工作内容： 1、负责仓库日常订单的配货、打包出货及货品质量检查工作； 2、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴； 3、做好工作范围内的日常卫生清洁工作； 4、选择与货物对应的打包袋或者纸箱； 5、身体健康,性格开朗、主动积极、服从管理； 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、18-45岁。细心，有责任感，做事仔细认真，确保货品的管理和订单配货的准确与安全，能配合加班； 2、对工作、生活有积极乐观的态度； 3、有电商仓库管理经验的优先。 工作时间： 扫描工作时间：9:00-18:00，午饭12:00-13:00 打包工作时间:10:30-20:00，午饭12:00-13:00，晚饭18:00-18:30 月休4天 薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月，加班20元/小时 发薪日：15日 社保类型：五险 公司福利：提供住宿，水电均摊

招聘：包装员，贴标员，分拣员，扫描员，搬运员，叉车等岗位！ 推荐朋友入职奖金：500元/人推荐来的人做满一个月算符合 新人入职福利：1500/人需做一个满月！ 1、16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证原件，不限经验 不限学历！ ————————————— 二、【薪资标准】 小时工： ［1］小时工薪资待遇： ☆☆ 28元/小时，每天工作10～12个小时平均达到：8000-9000/月：包吃住。 ［2］正式工薪资待遇： ☆☆ 保底+绩效+加班+计件0.06元—0.15元/件，每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴200-400不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖600-1000不等，正式工综合薪资8000-9500！ —————————————— 三、【工作时间】： 08:00-18:00，中午休息1个小时。月休4天。每天18:00下班后不强制可以自愿加班2-4小时，宿舍是标准的6人间（有空调、独立卫生间、无线wife），正式工，小时工，工作时间一致，免费包吃住。 入职提示：本企业直招，不收取任何费用，当天办理好入职，签好合同，安排好宿舍。

深圳山姆云仓 长期小时工，可借支 薪资20元一小时，长白班，可以借支 打包长白班，站立式工作，拣货员每天2-3万步，走路比较多 深圳市区山姆空调仓库，冬暖夏凉，环境非常好 可直接试工上班 招小时工20人 要求：男女不限45岁以下会使用智能手机 工资：白班20元/小时（男女不限）另外有0-500绩效奖金 夜班23-24-25元每小时，每个月递增一次 工作餐自理提供住宿（10元/天水电费均摊） 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班暂满，只要长白班 工作内容：白班拣货打包 工作地址:华丰国际电子创业员内部

岗位职责： 1. 负责仓库内手机壳的精准配货、分拣与拣选，确保订单信息准确无误 2. 熟练完成手机壳打包作业，保证包装规范、整洁、符合出库标准 3. 按生产计划及时完成发货准备，协助物流环节顺畅衔接 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架及周转箱，落实5S管理要求 5. 配合班组长完成日常盘点、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，有相关仓储操作经验者年龄可放宽至40周岁 2. 身体健康，能适应长白班或中班轮岗（早班8:30-20:00/中班13:30-24:00） 3. 工作认真细致，具备基础识字能力和简单计数能力 4. 服从管理，责任心强，能适应快节奏仓库作业环境 5. 学历不限，无需经验

机场国际物流，诚聘全职分拣扫描 要求:25--40周岁，无案底及征信问题 （入职需要试工一星期左右，有工期要求） 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 认识英文字母（培训后需熟背世界各地英文名称） 需要笔试面试。

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:25元/小时，月综合薪资7500—9000【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工26-28/H，每月保底280/工时，月收入7000-8000# ，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 ，剩余工资次月24号发放，健康证边上班边办理，"每月20号发薪 满一周可预支50%" "白班20元/小时 夜班23~25元/小时(看效率） 绩效0~500/月（看仓里效益） （） 上班时间 全职 7：00-21：30 时段内排班 兼职 7：00-13：00 15：00-21：00

钳工大工工作地址:深圳大族40/H，两个月满一周可预支

招叉车工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李元美

招聘蔬菜熟手夜班小弟，5000十全勤奖200十提成十包吃包住十月休三天蔬菜小弟新手4500十全勤奖200十提成十包吃包住十月休三天工作地点龙岗雪象花园新村，要的私电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

深圳市罗湖区潮汕菜连锁店， 招一名蒸笼师工资7000 招一名粘板工资6000到6500 要求45岁以下 ，有意义联系我林忠

明日5点-下午5点，18元/小时，摆件，（装卸每小时20元），，静湖附近，小件快递，有传送带，没有大件干一天也行，当天结账：一键直达，更多新岗位井号：企业人才站

明日5点-下午5点，18元/小时，摆件，11.5*18=207~216元（装卸每小时20元），11.5*20=230~240元，，静湖附近，小件快递，有传送带，没有大件干一天也行，当天结账：一键直达，更多新岗位井号：企业人才站

极兔快递招聘：区域分拣   建包  1工作时间：19：30-03：302工作要求：满18岁以上，能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有无工作经验均可3新手4000+全勤200加班费每小时16综合工资4500到6000以上，熟手试工面试4服从安排，精益求精，有一定的团队精神。5工作地址：普宁市池尾镇贵政山极兔快递联系人 同微

地址：贺兰电商物流产业园，需打包数人，男女不限，年龄不限，工作简单，一小时16元，几点到几点算，干到明早六点。人走账清，电话

招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系薛女士

1.日薪资400+ 2.月薪资1w+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(1.2万) 可周结人走账清概不拖欠 公司提供4-6人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 固定一个店取货配送范围1.5公里， 可预支工资! 工作时间8小时，月休5天自己调休。 入职当天可以安排住宿!!

此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用!就近上班当天面试当天可入职，车+电池+装备全部免押。免费住宿，0元入职 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 [任职要求] 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航，无严重刑事案底。 [薪资待遇] 1.综合单价10元/单。日均65-120单,收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资8500以上! 2.享有全勤奖,冲单奖,排名奖,工龄奖等福利。 [工作时间]高峰期以外 时间自由安排。月休4天，自由调休，有事可提前报告 请假。 薪资范围: 轻松干:6500++/月(上不封顶) 认真干:8500-10000+(上不封顶) 努力干:15000+(上不封顶)多劳多得 提成方式:按单提成;平均每单提成7-10元/单，每天65单-120单:阶梯式提成单量越高单价越高。

岗位职责: 1.负责城市物流园园区专线定点线路的洽谈与合作; 2.负责所在区域园区间线路成本价格测算与评估及异常处理; 3.负责供应商管理与维护、挂车资源的管理。 岗位要求: 1.大专及以上学历(优先者可放宽)，3年以上物流行业工作经验; 2.有整车甩挂销售或车队运营等相关经验、办公软件应用熟练; 3.有较强沟通和协调能力，有高度的工作热情和敬业精神; 4.有同行天地汇、狮桥等从业经历优先。 薪资待遇:底新5K+提成，综合5K~8K保障:入职签订劳动合同，缴纳五险 提供宿舍 晋升:每半年一次晋升调薪机会

钢管装卸工。要求45岁以下，头脑灵活，会点数，有Q2证优先。非人工装卸岗位，主要是吊机装卸

300元／天，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

一、薪资待遇： 1.综合月薪 6000-12000，新人保底 5000+ 2.收入构成：底薪+单量提成+距离补贴+高低温补贴+出勤奖+重量补贴等 二、岗位职责： 1.按时准确完成餐饮店、零食店、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 三、任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有无经验均可学历不限、男女不限、不用长期站岗，时间自由 6.福利多多，可月结、日结，可长期、兼职 四、福利保障： 1.站点直招，非中介，0 费用入职 2.免费提供电动车 / 车补，装备齐全 3.提供住宿 、车，就近安排站点，家门口跑单 4. 专人带教，新手轻松上手 五、工作时间： 全职：时间灵活，排班自由 兼职：想跑就跑，下班 、空闲可做 本岗位长期稳定招聘，有意向可直接投递简历或与我联系。

南联，爱联招聘一批临时工 兼职日结工 40-60/小时 下班结账，不压工资，男女皆可

【岗位职责】 1、协助总经理制定仓库的战略规划、经营方案及业务拓展计划。 2、监督并优化仓储作业流程，完善相关制度体系建设。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营，管控仓储支出，确保库存商品管理高效有序； 4、配合总经理推进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪收货及送仓进度（含FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核； 10、落实本仓库7S管理工作，组织人员参与现场作业调度； 11、针对客户提货与到货异常情况做出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务流程运行状况，动态调整人员配置，持续优化团队结构； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业本科及以上学历优先，具备跨境电商仓储管理背景，有日均处理万单以上经验者优先。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经历。 · 熟悉海外仓运作模式、管理架构及操作流程。 · 具备出色的执行力与团队管理能力。 · 持有美国签证者优先考虑。 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，掌握ERP系统操作； 4、个人素质：具备良好的领导力、沟通协调与组织指挥能力，富有开拓精神；为人正直、诚实、稳重、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识；抗压性强，可适应长期驻外工作。

站点直招拒绝中介站点免押金配车提供吃住 站点直招拒绝中介站点免押金配车提供吃住 站点直招拒绝中介站点免押金配车提供吃住 【招聘岗位】：山姆超市配送/沃尔玛超市/小象超市 等等 工作内容】：手机上接单负责客户订单的配送（配送 范围 三公里以内） 【任职要求】：年龄18到55岁，无案底，会骑电瓶车 [薪资待遇】底薪+阶梯式提成，全勤、准时率补贴， 单 王奖，工龄补贴等，单价7-12元/单，综合薪资 8000-12000 一天40单，月均8000（随便做） 一天50单，月均9000（用心做） 一天60单，月均12000（努力做），多劳多得，上不 封 顶 【公司福利】 1.公司提供高额商业保险！ 2.月休四天，随意调休！ 3.提供宿舍，餐补，话补，全勤好评奖励等等 【工作地点】：就近分配 入职免费体检提供吃住提供车子面试直接到门店！ 电池（门店无限换电），装备，工服，头盔（无需交任 ）站点提供0元入职。 入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投 入。 本招聘信息是由公司直招，不会收取任何费用和押 金，谨防上当受骗！ 责任底薪+提成综合工资都在八千以上。只要勤奋肯 吃苦，月薪上万不是梦！

一、岗位职责： -战略统筹：主导制定公司海外业务年度经营计划及中长期发展规划，结合全球货运市场动态、贸易政策变动及竞争对手策略，优化业务布局，抢占市场先机，确保海外业务业绩达成及利润增长目标实现。 网络搭建与管理：负责全球海外代理网络的搭建、优化与维护，制定代理引进、评估与淘汰标准，筛选优质海外合作伙伴，构建稳定、高效的海外履约渠道，降低渠道风险，提升全球物流服务覆盖能力与服务质量。 业务运营管控：统筹海外订单全流程管理，协调内外部资源，处理订舱、运输、清关、配送等环节的异常问题，保障货物准时妥投；优化海外业务操作流程，推动成本节约与运营效率提升，落实业务SOP标准化管理。 -客户开发与维护：直接对接海外大型直客、重点代理及行业客户，深入挖掘客户物流需求，提供定制化物流解决方案，建立完善的客户分级管理体系，维护核心客户长期合作关系，处理重大客户投诉与需求响应，提升客户满意度与复购率。 团队管理与建设：搭建海外业务团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与绩效管理，设定清晰的团队及个人KPI，建立常态化跟踪、复盘机制，打造高绩效、专业化的海外业务团队，提升团队整体业务能力与协作效率。 -市场调研与反馈：持续跟踪海外重点市场（如欧美、东南亚、非洲等）的物流格局、政策法规、市场需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品体系优化、业务策略调整提供数据支撑与决策建议。 二、任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先；本科及以上学历者在薪资与晋升上可优先考虑。 - 行业经验：3-5年以上国际货运代理/物流行业从业经验，其中2年以上海外业务团队管理经验；有跨境电商物流、大型货代公司从业背景，或熟悉至少2个重点海外市场（如欧美、东南亚、非洲）者优先；具备显著的业绩增长或成本优化案例者加分。 - 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写流利，能熟练运用英语进行商务谈判、客户沟通 专业能力：精通国际物流全流程操作，熟悉国际贸易条款（Incoterms）及海外目标市场法律法规、合规要求；具备极强的市场洞察力、商务谈判能力、跨文化沟通能力及资源整合能力，能有效协调内外部资源解决复杂业务问题。 素质要求：结果导向与利润导向，抗压能力强，能适应跨时区沟通、快节奏工作环境及海外短期出差；具备良好的职业道德与商业操守，诚实守信、廉洁自律；思维敏捷，具备创新意识与风险管控能力，有强烈的责任心、执行力与团队领导力。 技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉SAP、TMS、WMS等物流管理系统者优先；具备基础数据分析能力，能通过数据复盘优化业务策略者加分。 三、薪资福利 薪资待遇：15-35K/月（根据经验与能力面议），实行“固薪+高额业绩提成”模式，提成上不封顶；优秀者薪资可灵活调整，匹配行业管理岗薪资水平。 - 基础福利：五险、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日礼品、年度团建旅游及不定期下午茶。 - 职业发展：完善的晋升体系（海外主管→海外经理→海外总监），定期组织行业专业培训、商务交流活动，提供海外出差、驻派学习机会，助力个人能力与职业发展同步提升，打造清晰的职业成长路径。 - 其他福利：定期组织员工技能培训与行业交流，营造积极向上、互帮互助的团队氛围，保障员工工作与生活平衡