1.【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 2.【岗位薪资】 底薪1872+出勒补贴312+绩效薪资800+职级补贴(0-700)+计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)+生活补贴150，综合6500-7000 3、工作时间:早7晚7或者是早8晚8，中间休息两个小时，月休4-6天

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

分拣，配货员 要求: 男女不限45岁以下，头脑灵活识字。会基本电脑操作，会上网即可 上班时间:3点半上班到9点～10点半左工作灵活，空调。 生活自理可以做饭，包住水电平摊。

宁波顺丰大件，日结220-260 [玫瑰]主要工作：物流 分拣 [玫瑰]纯日结18/小时，工时稳定，每天220-260元/天 [玫瑰]班次时间： 15:00-:01:30，19:00-06:00，01:30-12:30 年龄：18-55岁 工作地址:慈溪龙山普洛斯物流园111号

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 3.出港半班：18：00-00:30，装车/一线，底薪1275+计件，综合3200-3500 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事犯罪记录｜不是｜ 福利：包吃包住｜15 号发薪｜带薪休假｜试岗 3 天 160/天，150/天，入职开始计算｜入职满3个月

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

18-55周岁 不需要文化 会干活就行 日常分拣 下班结账 别接车送

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宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月体检补贴100

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏苏州

招货运，小车司机保底7500+提成包住宿 不装货不卸货 工作时长8-10小时 驾龄一年以上

宁波市鄞州区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

浙江余姚钢化玻璃厂招聘打丁基胶师傅2名，工资待遇电话联系

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

男女不限 转正工资待遇：综合收入 7000-9000/月以上+五险一金绩效计件工资3000-7000以上不封顶+月标1200+高峰补贴500+餐补360+中班补贴15-30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/(5-10月)

长白班长白班长白班长安民生物流（福集）————【招聘岗位】————叉车工：（底薪绩效补贴）综合6000-8000质检/包装工：（底薪绩效补贴）综合5500-7000————【岗位要求】————1、叉车，男女不限，20-48岁；包装工25-45岁，叉车熟手持证，鱼嘴空港均可安排，质检男女不限，20-40岁，大专学历以上，要有经验2、上班时间：长白班8:00-20:003、体检：常规入职体检（叉车需做噪音体检）————【企业优势】————免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊，每月18号发上月工资。

京东分拣正式工，五险一金 分拣7000-8000 装卸7500-8500 正式工20-45岁 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天 男女不限:20-45岁 工作内容: 装卸，分拣，打板，分拣高叉司机、等多个岗位都接收， 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件。 不查纹身黄头发，复印件也可入职， [玫瑰][玫瑰]购买五险一金 正式工待遇；20--45 岁 [玫瑰]薪资待遇 底薪+个人计件+餐补360+夜班补贴30一晚+五险一金+稳岗500+全勤+节假日福利，综合薪资8000~9000 [玫瑰]（正式工）每月30号发上个月21号-本月20号的工资。

冷库加工香菜，要求会干的！

工作地点 于洪区张士物流园 招聘岗位及详情 一、低温车间-低温分拣岗 • 岗位职责：按系统亮灯提示，将对应货品分拣至指定料框内 • 工作时间：10:00-22:00 • 薪资待遇：月薪5200元 二、低温车间-4.2M货车司机（含装卸） • 岗位职责：负责冷藏仓库货品运输及装卸货，配送沈阳市内五区及外阜线路 • 任职要求：持有C1有效驾驶证，有箱货驾驶经验 • 薪资待遇：月薪5100元，满5个月后涨薪300-500元 三、常温车间-大件分拣工 • 岗位职责：8:30至分拣结束，查看订单需求进行酒水整箱货品搬运拣货，每日需完成1150件拣货量，计件工资 • 薪资待遇：0.15元/件，满5个月后调整为0.16元/件，月均薪资5000-6000元 四、常温车间-分箱工） • 岗位职责：8:30至分拣结束，将分拣完成的周转箱按发货线路分类，用地牛转运至发货口，清理现场托盘 • 薪资待遇：月薪3600元

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

招成年署假工2名

招聘活牛流水线屠宰操作工（学徒工）。身高要求170CM以上，年龄要求35周岁以下，文化程度不限。薪资标准：试用期1个月，薪资5000元/月，试用期按8折发放，。共有8个技术岗位，提供专职培训，要求需在2个月内学成1个岗位，掌握岗位技能后发放岗位奖300元/月/岗，根据掌握进程逐月发放，共计2400元/月。薪资发放方式为每月15号发放上月薪资。晋升方面：掌握全部8个技术岗位后，经考核可晋级，月收入8000-8500元，享受员工福利，优秀人员可培养为管理岗位。

明天日结要三个临时工，20-60岁，16一小时，要去的联系。

白班，10个。

招包衣服帮忙一名，帮两天，

零时工一名

招聘人员:井号要求年龄50周岁后，会电脑，方便网上操作及食堂工作，薪资面议招聘单位：海曙区教育产业发展有限公司工作地点：海曙区高桥镇宋家漕小学联系，李先生

寻找浙江宁波地区的带班人员。

招聘兼职人员一名，年龄要求25至40岁。要求长期稳定，性格温和，做事踏实利索，有责任心，服从安排，对顾客热情主动，服务意识强。工作时间为7点半到11点半。薪资面议。