前台的一个工作内容就是 负责接待 统计人事部的日周月数据 整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

前台工作内容负责前台资料打印和整理，公司来访人员登记和给公司绿植浇浇水，喂喂鱼，

一周2次打扫卫生 有意向可以加V：备注前台应聘

底薪3000+工作简单轻松为公司打印资料包吃住

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序开展 4、配合完成其他行政支持类工作 任职要求： 1、具有良好形象与亲和力 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及应对突发情况的处理能力

客户接待 接待客户：热情迎接客户，提供专业咨询，引导客户至相应区域或美容师 登记信息：记录客户基本信息，协助制定初步美容方案 预约管理 预约登记：负责预约的登记、确认、调整与提醒，合理安排美容师工作时间，减少客户等待时间

负责接待公司来访人员，细致完成前台相关工作。 要求形象气质佳，注重个人仪容仪表，不自信者请慎投。 周末双休，享受五险、餐补及房补待遇。 工作时间13:00至20:00。 实习期月薪3000元，三个月后转正薪资4000元。

招收舞蹈室前台。负责课后点名，课后服务。发上课通知

，22岁以下，面貌好，气质佳，负责开卡，收费等日常网吧的前台接待工作

招A2带班一名昆明跑东莞圆通快递，350一天今天在昆明上车

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7200-8500块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

昆明斗南/晋宁花卉中心-招聘鲜花打包物流专员:(长期工) 一:工作内容[玫瑰]:负责流水线操作工作、 鲜花分拣、分类、分货、组货等工作。 二:招聘要求[玫瑰]:年龄16至40岁，认识字，经验不限。 三[玫瑰]:上班时间 班次一7:00-以货量处理完为准 班次二8:00-以货量处理完为准 班次三10:00-以货量处理完为准 四[玫瑰]:薪资待遇:短期:150/天 长期:1900底薪+量化工资，综合5000-7000元/月。 五[玫瑰]:福利待遇:包食宿，食宿一荤两素一汤

企业亮点:可长期可日结 结，本地企业，离家近。 [招聘岗位]:快递、货物(二三十公斤为主)装车、卸车，快递包裹分拣、堆码等。08:00到早上20:00，月休4-6天。 [招聘要求]:，年龄18-50岁，做过体力劳动、想苦钱，无案底。 [薪资待遇]: 日结：150/天 月结：底薪1950元+生活补贴300元+全勤奖50元+计件工资(装车15元/吨，卸车 24元/吨，月综合6500-10000+，21号发放剩余全部工资。 [食宿情况]:提供吃住（)或周边 租房都方便，公司食堂和旁边都方便就餐。

昆明纸杯厂 主要做一次性纸杯纸碗的生产 工作内容：看机器、包装，打包，切纸，入库 薪资：白班18夜班19一小时，月5000-5500 吃住：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费

负责平时客户引导讲解接待等工作

负责面试接待 员工宿舍管理 每日员工订餐 负责员工打卡记录 日常办公用品采购 无责底薪+提成

18岁到28岁

前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

前台服务员 18-30岁，能吃苦耐劳，会基础电脑。具有良好的服务意识、团队协作精神和沟通能力。工作时间:早班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,上三休二。 薪资福利:底薪3000元/月包吃住，全勤奖，生日福利，节日福利，店龄奖。 招工人数:数名 工作地址:安宁锦禾酒店

工作内容： 负责打扫酒店大堂和楼层公区卫生，清洗楼层地毯和房间地毯 需要来打扫大堂和公区卫生，有500的补贴。 下午正常上班15:00-23:00 中班，有钟点房退房需要打扫， 薪资待遇 底薪3400+500补贴+做房计件（退一间10元） 综合工资4500+ 吃包包住，月休四天，五一，国庆，中秋，春节节日，上一补二 地址：巫家坝麗枫酒店（昆明火车站巫家坝地铁站店） 联系方式：罗经理。

月休8天！周末固定双休！ 公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500新人奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带；工作氛围超棒！ 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡、每周免费团建、年终奖金等 工作地点：总公司盘龙区欣都龙城 分公司五华区东方广场 可就近安排！！！！！

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

上班时间： 8：30-19：00，月休4天+法定节假日1-3天 岗位职责： 负责门店日常运营事务，包括客户接待、人员招聘、薪资计算、顾客预约安排、数据报表整理及库存管控等工作。 任职要求： 1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑） 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3、具备良好的服务意识与沟通能力，富有亲和力，具有团队协作精神。 岗位福利： 购买保险，享有生日及节日福利，非销售岗位，工作环境舒适

前台 底薪3500包吃住 工作内容：早上开开灯，打印和整理前台资料，公司来访人员接待，给绿植浇浇水， 工作时间：早上10.20~下午6.20 月休4天，自己调休

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 ⼯作内容： 前期轮岗学习，涵盖行政、运营等职能部门，全面了解公司主营业务与运作流程；后期结合个人特长进行岗位定向安排 福利待遇： 无业绩考核压力，月薪3500元起+绩效奖金+五险 重视新人培养，无强制淘汰机制，欢迎零经验者加入，试用期享受带薪培训 任职要求： 年龄18至24周岁，经验不限 性格积极向上，态度端正，具备学习热情

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求