岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，确保文档规范有序、物资供应及时 2.协助处理骑手服务中心站点基础事务，包括信息录入、数据统计与简单报表制作 3.接听咨询电话、接待来访人员，做好登记与内部协调沟通工作 4.配合招聘支持工作，如面试安排、入职材料初审及新员工基础指引 5.协助维护站点基础行政事务，保障办公环境整洁高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word、Excel等办公软件） 2.工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3. 适应快节奏服务场景，能配合站点就近办公安排 4. 优先考虑有行政、客服或招聘助理相关经验者，无经验可带教培养 5.认同公司价值观，愿意长期稳定发展，助力即时配送服务体系建设

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

日常办公

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、办公用品申领等行政事务。 3. 配合完成基础数据录入、统计及简单报表制作，支持业务部门信息需求 5. 协助组织内部活动及日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力。 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养。 4.形象端正，亲和力佳，有良好协作能力。

负责公司员工招聘

岗位职责：（有配送行业文员经验者优先考虑） 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作，确保资料齐全并做好保密； 2、协助团队间的信息传达，通过准确高效的信息流转提升协作效率； 3、参与项目相关文档的编制与跟进，助力项目有序开展。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 4、工作细致、责任心强，能同时应对多项任务并保持高效率。

任职要求：.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PDF）.工作细致耐心，有较强的文字理解能力，主要就是打印，装订成册流程

1.要熟练电脑，有责任心，服从安排 2.主要负责业务员的整个跟单流程 3.包吃，有提成，月休4天

负责跟单。客户跟进。海关的跟进。工资5500左右。

惠州市博罗县招指挥/司索工一个人顶班，190元 一天包吃包住，上班时间9小时，加班费20元一小时，3月28号下午开始顶到1号，有意者请联系：曾生

招聘 惠州手机玻璃盖板厂 丝印工熟手两名工资8000-8500 清洗一名7000-7500 以上岗位包吃住，工资准时发放 地址：惠州镇隆井龙村 电话：

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全日制：底薪十提成3000元一6000元联系电话️李总

瑞家生活超市（低沙店）诚聘生鲜精英，本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位员工： 招聘岗位 1. 打称员：多名 2. 收银员：多名 3.百货 理货员：多名 4.猪肉师傅（学徒）：多名 5.理菜阿姨：多名 6.清洁工：多名 7.文员：多名 薪资待遇 • 薪资面议，待遇优厚 • 晋升空间大，团队氛围好 以上岗位不会可学，有意者到办公室面谈或联系， 联系人：（） 地址：南头镇工业大道42号

招 聘 营山县培先副食因业务发展需要现招聘文员壹名，要求：能独立核算，工作热情，能吃苦耐劳，长期稳定，服从安排，短工勿扰，薪资面议。 联系人：杨女士 联系电话：

「工作介绍」 28号紫阳湖站附近文员-3 集合地址：11号线紫阳湖站附近 ①工作时间：11:00-17:00 ② 薪资待遇：80/元半天（不包餐） ③工作内容：室内；主要负责加人，拉意向客户进群即可，有话术，体彩行业，不涉及电话营销，服从工作安排（18-35岁） 「工作介绍」 28号琴台站附近服务生-3 集合地址：琴台站附近 「工作要求」 ①工作时间：8.45-16:00 ②薪资待遇：90/元半天（包工作餐） ③工作内容：室内：最好穿黑色裤子+鞋子，无黑色可深色代替，主要负责传菜以及收拾餐桌，客户引导工作，清洁桌面等，不迟到早退，不现场乱跑、服从工作安排（18-35岁） 「工作介绍」 28-29号金银潭站附近协助-2 集合地址：金银潭永旺 ①工作时间：12:30-18:30 ②薪资待遇：80/元半天（不包餐） ③工作内容：室内；连做，做事灵活，主要负责摘蔬菜的活动，有工具，需要登记兑换，把菜放进土里 称重，服从工作安排（18-35岁）。

廊坊知一洗涤服务公司招聘 1⃣洗衣洗鞋工 ➡综合工资7000元-10000元 交五险＋全勤奖＋年终奖＋管吃管住 ✅小时工 15-20/小时 ✅销售（2名）✅内勤2名 试用期 3500 元，（1-3个月） 综合工资7000元-10000元/月 ‼以上岗位:五险＋全勤奖+年终奖＋管吃管住 电话☎：

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

6898 惠州市闽粤楼餐饮有限公司 惠州市惠阳区三和街道拾围村岐山地段惠阳碧桂园02号惠阳碧桂园商业及宿舍1层02号 陈先生 服务员，后勤 4 初中 3900-4700元/月 无工作经验要求 吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排。

负责淘宝京东拼多多抖店等网店回复销售售后等

工作内容： 1.线上解答小程序用户问题，工作内容简单，好上手，提供培训 2.为小程序用户解决问题，跟进处理问题单 3.受理客户投诉，安抚客户的情绪，不将投诉升级，妥善解决问题 4.维护用户关系，提升用户的客服服务体验 5.完成领导交办的其他工作内容 有1年以上客服经验优先 任职要求： 1.需要有1年以上客服工作经验！ 2.头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致； 3.具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干； 4.有较好的电话或网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识； 5.听从工作安排，适应压力环境下工作，能很好的配合团队工作； 6.为用户提供优质服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求； 工作时间：9：00-19：00中午12点到1点休息 做六休一，轮班制 薪资详情 综合薪资：3500元/月（无责底薪2400，全勤300，绩效700）包中餐

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

打电话维护客户关系，发展业务

售前售后服务及上传产品等方面工作

广东信科机电工程有限公司招聘 总经办副经理1名（薪资面议） 要求： 1、大专以上学历；具备5年以上同等岗位工作经验，熟悉行政、人事全流程管理，有成熟的部门统筹及团队管理经验。 2、熟悉国家人力资源、行政相关法律法规，具备较强的合规意识和风险管控能力。 3、具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力，能高效推进跨部门协同工作。 岗位职责： 一、统筹行政部管理工作 1. 部门统筹与团队建设：制定行政部年度/季度工作计划及考核标准，搭建高效团队；负责行政人员招聘、培养、督导及绩效评估，解决部门重大工作问题。 2. 行政体系搭建与优化：牵头制定、修订公司行政管理制度（办公、会议、后勤等），监督落地执行，优化流程、降低成本、提升效率。 3. 日常行政事务管控：统筹公文处理、会议组织、办公环境、办公用品、固定资产、车辆调度等日常事务，保障办公秩序。 4. 后勤保障与对外协调：负责员工食堂、保洁、安保等后勤管理，提升员工体验；协调与外部单位的关系，处理行政对外沟通，保障公司正常运营。 5. 行政成本管控：编制、申报行政费用预算并管控，审核报销、杜绝浪费，确保成本控制在预算内。 二、统筹人事部管理工作 1. 部门统筹与团队建设：负责人事部整体运营，制定年度人力资源规划及目标，搭建专业团队；督导人事人员培训与绩效评估，提升团队专业能力。 2. 人力资源规划与配置：结合公司战略，制定人力资源规划及招聘计划，统筹人员招聘、选拔、调配，优化人员结构，满足经营需求。 3. 薪酬福利与绩效体系管理：搭建并优化薪酬福利体系，保障公平与竞争力；建立、修订绩效考核体系并落地，审核绩效结果，推动绩效改进与薪酬、晋升挂钩。 4. 员工关系与培训发展：负责人事合同管理、入职离职办理、员工纠纷处理，组织团建营造和谐氛围；统筹培训体系，制定年度计划，开展各类培训，提升员工素质。 5. 人事合规与档案管理：遵守人力资源相关法规，确保人事工作合规；负责员工档案收集、归档、保管与保密，保障档案完整准确。 三、总经办协同与其他工作 1. 协助总经理工作：协助制定公司运营计划及制度，参与重大决策并提供专业建议；落实交办任务，监督进度、反馈结果。 2. 跨部门协同：协调行政、人事与各业务部门衔接，解决协作问题，配合完成相关支持工作，提升整体协同效率。 工作时间：5.5天制，上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00 联系人：杨小姐(微信同号） 地址：惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电)

工作内容： 1、主要负责公司分配的客户维护与跟进工作； 任职要求： 1、态度积极，有较强的适应能力，能承受一定的工作压力； 2、做事认真细心，具有责任心和进取意识； 3、年龄在*******；不招寒暑假短期工； 4、掌握基本的电脑操作技能； 5、普通话流利，表达清楚，具备良好的交流及判断能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+五险+提成，业绩优异者提成上不封顶，月综合收入6K-10K以上； 2、无需经验，入职提供带薪岗前培训； 3、享受带薪假期，涵盖法定节假日、生日假、病假、丧假、婚假、产假等； 4、办公场所环境舒适，配备空调、茶水间、微波炉、冰箱等设施； 5、公司定期安排下午茶及团队建设活动，年终组织员工旅游等福利项目； 晋升机制（员工-储备主管-主管-储备经理-分公司总经理） 工作时间： 周一至周六：上午09:10-12:10，下午13:40-18:30 周日及每月1号固定休息（特殊情况以公司统一安排为准）

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保