确保账物相符 2. 按单据准确拣货、备货、出库，做好领用登记与交接 3. 定期盘点库存，上报呆滞、短缺、破损物料，及时申购补货 4. 维护仓库5S管理，物料分类摆放整齐，做好防潮、防锈、防火安全管理 5.配合生产/采购/财务完成对账、盘点、单据整理归档等工作 6.负责表单的统计 任职要求 1. 有五金仓库管理相关工作经验优先,本地考虑 2. 熟悉仓库出入库流程，会使用进销存软件/Excel台账，有ERP软件操作者经验最佳 3. 细心负责，动手能力强，能吃苦耐劳 4.身体健康，无不良嗜好，服从管理 5.中专及以上学历 薪资待遇 • 薪资：5000-6000 • 福利：包吃/社保 工作时间：8:00-17:00 单休 工作地点: 萧山党湾团结村 联系人：陈女士 联系电话：