
兼职分拣员
3000-6000元/月
快递拣货员分拣打包11-20人
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失。
朴朴公司招聘,无押金无收费
就近工作,工作时间灵活
时薪19-29元,每月稳赚千元补贴家用
【工作职责】
1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包;
【任职资格】
1、初中及以上学历,工作经验不限;
2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑;
3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)。
日结人走账清卸货分拣一晚192+夜宵
100-200元/天
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
日结日结下班结清工资
中国邮政卸车分拣临时工
16-58周岁男女不限
包吃一餐需要宿舍可以提供15元住一天
下班结清工资下班结清工资下班结清工资
20:00-8:00
182元包吃夜宵
自己去182元
坐车去180元
卸车自己去192
坐车去190
带上手套(防止划伤)
面试需要带上身份证
温馨提示:不能穿短裤、拖鞋
和带帽子的衣服
零食仓分拣打包正式工月薪8500
7000-9000元/月
打包分拣贴标签有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职
京东招聘正式工,男女不限
【招聘要求】25-45岁,新疆免。男女不限,能适应二班倒,半月转一次
白班08:00-20:00
夜班18:00-6:00
【工作内容】:自动化:倒包、集包、贴标签、拱包
【吃住政策】入职才可安排宿舍,4-6人间空调房
【发薪时间】30号发上月21号至本月20号工资
【面试要求】带身份证原件(有身份证照片也可以)、不能穿裙子、短裤、拖鞋
【薪资待遇】:综合底薪3250+绩效3000~6000+餐补360+6~10月高温补150,夜班补贴30元/晚,五险一金,年终奖金+值班奖
月收入7000~8500元上不封顶
厦门京东物流临时工260/天,包住可预支
8000-9000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训包住20人以上完工结算全职
招聘岗位】:打包,拣货,分拣员,发货,收货等
【薪资】小时工240-280/天
【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18-45岁
吃苦,耐劳,配合现场工作,身体健康,无犯罪记录
【工作时间】:8-20点,长白班,两班倒自选
每天10-12小时,吃饭休息2小时
食宿:包住有餐补,4~6人间,空调房、独立洗手间
其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。
玩具打包员
4000-5000元/月
打包免费培训3-5人月结全职兼职
工作地点:厦门集美区贞吉利创业园
【职位职责】
1.负责3D打印玩具成品的质检、组装及打包作业
2.按标准流程完成玩具部件拼接与功能测试
3.管理成品仓库,做好货品分类、标签整理及出入库登记
【任职要求】
18-40周岁,大专及以上学历
动手能力强,能快速掌握玩具拼接技巧
具备基础产品质检意识,细心负责
有仓库管理/物流打包经验者优先
接受早晚班轮换,适应快节奏工作
【全职薪资福利】
√入职缴纳医社保
√试用期3000元(1-2个月)→转正4000元
√加班补贴15元/小时
√月休4天
√过年有免费玩具
√节假日有过节费
√每月有下午茶
【兼职薪资福利】
√兼职15元/小时
√每月有下午茶
【全职工作时间】
早班:9:00-13:0014:00-18:00
晚班:13:00-17:0018:00-22:00
(每日8小时,午休/晚休各1小时)
【兼职工作时间】
每月提供4天以上
每天提供4-8小时的工作时间
仓库打包4个月/月薪5300
20-30元/时
打包6-10人月结全职
短期做4个月。
年龄25-45,有打包经验或者会用电脑优先。
工作时间:8:30-20:00,月休4天。做4个月。
薪资:
时薪20元/小时,餐补10元每天。相当于月薪大约5300元。
表现优秀,速度快,可以转正正式长期员工。
【工作内容】
1、扫描货物
2、贴码并包装货物
3、打包快递箱
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
7000包吃住分拣员(直招)
5000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
【薪资:综合5000-7000元/月。
工作职责:将货物分拣到指定位置,免费培训,半个小时可上手
福利待遇:
1、包住、包吃。
2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
3、奖金补贴:内部介绍奖,介绍朋友入职,奖励300-1000元/人,夫妻工可享受520元/月外宿补贴
4、公司直招,不收任何费用,长期稳定有保障
岗位要求:20-45周岁,识字,有体力劳动经验优先。
工作地址:福建省厦门市海沧区东孚街道象屿智慧供应链产业园-北区2-120综合办公室。
公交车站凤山站/龙井站。地铁站:东浮站
果蔬分拣打包分拣包吃包住月结
● 岗位职责:负责蔬菜水果打包分拣,工作轻松容易上手。
● 任职要求:女生,(男生需要有经验),年龄20-47岁。
● 工作时间:7:00-20:00,月休四天,每个礼拜都可以借支500。
● 薪资待遇:发薪日为15日,有宿舍,水电平摊,员工食堂10元一餐。上满一个星期可预支工资,月综合6.5k-7.5k。前半个月19/小时,后面计件,仓内恒温18摄氏度。
● 工作地址:橙联跨境电商产业园。
6000长白物流库房招个收发员
6000-7000元/月
配货员3-5人月结全职
库房急聘收发员负责货品入库配货码放等工作,工作简单好上手、‘
长白班月薪稳定6000左右,50岁以内无需体检面试合适第二天安排上岗
跨境电商仓库280一天包吃住不体检
8000-9000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
跨境电商
一、基本要求:男女不限,年龄18-40岁,正创仓18-45岁,认识26个英文字母,无案底/征信良好/不是黑名单,烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可,正式工离职满一个月可回流入职,都是高薪岗,能吃苦的才来
[庆祝]综合保底6300-13000/月
[庆祝]折算≈25-35元/小时+不体检
[庆祝]折算≈25-35元/小时
二、薪资待遇:折算小时25-35
模式一:即绩效模式
基本工资3000元+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元。
模式二:即计件模式
纯计件+餐补300元/月,熟手计件薪资综合在8000-12000左右。
绩效和计件两种均取最高值
工龄奖100-300随工资体现
月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算,综合收入保底6300-13000/月,多劳多得,每月15号发放上月薪资。
招聘需知:
①免费住宿
②每周借支500元/次
中山仓储超市6000+
6000-7000元/月
打包分拣1-2人月结全职
负责仓库货品的分拣、打包、出入库处理及仓储区域日常整理
薪资:按小时+绩效算。每周可预支500元
时间:面议
要求:年龄18~40,不限经验,做事稳定
网红电商打包/400一天
8000-13000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
网红电商打包,分拣+包吃住
不体检,当天上班/第二天上班,
第五天开始可以天天发150
每周可预支500~1000元
工资有保底8000+计件
综合工资8000~12000
上班时间:8点对8点
男女不限18-45岁。
包吃包住(公寓式宿舍),
全部小件仓工作轻松
打包,收货,上架,质检简单易学,一看就懂
电商打包(招年前,招年后)
7000-8000元/月
打包分拣贴标签包吃包住20人以上完工结算假期工
招聘啦️️
入职满15天奖励1500[庆祝][庆祝][庆祝]
推荐一人奖励800(在职每个月都可以领)
小时工:26-28/小时,综合工资7300-8000至少做15天,包吃包住,公寓式宿舍
正式工:无责底薪2800+绩效+岗位补贴+等(保底7500)离职提前七天,即可人走账清。每月10号准时发放工资!
工作内容:简单包装,贴标签,质检,仓管员(正式工)等一些简单轻松坐班。
年龄:16~48岁,门槛很低,来就能入职,学历不限,经验不限,坐着上班,生熟均可
工作环境:独立岗位,恒温车间。
厂区食堂,三菜一汤。公寓式宿舍,独立卫生间,洗衣机,空调,热水器宿舍齐全。
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
留年奖励4900~11000元
18岁-40岁,年龄不是限制,有意向的就来,新熟手都要!!
2、认识26个字母,会拼音,吃苦耐劳,身体健康,能接受白夜班和仓库作业!!
3、要求春节留年,入职需要签留年承诺书,结合仓内的安排可节后安排错峰休息
绩效岗位:3000元底薪+3000元绩效(0.6-1.2)+餐补300元+工龄奖(一年100元,300元封顶)+高温补贴300元
计件岗位:无底薪+餐补+计件提成等工资约8000-13000元,绩效和计件取最高值。
包住,水电费平摊10块/天,不包吃(有餐补)配有空调,热水器,每周借支500-1000元/次,每个月15号发工资,月休四天
岗位:上架/头程/拣货/播种/集货
物流专员高中及以上
岗位职责:
1、负责日常物流运作的管理与协调,确保货物按时、安全送达;
2、处理物流异常情况,包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况;
3、与供应商和承运商保持良好沟通,确保服务质量;
任职要求:
1、高中及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先;
2、具备1-3年物流相关工作经验,熟悉物流操作流程;
3、良好的组织协调能力和问题解决能力,能够应对突发状况;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
岗位职责:
1、负责日常物流运作的管理与协调,确保货物按时、安全送达;
2、处理物流异常情况,包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况;
3、与供应商和承运商保持良好沟通,确保服务质量;
任职要求:
1、高中及以上学历,物流、供应链管理等相关专岗位职责:
1、负责日常物流运作的管理与协调,确保货物按时、安全送达;
2、处理物流异常情况,包括但不限于延误、丢失或损坏货物的情况;
3、与供应商和承运商保持良好沟通,确保服务质量;
任职要求:
1、高中及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先;
2、具备1-3年物流相关工作经验,熟悉物流操作流程;
3、良好的组织协调能力和问题解决能力,能够应对突发状况;
4、熟练使用办公软件;
5、具有较强的责任心和团队合作精神,能够有效推动项目进展。
进港客服
4000-6000元/月
物流专员
接收前端(如司机、网点)的进港预报,核对货量、品类、送达时间等基础信息
货物到港前,核查车辆资质、运输温度(冷链类)、包装完整性,发现问题第一时间联系发货方/司机整改,避免到仓后返工;
到港时跟进卸货进度,遇到货损、少件、错发等情况,现场拍照留证,上传系统报备并及时跟踪处理
对超时未到港的货物,主动追根溯源(查车辆定位、联系司机),把延误风险提前同步给下游客户,减少投诉。
随车送货跨省配送月休8天包吃住上五休二
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
游戏代练
现在公司这边是以合同制的形式进行管理,并且会给每个打手单独创建一个对接群聊,你需要打什么游戏的单子,在群聊里面提出你的要求,派单员会给你发相关游戏的订单,你进行挑选。关于订单价格,公司跟你们打手是2/8分,公司留2成,8成留给打手。(任意举例,100的单子,打手留80,剩下的20给公司),这些都会写在合同里
兼职有提成月结
兼职、全职
年龄25 - 45周,男女不限,大专以上学历
薪资福利:工资待遇好,正常节假日,周末双休,上班时间自由,有底薪+高提成
招工人数:名额有限
不影响接送孩子,详情公司面谈
临时工有提成日结
梁静茹演唱会协助(售卖周边纪念品)
、18 - 28岁,在校学生优先,身体健康,吃苦耐劳,有销售经验者优先,来时带身份证或学生证。售卖梁静茹周边纪念品
薪资福利:底薪110元,个人销售超过1000元后超出的部分提成10%(个人销售额减去1000元之后的部分乘以10%),工作时间为1月3号13:30 - 演唱会结束后40分钟左右(11点多)
报名发送姓名电话
工作地址:厦门体育中心体育场(湖滨北体育路2号)
厦门-果蔬打包员
5000-11000元/月
打包果蔬分拣11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责果蔬的打包工作,确保产品质量和包装的准确性
2.与团队成员协作,提高工作效率
3.遵守公司规章制度,保证工作的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员合作
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作环境
物流网络管理经理
8000-13000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理有客户资源
岗位职责:
1、资源开发:开拓辖区内的优质物流合作资源,主导门店拓展中的价格协商、合同签署等相关事宜;
2、资料管理:落实加盟商基本信息的收集与整理,持续更新并维护加盟商信息档案,确保数据真实准确;
3、运营推广:推动公司产品(服务)在区域内的落地执行,助力加盟商提升货量规模与经营收益;
4、服务监管:监督网点完成末端配送任务,协调处理末端异常情况,保障末端服务品质稳定;
5、培训支持:组织加盟商参与公司安排的各类培训,落实经营管理类培训内容的传达与执行;
6、风险控制:跟进加盟商应收账款回收工作,及时处置所辖区域门店的突发异常问题;
7、市场调研:定期掌握并上报区域市场变化趋势,系统收集与分析加盟商实际需求并反馈;
8、满意度管理:提升区域内加盟商的整体满意度,维护良好的合作关系与品牌形象;
其他:完成领导交办的其余工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上物流行业相关工作经验,拥有一定的同行资源积累。
2、综合素质良好,能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识内容。
3、执行力强,具备较强的判断力与分析能力,适应高强度工作压力。
4、逻辑清晰,具备较强的工作规划与推进能力。
5、沟通协调能力出色,富有团队协作精神,品行优良,具备一定对外交往能力。
栏目概述
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