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目前此岗位多人应聘，不匹配请勿投递。我们需要你:外向热情，能和陌生人主动介绍，邀请试吃。加分项:具有零售类销售经验。工作时间:16:00-20:00工作内容:快递驿站、社区摆摊，线下销售水果邀请居民进群，目前:闵行5号线、15号线可安排

美线物流销售岗位职责：1、基于公司提供的客户资源和salesleads，按照公司的流程和给客户进行规范的报价、为客户提供专业的物流业务咨询；2、了解和发掘客户需求，并做好客户的跟进工作，处理客户反馈，帮助客户解决问题，不放过每一条销售线索，不浪费每一个成交机会；3、依照部门分配的销售目标，完成业务指标，并配合上级的工作，有问题及时反馈和沟通；4、制作销售明细报表，进行销售分析，定期向上级主管汇报销售情况，管理好薄弱环节，实现销量和市场份额的快速、稳定增长;5、配合OP，LC及财务的工作，及时有效地跟进客户的应收款项，准确判断客户的征信，规避各类风险，确保业务安全。6、始终如一地维护公司形象和利益，保持忠诚和团结的精神。任职资格：1、性格开朗，热情自信，工作积极上进，学习能力强；2.具备客户服务意识和团队合作精神，有强烈的开拓心，进取心和责任心；3.具有1年以上国际货代销售经验，美线销售；4、有一定的英文基础和美线知识基础。岗位的试用期：3个月,表现优秀可申请提前；岗位的福利待遇：1、薪资结构：基本薪资+绩效奖金+年终奖2、福利标准：，带薪年假，节日礼品，员工体检3、工作时间：8:30-17:30，12:00-13:00为午休时间，周末双休，法定假期4、工作培训：公司为所有员工提供入职培训及导师机制5、工作地点：上海市虹口区

上海宝山招其他销售职位

招聘：销售岗位工资：8000-12000工作时间：早9-晚6（中午有休息）工作时间弹性，公司氛围轻松上午回访客户，下午时间自由安排做6休1要求：努力想赚钱！有老师带地址：嘉定北鼎固大厦809电话：（微信同号

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【中国四大银行-正式工-事业编制】(全国就近分配)22－28岁！要求:本科(学士学位)及以上、22－25岁、一、1、国内外院校:应届毕业生以及海外院校毕业的留学归国人员(学历学位须经国家教育部留学服务中心认证)。2、社会招生:本科(学士学位:经济学类、会计类、工商管理类、计算机类、电子信息类、自动化类、市场营销、英语等专业二、招聘岗位:银行储备干部、科技岗、柜员、信贷、行政管理、大堂经理、数据录入、客户经理、营销服务岗等三、薪资待遇:一金，年薪15－25万(标准及待遇根据就业地区而定)。(实习期6－10万/年)工作地点:各地区(以省会城市为主，地级市为辅)，按户口所在地或意愿地就近分配。五、培训流程:入学测试、培训、结业测试、结业测试讲解六、就业保障:国家四大银行、现场面试，签定就业协议，保障每位学员百分百就业！

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上海地铁一站务员-值班员-申通正式工站务员：培训储备期间，预计年收入11万元左右（税前）；经培训合格正式独立上岗后，预计年收入13-14万元（税前）。列车司机年薪14-18万。1、1989年3月1日之后出生，大专（高职）以上学历，理工类专业。2、居住地靠近轨道交通沿线周边相近地区；3、身心健康，辨色能力正常，具有正常履行职责的身体条件，无影响正常工作的疾病和病史，适应翻班制工作；4、身高男170cm（女160cm）及以上，身材匀称（参照BMI指数），纹身不外露，相貌端正，口齿清楚；5、具备良好的汉语普通话和英语会话能力；6、能适应车站地下、地面、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。

国家电网-运维工程师新能源电力岗位风电，光伏，智能电网，技术型岗位稳定可长期发展。一、智能电网运维工程师招聘要求18~28周岁，大专以上学历，薪资待遇3500~6000/月以上，五险一金，提供食宿，做五休二，晋升快岗位职责：数据采集上传、故障排查、检测、维护、线损及系统维护升级。二、风力发电运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历，薪资待遇6000~15000/月以上，五险一金/或六险一金，提供食宿，月休八天或四天岗位职责：风机故障检测、定期电场维护、设备、变频器的调试。三、光伏电站运维工程师招聘要求18~35周岁，中专以上学历薪资待遇4000~10000/月以上，提供食宿，五险一金，集中休息上20休10或月休八天岗位职责：数据核实、各项填写记录、电站维护、保养及检修。四、新能源汽车充电站运维工程师招聘要求18～32周岁，大中专以上学历，薪资待遇5000-10000/月以上，提供住宿，五险一金，每周双休。岗位职责：充电桩的布线控线网络调试和故障排除，充电站日常巡检和运维。工作地点：全国有岗，一次分配二次调剂(根据户籍所在地就近分配)和企业直接签。

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本公司面向佛山各区招聘所有岗位职员，无需任何费用，销售员，服务员，司机，兼职，全职，均可。

职位描述1.协助销售人员完成客户咨询、对接工作。2.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题；工作时间：做六休一周六周日须在职，周一至周五轮休。

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1、全面了解门店部门目标，并根据部门个人考核指标完成每月新生招生任务指标。2、负责接待主动上门家长及学生，促进签单并签订学习合同；3、负责接听新生及家长咨询电话，邀约上门，力促成交；4、在生源量不够的情况下，取得陌电资源，进行户外地推工作，并邀约成交；5、及时跟进未成交生源，建立与家长的情感联系，力促成交；、6、熟悉门店产品，掌握学习机及系统卖点和学生学习特点，不定期对销售方案提出改进意见；7、积极做好市场推广，增加生源入口，并保证成交量；8、积极开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化；9、积极参与谈单技巧，沟通话术等技能培训，提升销售能力和签单率；