
有领导能力有工作经验的
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作
4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
服务员1-2人
服务员招聘
本店急招服务员一名
上班时间:17:00-24:00
✅工作内容:餐桌点餐、上菜收盘、店面卫生整理
✅要求:手脚勤快、态度热情、服从安排,有无经验均可,简单易学
✅待遇:工资面议,工作环境舒适有意者直接联系
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资7-8K。大专及以上学历,形象好,5年以上餐饮运营管理经验。负责酒店餐厅和后厨工作统筹
月休4天,酒店免费提供食宿,入职购买五险。
联系方式:唐女士()
服务员
欣大集团酒店招聘《招聘》餐饮部销售经理6名:5000+7000之间+提成餐饮部店长1名:8000+10000之间+提成餐饮部主管2名:4000-4800之间+提成餐饮部服务员6名:3800+200全勤+提成以上人员均享受每月带薪休假4天,提供食宿,法定节假日加休1天,过年和国庆在四天休假基础上再加4天,根据个人意愿,买五险一金。每月10号准时工资打卡。招聘要求:18岁以上55岁以下,无犯罪记录以及经济纠纷地址:城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区电联:黑龙江哈尔滨
餐饮主管
餐饮总监/楼层/宴会经理
招聘邮箱:
工作地址:朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米金沙·基曼斯酒店筹建处(万鑫地产一楼)
餐厅领班餐饮主管
餐饮管理人员薪资福利:薪资5k-8k元/月,入职缴纳五险,管食宿,月休4天,享受国家法定节假日,发放节日福利,良好的晋升体制招工人数:3名工作地址:商西路8号宴会中心
餐厅领班服务员剁鱼工
诚聘
1.吧台两名18以上,基本工资3500元加提成
2.前厅服务员若干名18-45岁,男女不限,基本工资3200+提成+满勤,
3.前厅主管一名,有酒店管理经验,有责任心,热爱团队,工资面谈
4.厨房人员两名,杀鱼工资面谈
以上人员休班每月3天
新店开业,巴渝盛宴
地址永昌路与华英路交叉路口北侧,
电话
面点厨师厨师长
【】最新推荐本地招聘信息
公司招聘
1⃣会计1名,有会计证书。
工作时间:早八至晚六点半,月休四天。试用期两个月3500/月,转正后4000-5000/月。
2⃣厨师长2名,工资5000-8500/月。
3⃣厨师4名,工资4500-7000/月。
4⃣面点师6名,工资3000-5500/月。
5⃣打饭工5名,工资2000-3500/月。
☎联系电话:
山东菏泽厨师长茶餐厅,带一点粤菜薪资福利:8800,月休四天,节假日补休,包吃住
8800元/月
厨师长月结
厨师长
茶餐厅,带一点粤菜
薪资福利:8800,月休四天,节假日补休,包吃住
行政总厨月结
诚聘菏泽牡丹区大型酒店高薪招聘行政总厨!薪资12000-18000元,要求具备多年后厨整体管理经验,精通菜品研发、团队管控,厨艺精湛、懂运营管理,有意者联系
店长服务员
【重金诚聘】山河屯铁锅炖店,诚聘店长一名、经理、主管和服务员若干名,要求有餐饮管理经验,责任心强,善沟通、会管理。薪资面议,包吃住+绩效,待遇从优。联系电话☎139****1697
行政总厨月结
诚聘菏泽牡丹区大型酒店高薪招聘行政总厨!薪资12000-18000元,要求具备多年后厨整体管理经验,精通菜品研发、团队管控,厨艺精湛、懂运营管理,有意者联系
小吃厨师
机关内部食堂
招风味小吃主管1名
工资9000
风味小吃大工1名
工资 8500/9000
风味小吃中小工1名
工资5000/5500
就餐人数300人左右
要求:出品精细,品种丰富,有创新能力,年龄45岁以内
地址:北海公园附近
电话:
餐饮店长店长
招聘 中餐厅店长一名
✅任职要求
1. 有中餐餐饮店长同岗经验,熟悉餐饮店整体运作
2. 具备良好的管理能力、沟通协调能力和执行力
3. 责任心强,踏实能干,抗压能力强,有服务意识
4. 懂食材管控、收银台账、日常管理优先
✅福利待遇
薪资面议(能力越强,薪资越高)
稳定客源、氛围轻松、长期稳定上班
合适可快速上岗,有意者直接联系!《非诚勿扰》
《曹县李家林路口》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽餐饮大堂经理招聘网在线招聘信息,主要招聘菏泽相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。