1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

招废纸打包工2人

仓库打包工，20元一小时一天12-14，饭补600，月到手8-9千

中通快递宁波转运中心 职位要求： 1.上班时间：白夜班（08:00-14:00+19:30-01:30），纯夜班（19:30-7:30） 2.工作岗位:：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包等 3.招聘要求：能吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 年龄：20-53，20-45 工资及福利待遇： 1.综合工资：分拣扫描及拆拉倒包等：5500-8000元（计件）、 2.福利：入职缴纳社保、公司有住宿（配有空调）、有食堂（饭补450元/月）、节假日礼品、高温补贴、满一年享受亲情1+1福利、、春节带薪假等 3.公司地址：浙江省宁波市江北区慈城镇张嘉路88号

范市仓库招分拣员，需要吃苦耐劳，夜班！男女不限18-45周岁！计件模式！分拣完，打杂搞卫生安20元一个小时计算！综合工资7千以上！有意向的私聊我！电话，

山姆超市小象超市等各大超市招分拣员配送员 仓库直招，直接到仓库面试 男女不限18-45岁 主要工作： 分拣员：负责超市商品上架、拣货、复核打包、质检等工资4k—5k 配送员：负责将超市分拣打包好的货物运送至客户指定地点，两点一线不绕路工资7k—1w上不封顶 每个月20号发上个月工资 提供住宿，配送员提供车辆 长白班

【岗位要求】 17-50周岁、身体健康、没有夜班 【薪资待遇】 叉车工:6500-8000;个人计件，多劳多得，平均工资7500 分拣工:6800-7500;集体计件，大部分人都能干，平均工资7300 计件工：三分-2元不等，月薪过万不在话下 薪资构成:底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间:新人一月发两次工资，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利:法定节假三薪、带薪年假，内部晋升(管理内部选拔) 岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴特色福利:亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 直招，同时欢迎离职员工返聘

工资简单易学无需经验

招电商仓库配货员俩名 电商客服1⃣名 地址匡堰社坛庙路10号（时创服饰） 电话：☎

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宁波市海曙区招氩弧焊

招一名焊线熟练优先，工人30岁以下，手脚要快， 不加班200左右。

现在大江东有个点工做地面有人去吗？。

浙江宁波需要一台25k5跟旋挖，工期半年，前期大班21000元/月，中后期双班29000元/月，月付65%，工地结束付到90%尾款，五天左右进。

浙江宁波需要一台200挖机跟旋挖，工期半年以上，前期大班22000元/月，中后期双班30000元/月，月付65%，尾款，五天左右进场。

都是小件，活不累 面试政策 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期，22元/小时，试用期一周，12×22=264元/天，一个周转正，转正后月结，底薪加计提，加餐补，加夜班补贴，转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ，年龄20-50岁，工作岗位：装车员，卸货员，码货员，要认识26个字母 ✳体检入职满一个月最高给，，血压，血常规，肝功能，胸透，心电图，宿舍免费，水电自理。 ✳银行卡必须本人，试用期工资每周三发放。转平台用工后，每月10号，25号工资分俩次发。 ✳班次时间：10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ⛔⛔温馨提示 ✳，， 案底不可以，无征信问题，顺丰黑名单不可以。

63岁蓝莓工！长期有保底！保证员工都能挣到钱。 一日三餐，老家大厨，人在他乡，味在北方！ 【广东蓝莓示范基地】做满工期补贴往返路费500元！ 主要做蓝莓采叶、采果、分拣和包装，在蓝莓棚子下面工作，刮风下雨不影响干活，18-63岁，，个别工人提前报备，身体健康都可接收，，蓝莓必须蓝色的才可以采摘，所以视力要好，老花眼要带眼镜！比采茶、摘枸杞、撸毛豆强得多，磨洋工员工不要，隐瞒疾病后果自负。 长期保底120元/天，计件5元/公斤（含0.5元质量达标奖）带果梗采摘，丰果期人均日采40公斤！ 一日三餐全免，荤素搭配，伙食超好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，、。 2、工期到5月中旬左右，。 3、后期需要配合基地做修剪、清园等工作，计件工资，大约需要一周左右。 4、按照基地要求采摘，有保底120元，禁止磨洋工，。。

现招装鞋小工一名，京东云仓，鹏远鞋业，

多多买菜7～9千（白夜班自选） 白班：9～9 夜班：下午4～晚2 男女不限18～50周岁 长期计件工，加工仓月薪6-7千，分拣仓7-9千 地址：潮白大街 （同） ⚠想来随时过来找我试岗‼

【京东快递招聘】 男女不限 年龄要求25-45岁 工作内容：快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常等 工作时间： 早班10.00-22.00 晚班19：00-7：00 综合工资：8000-8500 公司缴纳五险一金， 提供住宿、餐补、寒暑补贴、节假日福利，职级薪资、工龄津贴等各项福利。 报名电话

岗位职责： 1、根据公司运营部制度流程，保障公司货权管理流程顺利执行； 2、严格按照公司规定，依据授权和审批文件，办理货物入库、移库、出库的处理。以及收集运输协议及放货授权书，针对第三方放货进行送货追踪； 3、不定期对存货仓库的非现场及现场盘点，并撰写验货、查库等报告。以及仓储运输公司资信资料调查及现场评估； 4、负责存货数据月度核对，并建立数据台账，定期同各业务部门和财务部门进行核对。及时将库存异常、异常放货等情况通报各相关部门。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先； 2、有贸易行业货权管理经验优先； 3、较强的风险管理意识，较强的沟通能力和协调能力； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能够接受临时外地出差

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

现在上班，工人一名，15一1小时，贴标贴。

薪资范围： 6-9K 提成方式： 计件·多劳多得 奖金补贴： 高温补贴·提供食宿 职位详情 宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库8C-1二楼右转综合办公室 面试时间：周一至周五，9:00-17:00

工作内容： 1、负责仓库出入库单据录入、审核、归档，确保单据的准确性 2、维护 ERP/WMS 系统及手工 / 电子台账，保证账实相符 3、配合财务仓库盘点，出具盘点表及完成账务调整 4、编制仓库报表及协助物流的管理工作 任职要求： 1、高中 / 中专及以上学历 2、3 年以上仓库相关经验 3、熟悉 ERP、WMS 系统，会 Excel 函数与数据透视表 4、责任心强，细致、对数据逻辑性强

岗位职责: 熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba 和海外仓 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2. 对接客户，精准把握物流需求，提供定制化、专业的物流服务支持。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4. 控制物流支出，评估运输模式，持续提升配送效率与成本效益。 5. 协调供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与计划能力，能同时推进多个物流项目有序运行。 2. 拥有良好的表达与协调能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉物流运作体系，熟练使用行业常用系统及操作工具。 4. 具备独立应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

个人直招，包吃住，天府之国优先

【招聘】油泵熟练工若干名 风扇，茶吧机测试检验若干名 杂务工一名地址：观海卫镇东山头工业区 【靓点美容招聘】 美容师2名工资5000一8000 顾问一名工资8000一15000 地址：逍林镇樟新北路214号 地址：观海卫广义南路30号 【顺丰招聘大件收派员】 薪资10000+，月度排休，福利较多，缴纳5险 自带车4.2米，享受车补，油补 地址:普洛斯慈东物流园

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

薪资：5000-6000 主要职责： 1、 负责仓库的进出库记录、库存量的记录和统计； 2、 制作库存报表，准确记录库存变化情况，并定期汇报给公司管理层； 3、负责公司仓库与其他部门的沟通和协调，确保数据的准确性和完整性； 4、负责产品发货时的贴纸打印； 5、整理产品码单，并与业务员对接出货事宜； 6、与财务部对账； 7、上级交待的其他事宜。 职位要求： 1、有一定的统计学知识，熟悉仓库统计工作流程； 2、3年以上服装公司或面料公司仓库统计工作； 3、熟练使用Excel、WORD、ERP系统； 4、 具备良好的沟通能力