广州花都短视频电商 招聘岗位信息。装箱，收货，上架，练货，转运拉车 转正后月薪7000-12000 18-44.9岁，男女不限， 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+夜班补贴30一晚，法定假日三倍工资 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600+夜班补贴30一晚+法定假日三倍工资 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

急聘物流分拣员！薪资优厚，多劳多得！ 岗位职责 1.负责仓库货物的分拣、扫码、归类工作，确保货品准确无误进入对应区域； 2.按照操作规范，对货品进行合理摆放与存储，保证仓库空间高效利用； 3.协助完成货物的装卸、搬运，配合团队完成每日分拣任务； 4.定期检查分拣设备，及时上报异常情况，维护工作环境整洁有序； 5.核对货物信息，做好分拣记录，保障物流信息可追溯。 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立、走动及体力劳动； 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3.有物流、仓储相关工作经验者优先，无经验者提供带薪培训； 4.能适应晚班、，旺季需配合加班。 薪资福利 1.薪资结构：时薪23元，综合月薪6000-8000元，多劳多得； 2.工作环境：配备基础劳保用品，仓库通风明亮，机械化设备辅助； 3.晋升空间：表现优异者可晋升为分拣组长、仓库管理员等管理岗位。 工作时间与地点 •工作时间：晚班21:30-9:30（调休制）； •工作地点：[广州番禺+南村东兴路7号] 应聘方式 1.电话咨询：拨打[]，刘经理； 2.现场面试：携带身份证原件，直接前往工作地点面试； 加入我们，与高效团队并肩作战，用勤劳双手开启稳定收入！

双岗邮政日结 岗位：分拣扫描倒包：200元一天 小件装车： 210元一天 班次： 晚班 : 20:00-8:00 晚班：22.00-10:00 不包吃 年龄18-53岁男女不限 可以长期做 （有宿舍可以提供） 自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝 （每天要人 打酱油勿扰)

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 每天可预支150，天天发 面试材料：身份证原件或照片

电商仓库 30元一小时！！！工资每天发！！！ 18-45岁，男女不限 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时稳定！ 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

年龄18-45岁，吃苦耐劳能接受站班，走动工作，接受短期工、年前临时工、寒假工、长期工（做到年前的22元/小时，最少做到2月14号） 岗位扫描入库、拣货、拉叉车、打包、播种、上架、质检等岗位，自己选岗位 1月15日~1月26日：22元/小时 1月27日~2月14日：24元/小时 2月15日~2月24日：30元/小时 2月25日~3月03日：22元/小时 其他：仓库有食堂，小时工不包吃，转正有餐补600，住宿当天安排水电费平摊12元/天 可转正：愿意留年的优先转正，异常少，效率达标，能留年的都可以选择转正，7-15天效率达标即可转正，每月1号，15号转正，转正底薪+计件平均工资7000-13000，多劳多得上不封顶，转正留年补贴4000+三倍工资

仓储部门：打包&拣货为主，主要物品是手机类，耳机数据线类，服饰类等小件货物 工作：拣货，打包，扫描之类园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 300/天，包吃住 每天下班发150元，天天结 不查征信，纹身染发，不用体检 一天工资都不押， 周日也正常发，不需申请，自动到账 （每天中午1点左右到账） 男女不限：18-45岁 园区宿舍走路上下班，电梯公寓宿舍，4-6人间

312一天(七天一结)包吃包住，公寓式宿舍 正式工:无责底薪3200+绩效+岗位补贴+缴纳社保等(保底7500)离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资 工作内容:简单包装，贴标签，质检，盘点，等一些简单工作，轻松易上手。 工作时间:8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00(多劳多得) 工作要求:16-50岁，男女不限。工作环境:独立岗位，恒温车间。 厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

广州市从化区招B2驾驶员一名，一人开一车。四米二随车吊司机，会开随车吊会开叉车。我这里是6000一月固定工资加买社保。每月15，16号发工资。第一个月是实习期，。第一个月就200一天算。工作内容是一个人装车送去工地一个人卸货，四米二的是遥控器随车吊，六米八的车没有。送的货是水泥制品，水泥盖板和水泥电线杆。送工地的货每天工作时长不固定，基本上每天送两车货，有时候没货送就休息。不包吃，包住。你如果觉得做不了可以按天数结清走人，我觉得你不适合做也结清走人。

一、工作职责： 1、负责公司合作酒店客户接机送机服务。 2、需会使用导航，年龄25-40周岁，不限学历和经验，免费培训上岗。 提供商业保险、意外险、还有全勤奖、绩效奖、年终奖。 二、工作时间及福利： 1、工作时间：08:00一18：00，午休1.5小时、加班35/小时。 2、综合月入6500一8000元。有意者可报名投简历。

广州市海珠区招泥瓦工

8小时，月休4天，工资4100，法定节假日上班一天补贴100，管住不管吃，宿舍水电费平摊，宿舍有厨房 年龄25-45，身高170以上，身体健康无犯罪记录，有退伍证保安员证优先考虑

广州市天河区招指挥/司索工

‍盒马冷链仓 周期工，工期到2月25日，25每小时 每天280-330左右，每天下班按20每小时发，做到工期补齐差价，  工作内容：主要是分拣，打杂，包缠绕膜，工作自由，中间休息吃饭   年龄要求：18-45岁   上班时间：下午17:00上班 车间温度:0-4度

找稳定工作的看过来 临时工3名，三天一结算，要求年龄20-40岁 打包工3名 简单好上手 简单好上手工资2500-3500 打包计件工2名 简单好上手 月均工资2500-3500 叠床单5名 不限年龄 有手就能干 月均工资1500-2500 看机员一名 要求年龄25-50岁 月均工资2500-3500 地址衡德商贸城南福地物流园

19:00-03:00（3人） 21:30-5:30（3人）日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 25-40岁 25每小时

工作内容：仓库理货、扫码配货 年龄要求：18-45岁，男女不限 工作时间：16:00-2:00 工资待遇：工期到2月15日，25元一小时，（，20一小时） 工资可日结

分拣员220/天日结50人 2月2日出发，免费包车出发东莞谢岗 【招聘要求】18-42岁，男女不限，会用智能手机，上班前充好电或者鞋带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作，工期2月14日 【工作内容】蔬菜水果日用品分拣打包工作。 【工资】18元/小时，下班每天日结，18*11=200，计时*单价，，提供住宿10元/天， 年龄18-42岁，男女不限，身体健康，不需要体检，小纹身，染头发，小案底全部通通安排！ 【食宿】园区有食堂，不包吃 【班次】15-3点，实际每天出勤11小时左右 【地址】东莞谢岗

广州电商仓临时工 【薪资待遇】：280/天，包住提供吃，天天发钱 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，不体检 【工内作容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等、打包、辅助拉车等

建筑垃圾中转站拣货员

男女不限16-20元/小时花都两龙附近 男女不限年龄:16-46岁都可以安排每周预支500 包吃包住3餐工作‬轻松，安排包装，折盒子、贴标、套膜、包装、点数、打包等岗位 早上08.00-12.00； 下午13.30-17.30； 晚上18.00-21:30

岗位职责 1.全面负责战区仓储及城市配送中心的日常运营管理工作，涵盖仓储与配送两大核心模块，保障整体运作高效、安全、规范。 仓储管理： ①制定并推行仓库管理制度、流程及相关操作标准，并监督执行落地。 ②负责仓库区域规划、货位设置与库存管理，优化空间利用和作业效率。 ③组织实施入库、出库、盘点、退换货等环节作业，确保各流程准确高效。 ④落实仓库安全管理措施，涵盖消防、设备及人员安全，防范各类安全风险。 ⑤推进仓储成本管控，包括人工、耗材、能源等支出，持续降低运营费用。 配送管理（物流配送+车配）： ①独立开拓并整合物流或快递配送资源。 ②负责配送团队的日常管理与培训，提升配送时效与服务水平。 ③实时跟进配送进度，快速响应异常问题，保障货物准时安全送达。 ④妥善处理客户反馈与投诉，持续改善服务体验。 合理安排团队任务，指导并监督员工执行，提升整体工作效率。 2.协同相关职能部门沟通协作，确保城市配送业务顺畅运行。 ①与采购团队对接，保障物资及时入库，维持合理库存水平。 ②与销售团队联动，掌握订单动态，科学调度发货计划。 ③与客服团队配合，高效处理客户问题，增强客户满意度。 ④与财务团队核对仓储数据，确保账目与实物一致。 任职要求： 1.公司业务包含车配板块，具备车配管理经验或第三方车配管理背景者优先； 2.熟悉并能熟练操作WMS/TMS等相关系统； 原标题：《仓配经理（广州）》

1、根据库存周转状况统筹规划发货的时间与数量 2、对接工厂确认发货计划，协同采购处理日常紧急出货需求 3、实时跟进物流运输进度，遇异常情况迅速协调解决 4、综合考虑工厂地理位置等要素，科学规划运输路线 5、持续优化配送路径，降低物流支出成本 6、复核物流报价，按流程提报OA系统审批 7、执行上级交办的其他相关工作 职责要求 1、大专及以上学历，具备2年相关行业经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协作能力 3、可接受非工作时段响应并处理突发物流问题

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

1、分拣:负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 2、收货(需装卸):负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 3、逆向:负责逆向回仓的物资和商品分类，商品收货、上架、转良、退供、报损等工作，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 4、集货:负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作。 5、差异专员:负责对接商服，处理门店收货差异的认责和举证工作。 上班时间：08：00-19:00，要求无案底，年龄18-45岁，包住 底薪保底5500,加计时（加班），第二个月开始底薪保底5500加计件。综合薪资7000-8000元左右，每个月15号发薪。

工作内容:化妆品电商仓库打包发货 工作要求:手脚麻利，学习能力强，能吃苦耐劳 年龄：18~30，应届生优先，无经验者可带，易学易上手 上班时间:中午12点半上班~晚上10点半 薪资待遇:5K～7K多劳多得 一个规格包有半自动打包机操作简单易学 吃住自理 每个月15号发工资

大龄工、工厂小件装车多名！！8-8，两班倒，240-260元/天包吃住，月结，可预支，货不重另招叉车工300元/天！工作地点，黄埔知识城联系人：（同步）

工作职责: 1. 出库发货管理：根据订单及出库计划，组织货物的拣选、打包与发运，确保作业及时准确；同步登记出库数据并维护库存状态，保障发货效率与信息一致性。 2. 包装方案优化：结合商品特点选用经济适用的包装材料，持续改进包装方式，确保运输安全性，兼顾成本节约与防护性能。 3. 在库管理协同：协助完成货物入库核验及在库存放管理，配合开展库存维护工作，确保仓储运作规范有序。 4. 物流渠道与客户体验维护：统筹物流资源，通过物流追踪、售后支持及定制化包装等手段提升服务体验，增强客户满意度与粘性。 5. 仓储台账管理：在系统中记录锁库、出库、借用及库存调整等操作，妥善保管相关单据与资料，确保仓储信息可查可溯。 任职资格: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作认真细致，具备较强的信息核对与数据校验能力，确保仓储信息真实准确。 3. 具备良好的问题应对能力，能快速识别并解决库存异常等现场管理问题。 4. 责任心强，具有团队协作意识和创新思维，主动推动仓储流程优化。 5. 熟练使用办公软件（如电子表格、文字处理工具），能够支持库存数据整理与报告输出。