详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

华南城10号铁站销售代表+保底8K，综合9-15K 经理一对一指导 晋升通道清晰，发展空间广阔 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 团队年轻化，沟通无代沟 工作氛围超棒！！！ 岗位职责 1.配合市场部同事完成客户维护工作 2.协同跟进货物动态，协助处理物流异常情况 3.协助完成系统操作及经营数据分析等文书事务 4.掌握客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 5.熟悉客户对接人员及其职责分工 6.及时掌握客户最新动态，做好客户关系维护 [任职要求] 1、熟练使用常用办公软件，形象良好，具备客服工作的细致与耐心； 2、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力与服务意识； 3、工作积极主动，责任心强，有相关经验者优先考虑。 [薪酬福利] 1、保底8000，综合收入9k-3万+ 2、提供岗前专业培训，资深员工手把手带教； 3、写字楼办公环境，每月下午茶，月度激励不断； 4、配备专车用于客户拜访接送

我们的优势： 1、薪资待遇：无责任底薪4000元+销售提成（6%-15%）+绩效奖金+加班补贴（含各类节日福利、下午茶点、生日礼品等），每完成一单均有对应业务奖励，每月业绩前十名还将获得意想不到的额外激励 2、食宿安排：提供三餐两荤一素，住宿为3-4人间，宿舍紧邻办公区，配备热水器、空调、床具，生活用品自理即可入住 关于工作时间： 1、上班时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月四天休息，可灵活调休 2、工资按时发放，设有人才举荐奖励等多项完善福利机制 3、享有宝贵的内部与外部培训机会，拥有清晰的职业成长路径和晋升通道 岗位职责说明： 1、公司每日分配高意向客户资源，客户均为主动报名咨询，只需通过微信与客户交流沟通，邀约到访并持续跟进，最终成交由专职人员接待完成 2、公司提供大量精准客户线索（无需外出拓展，无需面对面洽谈，客户接待由专人负责） 3、客户资源稳定且来访频繁，月均客户到访量不少于8批，单品单价较高，整体成交率可达40%！ 任职条件： 1、积极进取，具备强烈收入提升意愿 2、具备基本沟通技巧，性格外向乐观 3、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导 【资源支持】公司拥有自有推广渠道，持续输送大批专属客户资源，无需自行开发；覆盖全国市场，客户覆盖面广。 目前在职员工普遍月收入在8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，销售冠军曾单月收入突破三十万元（真实案例，成功签约超千万元订单，客单价确实高！不夸大不注水，属实令人佩服……）

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

主营雪茄与各类酒水服务，岗位职责围绕产品销售与推广，需勤快主动对接客户、积极拓展客源、促成成交。不限学历、无需经验，有烟酒相关销售背景者优先录用。薪资待遇优厚，底薪4500元+高额销售提成，入职即享五险，福利有保障。期待勤快踏实、热情开朗、热爱销售、愿意学习的你加入，共同成长！

岗位职责： 1.负责开发跨境电商物流客户（美、加、墨、欧洲为主），推广FBA头程海运/空运、海外仓等整柜物流服务； 2.通过线上线下多渠道拓展客户资源，制定拜访计划，挖掘客户需求并提供定制化物流解决方案； 3.协调公司中后台部门，全程跟进货物运输流程，确保操作顺畅及客户满意度； 4.负责客户账款管理，跟进回款进度，有效防控业务风险； 5.维护现有客户关系，深度挖掘客户潜力，提升业务份额。 任职要求： 1.1年以上工作经验，大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链管理相关专业优先； 2.具备现成客户资源，熟悉跨境电商物流市场（美、加、墨、欧洲），有FBA头程或海外仓销售经验者优先； 3.具备优秀的市场分析能力、客户需求洞察力及资源整合能力； 4.目标导向，自驱力强，能适应快节奏销售工作，具备团队协作精神； 5.加分项：自带成熟客户资源或团队，认可公司文化及战略方向。

职位描述 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动 3、推进产品销售及提供配套服务 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出 3、大专及以上学历 4、年龄范围：25-40岁 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励回馈父母！ 5、贤内助奖励关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、年度体检、中医问诊、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆、健康主题活动、创新基金等近20项关怀项目） 7、员工关爱体系完善！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、工会援助、年度健康检查等）

岗位职责： 1.公司提供带薪培训，全面掌握知识产权相关业务流程，为客户提供专业化的知识产权服务； 2.主动开拓合作机会，为客户量身定制专业的知识产权解决方案； 3.定期整理并维护客户信息，持续为企业及客户提供高效、优质的专业支持； 4.密切关注行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.具备良好的沟通能力，自信积极，对销售工作充满热情； 3.拥有敏锐的市场感知能力，团队意识强，擅长协作交流； 4.学习适应能力强，抗压性好，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1.无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2.周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3.下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4.晋升空间:商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

【岗位内容】 1.开发客户资源，结合客户实际业务需求制定专业的综合金融解决方案； 2.用心服务企业所提供的优质高净值客户群体，提供细致周到的咨询与支持； 【薪资待遇】 底薪最高3800+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案 试用期综合月薪：7k-2w 转正综合月薪：1.2w-5w 资深人员综合月薪：2w-10w+ [招聘要求] 1.年龄：25-45岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识； 2.学历：大专及以上（学信网可查） 【上班时间】 1、工作日早上8:30-12:00，14:00-18:00（准时下班） 2、周末双休，法定节假日正常休假 【晋升空间】 专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地点】 1.中山市小榄海港城二座 2.中山市东区国际金融中心 其他网点：韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等

岗位名称：钳工大工；电工大工。 岗位要求：1.能独立作业，做涂布机；2.简单面试试工；3.正常。 薪资待遇：钳工大工薪资：37元/小时；电工大工薪资：40元/小时。工期5个月起，，水电费平摊。

贰月花店在韶关东河百年东街招聘花艺学徒一名，无需经验，工作内容包括包花、打花刺、搞卫生，有意者可前往面试咨询报名。

韶关市浈江区招石材安装，干挂，点包均可

韶关市武江区招外墙钢管架上批抗裂砂浆，350每天8.5小时日结日结。只招师傅师傅

韶关武江招水电点工380。包工面谈

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列整理，保持卖场整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待进店客户，了解客户需求并提供专业的穿搭建议和产品推荐 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传达品牌理念与产品优势 4.完成销售目标，做好售后服务，维护老客户关系并开发潜在客户资源 5.协助完成收银、库存盘点及货品交接等日常运营工作 任职要求： 1.对时尚穿搭有基本认知，热爱服装行业，具备良好的审美能力 2.具备亲和力和服务意识，沟通表达流畅，有团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，能承受一定的工作压力 4.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 5.学历不限，具备基础读写算能力，熟练使用办公软件

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

热情接待客户，服务员每一位到店客户。

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标并维护客户关系 3.熟悉当季商品风格、面料及搭配技巧，准确传递品牌理念 4.协助完成收银、换货、库存盘点等日常运营工作 5.积极参与门店促销活动，主动吸引顾客进店咨询 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.普通话流利，具备较强的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有无经验均可，公司提供系统带薪培训 5.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力

招聘：顾问 薪资：5000元以上/月 学历初中以上，懂美容专业知识、手法等。

美团团购BD经理 岗位职责： 1、负责韶关市浈江区、武江区美团团购市场的开拓，通过电话和上门拜访，与本地餐饮商户进行谈判邀请商家入驻平台； 2、根据公司发展策略，开发洽谈新商家达成合作，维护老商家协助提升销售额； 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情； 4、完成公司安排的工作任务，服从工作安排。 任职资格： 1、男女不限，大专或者以上学历优先。 2、语言沟通表达能力较强，学习能力强，有责任心。 3、熟悉基础办公软件。 4、有销售相关工作经验优先。

如果你不努力，明年的你依旧如昨，只是年龄增长一岁； 如果你不改变，此刻的你仍是往昔的影子，生活依然停滞不前。 敬佩那些敢于突破、不甘平凡的人，格局决定视野，认知决定高度。 把握现在，全力以赴，才能赢得未来！ 岗位职责+薪资待遇： 1.每日工作7小时，10:00-18:30，中间休息两个半小时（通常可安排午休） 2.每周固定双休，如有请假需求，提前沟通即可 3.月薪范围2.7W-3.5W，提成比例高达40%，单笔成单收益可达10000 4.晋升通道清晰明确：商务经理→总监→董事→CEO，成长空间广阔 5.欢迎零经验新人加入，提供负责人一对一指导，手把手带你掌握创收方法 6.享受国家法定节假日休假，每月享有福利待遇，定期组织团建、聚餐及旅游活动 7.团队氛围轻松融洽，你的到来将为团队注入新活力，我们也将为你提供无限发展可能