蜜雪冰城招聘！！！ 要求18-35，需有健康证，无学历要求，形象好、爱干净、身体健康，性格开朗，吃苦耐劳，服从安排。 工资说明:3000——4000 招聘茶饮师:年龄16周岁-35岁长期 上班时间:早班8.00–6.00 中班11.00—9.00 晚班13.00-11.00月休三天，试用期3—7天，双向选择，你觉得不合适这个工作或者说我们觉得你不合适这个工作，不做了，三天内50一天，七天内70一天。 工作内容:每位员工都要熟练五大工作站 1.吧台区负责打冰淇淋，点单出餐 2.按照饮品的制作流程熟练制作符合标准的饮品 3.店内日常卫生清扫，保持干净 4.来货时积极完成商品来货验收，上架陈列摆放、补货、防损等岗位要求。 奶茶管饱，同事好相处 地址：宣城东方燕园16

长期店员 适应轮班制（早、晚班） 薪资福利:节日福利、，店内奶茶免费喝（不浪费），转正店员：4400+，店助 - 店长：4800—7000+ 招工人数:3名 职位规划：店员➡️店助➡️副店➡️店长

长期店员 适应轮班制（早、晚班） 薪资福利:节日福利、，店内奶茶免费喝（不浪费），转正店员：4400+，店助 - 店长：4800—7000+ 招工人数:3名 职位规划：店员➡️店助➡️副店➡️店长

1.负责门店收银，饮品制作，物料准备及整理 2.维护门店店内卫生整洁和陈列规整 3.执行门店Qsc标准 4.服从工作安排 任职资格： 1.年龄16~30周岁 2.有无经验均可，提供带薪培训20天左右。 3.积极热情的服务态度，有良好的工作礼仪 4.能适应倒班制 个人发展： 学习店员-调饮师-店助-店长 岗位福利： 奖金，团建，员工奶茶饮品券等

本店急需志同道合的小伙伴来加入我们的大家庭，本店工作氛围轻松愉悦，只要熟悉操作规范，有活大家一起干！快来吧！

点单，茶饮制作，原材料备货

优秀的服务意识，日常卫生清洁，店内货品摆放，店内饮品制作与打包

工作内容：门店奶茶果茶制作及门店日常管理。 要求：16~28岁，男女不限。有健康证，责任心强，适合早晚班轮班制度。具有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪3000~6000。 工作地址：太和文庙广场西侧

奶茶店店员

负责门店制茶接待后厨岗位的运作

安徽弘昱智能科技有限公司招聘： 1、招二保焊工，2名，有焊工证，计件工资、多劳多得、月薪7000-11000/月。福利：五险、。 2、招冲压工、1名、男女不限、50岁以内、服从班组长工作安排，月薪5500-7000/月。福利：五险、。 3、招喷粉工、1名、有工作经验的熟练工。服从班组长安排，月薪7500-10000/月。福利无线、。 地址：广德新杭经济开发区广宜路10号 联系电话：黄女士

要求干过阳光房的电焊师傅2名350/1天，管住不管吃

宣城市宣州区招广告安装(广告安装工(广告门头))要求会电焊，门头招牌铝塑板安装

本地厂区招普工操作工的岗位，320/天包吃住可周结，工作地点就在本地-无套路 点击右下角【免费聊】优先报名，装卸工/搬运工

宣城市泾县招气保焊师傅光伏阳光房支架烧

奶茶店招聘啦！ 能力被认可者可当店长，也可占股共同发展 地址：环球广场 岗位职责: 1、原物料准备、饮品制作、收银，盘点； 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护； 4、熟悉并配合门店工作流程. 任职要求: 1，年龄16-27 周岁，男女不限； 2、有服务意识、手脚麻利、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作及发展 3、有无经验均可，长期稳定优先录用 福利待遇：绩效奖、团队绩效奖、全勤奖、 综合工资：4500-5500（每月 15 号准时开支） ，早晚班轮班 月休：3 天（周一，二，四可休遇到节日需要调整）节假日随商场 培训期：一周，，2—7 天每天 50 元 联系方式： 以上描述如有问题，直接询问 工作时间:面议

长期店员 18-35岁、身体健康、工作积极、有经验者优先！。负责门店收银、制作奶茶物料准备，门店日常卫生清洁和物品陈列。 薪资福利:工资3000-5000，福利待遇：底薪+提成｜全勤奖｜工龄奖｜ 工作地址:高碑店迎宾路宝联商城底商

招聘： 奶茶店长期工，假期工， 长期工，2800元 假期工，70元一天 要求：诚实负责，性格开朗，干净卫生 年龄，18-35岁 地点：环洲中心三楼杯茶先生 联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶饮品的制作与出品，确保产品品质稳定、口感一致 2.热情接待顾客，快速准确完成点单服务，提升顾客满意度 3.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与设备操作规范 4.协助完成店铺日常备料、物料盘点及损耗控制工作 5.配合门店促销活动，主动推荐新品，提升销售业绩 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神 2.具备基本的沟通能力和抗压能力，能适应轮班工作节奏 3.有餐饮或奶茶店工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.学历不限，年龄18-30岁，身体健康并持有效健康证明 5.对饮品行业有热情，愿意长期在连锁茶饮行业发展成长

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，保证饮品品质稳定 2.保持操作区域整洁卫生，定期清洁设备并做好消毒工作 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务，提升顾客满意度 4.协助门店进行物料盘点与日常补货，确保运营物资充足有序 5.遵守门店服务规范，积极参与培训与团队协作，维护品牌形象 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明，能适应轮班工作 2.有无经验均可，具备良好服务意识和学习能力者优先 3.性格开朗，沟通能力强，能够主动与顾客互动并处理基础咨询 4.工作认真负责，能在快节奏环境中保持耐心与细致 5.认可连锁餐饮企业文化，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.负责蛋糕的设计与制作，确保产品质量与美观度； 2.熟练操作各类裱花工具，完成蛋糕表面的装饰工作； 3.根据客户情况来休息 联系方式:需求进行个性化定制蛋糕的设计与制作； 4.保持工作区域整洁，确保卫生标准符合规定。 任职要求： 1.熟练掌握蛋糕制作及裱花技术，具备相关经验； 2.创意丰富，色彩感好，能独立完成蛋糕设计； 3.有良好的团队合作精神，愿意接受挑战； 4.工作细致认真，具有高度的责任心和服务意识

肥西幸运咖工作时间灵活，比其他奶茶店工作内容更简单，早开也不需要煮什么东西

奶茶店员

招聘：甜啦啦招聘：店员 柯村九华山游客中心奶茶店招人 全班可安排单间住宿

做过古茗的优先考虑， 1.古茗奶茶营业员，工作内容:后厨煮珍珠、泡茶，调饮区调饮，前台收银、出杯区打包饮品。 2.试用期一个月,工资3300.用于学习制作饮品,到期会有考核哦。 3.转正之后待遇通过能力及态度来考核，有全勤奖、租房补贴等,综合工资3500~5500+。 4.每天工作10个小时，三个班次8:30-6:30，12:00-22:20，吃饭时间包在内(60分钟)优先考虑住的近的伙伴。 5.明确的晋升通道:调饮师-进阶调饮师-店助~店长。 6.服从店长管理,按总部要求服务顾客，不定期考核，奖罚分明，需要喜欢喝奶茶、热爱奶茶制作的小伙伴。

实习期4300 转正4500 每周休息一天，工作时间9小时 加班费25元/小时

负责配合其他员工做餐以及制备餐品半成品

一、工作内容 1.主要负责门店收银，奶茶制作，物料准备及门店日常服务(会有带训师傅一对一专业培训和指导) 2.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，20-26岁，男女不限 2.热爱茶饮行业，能配合排班和早中晚三班的工作时间 三、薪资和工作时间 1.薪资构成：基础薪资+素养奖金+绩效奖金+学历津贴+打烊津贴+加班工资+年资奖 2.综合薪资：4000-6000 3.发薪日：10日（如遇双休或节假日，发薪日提前1-2个工作日） 4.工作时间：入职前有两周左右的带训期(带薪)早中晚三个班次，平均每天工作八小时，一般每周休息两天（排休哦，不固定休）具体按照门店营业情况会适当调整 5.其他：节假日三倍薪购买五险不包食宿(门店有微波炉可自备饭菜，自己做饭更健康哦！） 四、员工福利 1.奶茶畅饮：加入我们，奶茶畅饮，实现奶茶自由！ 2.月度团建聚餐：门店可用门店的公费聚餐，放松自己 3.节假日福利：传统节假日都会有各种小礼物哦 4.生日福利：生日时公司会有小礼物送给辛勤劳作的你（如：电煮锅，电动牙刷，乳胶枕头等） 5.不定期福利：根据公司效益情况不定期发放一些福利哦 6.其他：晋升福利，年度旅游，年度体检...... 五、晋升问题 两周带训后认证初岗，初岗后45天可认证高岗，能力强的晋升速度是比较快的，认同从基层做起的工作理念。 晋升路径： ①初级伙伴→高级伙伴→值班经理→后备店经理→店经理→区经理 ②初级伙伴→高级伙伴→值班经理→总部职能岗位（可选择在门店奋斗也可以选择到总部来发展，两条晋升途径给你无限可能）

奶茶店员

古茗（方圆荟店）招聘咖啡师/茶艺师/饮品师/ 一招聘岗位 茶艺师/饮品师：5名 薪资待遇：底薪＋补贴+满勤奖＋绩效+工龄工资＋提成，综合工资4000元+起 二、招聘要求：年龄21—35周岁，高中及以上学历，有茶饮或咖啡饮品工作经历优先. 三、任职要求： 1按店内要求完成各项基础工作 2制作饮品 3收银及包装，维护店内环境卫生 4盘点库存 四招聘兼职数名 联系电话：VX同号