招聘：业务员（全职） 薪资：3000元以上/月 无需经验，公司提供相关指导。

招聘要求; 1.学历与经验：不限，1-2年家装行业销售经验优先，熟悉家装设计、施工流程及建材产品特性者加分；无经验者需具备较强学习能力与销售意愿，公司提供系统培训。 2.核心能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准挖掘客户家装需求，清晰讲解方案亮点与服务优势；有客户资源或擅长线上线下拓客者优先。 3.服务意识：拥有良好的客户服务心态，能耐心解答客户疑问，跟进从咨询到签单的全流程，维护客户关系，提升复购与转介绍率。 4.职业素养：认同家装行业价值，工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性销售目标；具备团队协作精神，可配合设计师、施工团队推进服务。 5.其他要求：熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT），能协助整理客户资料与销售数据；同行优先。 工作内容： 1.协助团队成员共同开发楼盘小区装修客户； 2.配合设计师、监理完成项目签单开工总流程至完工； 3.不用打卡上班，多数是外勤，在外面跑渠道和客户，弹性工作时间； 4.不要求你有多高学历、多么惊艳的成绩，只需要你踏实肯干，按照公司策略完成销售任务目标即可； 5.细心成熟有经验（31-40）的比较适合本岗位工作，只要你肯来公司就愿意培养，年薪可观，时间自由，更适合有追求的你； 6.岗位采用底薪+提成+奖金，综合薪资6000-12000左右，能力越强薪资可观； 期待你的加入

岗位职责: 1.负责销售团队的业绩目标制定与推进落地 2.策划并落实销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与商务洽谈经验 2.能够独立推进销售项目，具备较强的执行能力 3.富有团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态 4.养宠物的不招 5.抽烟的不要

岗位职责： 1、主要通过公司提供的工作微信号进行线上客户接待，解答客户疑问，引导客户需求并推动成交。 2、掌握客户购买意向，清晰介绍产品优势与特点，做好日常老客户维护工作。 上班时间： 1、9:00-12:00，13:30-18:00，周日固定单休，每月休息5天，享受国家法定节假日； 岗位要求： 1、性别不限，年龄20-40岁。 2、性格积极乐观，善于人际交流，语言表达清晰，普通话标准，具备接受新事物的主动性； 3、优秀应届毕业生优先录用；有销售相关经验者优先考虑。 （公司配备完善的培训体系，包含新人入职培训、试用期一对一指导及专业技能提升培训） 4、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，富有责任心与耐心，拥有一定抗压能力； 薪资标准： 1、底薪+高比例提成（无上限）+全勤奖+个人绩效奖+团队奖金+开单奖励（周结现金激励），整体收入高于行业平均水平。 2、节日关怀：每逢端午、中秋等重要节日，公司将发放节日礼品。 3、社会保险：为员工缴纳五险。 4、培训与晋升：提供双通道发展路径，分别为业务精英路线和管理路线 业务精英路径：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理路径：高级业务员——副组长——组长——经理 晋升空间广阔，岗位灵活多样。公司设有多种晋升通道，配套健全的人才培养计划与系统化培训机制，助力员工快速成长，高效适应岗位需求。 5、其他福利：员工入职满一年可享带薪年假及亲属慰问金

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并落实销售策略与目标； 2.跟踪团队业绩表现，推动销售任务达成； 3.研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化； 4.拓展并维护客户关系，提高客户服务质量与满意度； 5.策划实施销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有出色的团队领导力和管理实践经验； 2.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4.可独立完成销售计划的制定与执行； 5.热爱跨境物流销售工作，抗压能力强。

此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶 提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，回报不断！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程坐班办公！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户线上对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率更舒心！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 10:00-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息，另加4天轮休；业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 倡导高效工作、平衡生活——上班专注，下班放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速上手，实现成果落地！

【薪资详情】 薪资范围：10000-25000元/月 职位底薪：5600元/月 社保类型：五险一金+商业保险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：新人奖、绩效奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，平衡工作与生活！！！ 【工作内容】 1、公司提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、保单归集、咨询解答、续费通知等事项，对接有意向客户，提供一站式金融理财解决方案，无需陌生拜访、无需线下推广、无需电话拓客，客户资源由公司统一保障！！！ 2、深入沟通了解客户需求，结合客户实际情况制定个性化综合金融服务计划（涵盖银行服务、资产配置、养老规划、子女留学、健康管理等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下交流会、休闲旅行等活动，负责客户邀约及活动跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有调薪机会； 2、入职第一年，可享单月最高10000元新人奖励 公司网点（可就近安排上班）： 广州海珠区珠控商务大厦5楼 广州市白云区宏宇云图汇304 广州市天河区体育东路116号财富广场西塔20楼 广州市番禺区番禺广场基盛万科里16楼 广州花都亚美大厦1502 广州黄埔至泰广场14楼

（周末双休+上班时间6.5H+无责任底薪6-7K+提成年终奖+销售业绩达标奖金奖励+年度优秀员工评优奖励+月部门团建+涨薪制度完善+5A级写字楼） 岗位职责： 1. 获取并整理市场动态，进行分析与汇报，依据市场情况拟定销售策略，主动推进销售进程，达成各项销售指标； 2. 定期走访客户，做好客户关系维护，持续开发新客户资源，拓展业务渠道，协调销售全流程中的相关事务； 3. 熟练使用office办公软件，掌握销售项目相关的合同拟定及标书编制，确保履约过程质量与进度，跟进回款事宜； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 全日制统招本科学历，具备2年以上电力、化工、环保、钢铁等领域销售经验，理工专业背景优先；（条件优异者可适当放宽要求） 2. 具备良好的沟通领悟能力，为人亲和，有较强的学习意识与工作责任感； 3. 擅长客户开发与关系建立，拥有出色的商务对接与谈判技巧； 4. 能够接受高频次出差安排，持有驾照且具备实际驾驶经验者优先考虑 职位亮点： 周末双休，按单计提，团队氛围融洽、积极进取 上班时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-17:30 年薪范围：10-40W+ 职位福利：年终分红、项目奖金、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、出差补贴

外省招炒锅师傅

贵联有1200亩杉木招砍伐工有意者联系

韶关市翁源县招砌砖/石，工地小工/杂工，贴砖，工地学徒工，腻子/大白/墙漆

韶关市新丰县招防护设施安装 现需要安装2个伸缩雨棚子，能装的联系我，今明天都可以，附近优先

本厂生产钱包中高端以招以下员1.车位熟手2名！2.台面大熟手2名，地址四中学校旁边批杷岑20号，有意请电连S

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源； 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持； 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道销售数据，分析动销情况并优化合作模式； 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略迭代； 5.处理渠道日常商务对接，包括合同签署、订单跟进、返利核算及客诉协调。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力； 2.熟悉渠道销售运作流程，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先； 3.能适应短期出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力； 4.学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求； 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识。

选择大于努力，行业近几年处于红利期，想赚钱买车买房娶媳妇的看过来，高薪销售 职位详情: 有销售经验优先，可接受小白(一带一) 薪资待遇： 1、底薪5000-8000 2、阶梯式提成，单多钱多(小白也能月入过万） 3、带薪休假+下午茶 工作时间: 早九晚六，午休一个小时，法定节假日正常休息 工作内容: 1、通过电话+微信沟通为客户提供前期咨询(不需要自己寻找客户，精准资源，自然流，客户主动找，每天精准资源20个) 2、对当事人的诉求给出合理建议，促成委托 核心优势： 1.客户资源：每日提供精准客户数据，客户主动加微，转化高效（公司自营运营流量团队）2.工作轻松：配备专业话术模板，复制粘贴即可沟通，开单快； 3.福利完善：五险+带薪培训+带薪年假+下午茶+奖金 职业规划:公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切！可接受应届生，如您经验不足公司可提供老带新，学历经验可以为业务能力让道！！！

目前公司二手奢饰品居多，需上架产品管理排序登，回复客户消息即可，顺畅使用智能手机

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

邀约客服岗位 不需要自己找客户资源，公司会有广告投放，直接提供精准意向客户资源 工作内容： 直接加客户微信，讲解我们拍摄的风格和套餐，邀约客户进店咨询即可；(客户进店后会有专人接待) 欢迎有兴趣的伙伴加入 工作经验没有硬性要求，主要是性格开朗，个人沟通能力强，有目标感； 不会没关系，只要肯学我们都有人带教，薪资基本上都是在5000以上，做的好点的10000+（期望薪资低于5k的不考虑） 有目标感想赚钱的欢迎投递

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

跑业务

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

一、任职要求: 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，性格开朗外向； 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识和应变能力，善于沟通表达； 3. 具备互联网或销售相关经验者可优先考虑； 二、岗位职责: 1. 开展商家挖掘与拓展工作，推动其入驻美团外卖平台并完成上线； 2. 与商家维护良好合作关系，协调资源助力订单增长； 3. 完成上级安排的其他推广任务及业务拓展事项； 三、工作时间: 1、工作时段：9:00-18:30，中午12:00-14:00为休息时间 2、休息制度：每月单休 四、薪资待遇福利: 1、晋升空间大，每三个月组织一次考核晋升 2、薪酬组成：底薪+绩效+提成 3、设有不定期激励奖金 4、提供免费专业培训，配备专人指导，全程带教帮扶 5、享受节假日休假及节日关怀福利 6、依法缴纳社会保险

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

销售代表，性格开朗

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

负责宽带业务销售，薪资面议

岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

职位描述 1、具备初中及以上学历，有销售工作经验者优先（快消品行业从业经历更佳）； 2、拥有一定客户资源，善于维护客户关系，过往销售业绩表现良好； 3、工作积极主动，具备较强进取心和基础管理潜力； 4、客户关系维护：定期走访客户，及时掌握客户需求，协助解决相关问题，提升客户合作黏性； 5、团队协作：与团队成员保持有效沟通，协同推进任务，确保销售目标达成； 6、市场拓展：主动开发新市场区域，挖掘潜在合作机会，助力业务持续增长； 7、处理客户反馈：按时跟进售后事宜，收集并分析客户意见，持续优化服务体验； 8、招聘区域：海珠区、天河区、荔湾区

职位亮点： 品牌实力：超鹿运动在行业内具备显著优势，拥有广泛的知名度与强劲的市场竞争力。我们设有清晰的晋升路径和系统化的人才培养机制，为你的职业发展提供坚实支持。 工作环境：我们致力于营造轻松、开放的工作氛围，杜绝压榨式管理和非理性业绩指标，让你在舒适的状态下专注成长与产出。 学习成长：公司重视员工的持续进步，配备多元化的培训体系与上升空间。只要你积极进取、踏实肯干，就能获得匹配的成长资源与发展机会。 2、职位要求： 激情与目标感：期待你是一位富有冲劲、渴望通过努力实现收入突破的青年，对销售岗位抱有热忱并追求卓越成绩。 勤奋与复盘意识：希望你具备主动学习的态度和独立思考的能力，能不断优化工作方法，提升个人销售效能与专业素养。 3、薪资待遇： 我们提供具有吸引力的薪酬结构，包含可观的提成比例与激励方案。每一份付出都将获得公平回馈，实现价值与收益同步增长。 4、加入我们，你将收获： 一支朝气蓬勃的团队，与志同道合的伙伴共同享受工作中的乐趣！ 一个高速成长平台带来的广阔晋升空间，最快两个月即可迈向管理岗位！ 一份能系统掌握销售技能的工作经历，全面提升个人综合能力！ 立即投递简历，开启你的职业新篇章！