公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

销售精英 ，25-40岁 薪资福利:底薪：6000—10000元，提成：千分之四起 招工人数:多名 ，

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，无需外出跑业务。 2、通过微信与客户沟通，推动二次成交，及时处理客户提出的各类问题，工作环境轻松愉快。 3、熟悉产品特性，根据客户需求参与新品开发，持续学习白酒相关专业知识。 4、维护良好的客户关系，增强客户粘性，促进长期稳定复购。 5、配备工作手机、工作电话卡及工作微信账号 每月20号准时发放薪资，从不拖欠！ 薪资福利：底薪5500元（无责任底薪3500+绩效2000）＋提成（4%~10%）+核单奖励10~20元/单 表现一般的月收入5k~7k，积极工作的8k~12k，目标成为销售冠军的，月薪1万、2万、3万以上不设上限 工作时间：9:30~18:30，每月休息四天，法定节假日正常休假

一、福利待遇： 1、薪资结构为底薪3000元＋高比例提成（50%-70%）＋开单奖励＋现金激励＋团队奖金等，综合收入普遍过万； 2、定期组织团建活动、聚餐交流，提供住宿支持与餐补福利； 3、享有生日关怀、节日礼品、国内外旅游机会； 4、缴纳五险，配备系统化培训体系及清晰的晋升通道； 晋升路径：专业发展路径为销售代表—销售主管（店东）—销售经理（商圈经理）—销售总监（市场总监）。同时，销售人员也可向行政、人事、培训讲师等多元岗位转型。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，具备良好的服务意识； 2、高中或中专及以上学历； 3、渴望挑战高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； 4、积极乐观，充满干劲，对房地产行业有热情，公司提供全面的专业培训，欢迎无经验者加入； 5、无需行业背景，入职享受带薪培训（90%新员工均为零基础起步） 三、工作内容： 1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2.协同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（工作安排灵活） 面试地点：长沙各门店就近安排面试及上岗 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、不强制加班、员工旅游 职位亮点：大企业平台，发展空间广阔，福利体系完善 作为行业新手加入我们，经过系统培训后多数人均能快速开单。公司运作公开透明，拒绝虚假套路，坚持唯才是举，不讲关系。只要你有能力、肯付出，必定能在公司实现个人价值与职业成长！

工作职责： 1、通过公司提供的已购未使用精准客户资源，主动沟通并了解客户的健康状况及实际需求，耐心解答相关疑问，并指导客户正确使用产品 2、在跟进使用过程中掌握每位客户的基本信息，协助医生与规划师制定贴合其需求的个性化“健康方案” 3、以专业、周到的服务提升客户满意度，维护良好的客户关系，推动客户预约并与规划师对接完成后续服务转化 任职要求： 1、中专及以上学历，医药类相关专业优先考虑，性别不限 2、有健康类产品销售经验者优先录用 3、具备吃苦耐劳精神，拥有电话销售或微信营销经验者优先 4、具备良好的抗压能力与服务耐心 公司提供已购买未使用且存在复购需求的精准客户资源，即曾购买过我司产品的客户群体。由于中医药产品注重长期调理，客户持续使用意愿强，复购率高，整体成单率达60%以上。新员工平均月收入8000-15000元，资深员工月入20000-30000元属正常水平 年龄要求：20-43岁

岗位职责: 1. 在银行驻点开展日常运营及销售相关工作； 2. 运用专业金融知识与销售方法，在指定区域内推进产品宣传与市场推广； 3. 与客户保持有效沟通，提供金融产品咨询并解答相关疑问； 4. 协同团队达成销售任务，推动业务持续扩展； 5. 关注市场趋势变化，及时收集并反馈客户诉求与行业动向。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流； 2. 拥有较强的市场洞察力和业务开拓能力； 3. 能够独立规划工作时间，合理推进销售目标； 4. 具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 5. 乐于持续学习，适应高效、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、通过电话、微信及实地拜访等形式，高效开展客户开拓工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售任务； 3、负责客户资料的获取、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的学习能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通与影响能力； 4、热爱销售岗位，具备强烈的市场敏感度，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 5、具有B端销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日、劳动法规定的带薪年假+司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度全国精英年会面向优秀员工开放，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工参与国内3日免费游及国外7日免费游； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供完善的晋升发展通道： 1、销售路线：（商务代表——资深商务代表——资深客户主任——客户经理——资深客户经理——大客户经理——高级大客户经理） 2、管理路线：（商务代表——商务经理——分公司总监——区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年，全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力相关信息请参考以下链接，助您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人的投入与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明公开，业绩与品德并重，缺一不可。 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

我们不涉及催收，也不从事贷款业务 我们是一家专业的财税服务公司，该岗位为销售性质，公司设有独立的会计部门，对销售岗位不要求深厚的会计背景，接受零经验新人，入职后提供带薪培训，小白也可安心起步 薪资、待遇与工作时间： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，单双休轮换，达成阶段性目标可享全月双休，享有国家法定节假日，节前可能提前半天下班； 2、薪酬构成：4500元底薪+10%-25%提成+月度多项奖金+生日福利+配备工作手机及电话卡，在职员工平均月薪7k以上，6月表现优异者实发薪资超2万元，收入无上限； 3、试用期1-2个月，业绩达标即可转正； 4、依法缴纳五险； 5、客户资源由公司统一提供。 福利待遇： 1、休假福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定各类节假日； 2、奖励机制：设立迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖等多重激励； 3、关怀补贴：提供丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等人性化支持； 4、节日关怀：每逢传统节日发放节日物资，员工生日赠送专属礼品； 5、团队活动：设有部门活动经费，定期组织聚餐、旅游等团建项目； 6、培训体系：涵盖新员工入职培训、财税知识讲解、销售技能提升课程； 7、晋升路径：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人，清晰发展通道。 岗位职责： 1、初期以电话营销为主，后续逐步结合线上沟通与面谈方式开展，客户资源由公司支持； 2、通过电话、微信、面对面交流等形式，与客户高效互动，挖掘实际需求，把握成交机会，完成销售任务； 3、持续维护已有客户关系，激发客户潜在合作空间，定期回访，构建稳定长期的合作纽带； 4、配合其他职能部门完成售后协作，优化客户整体服务体验； 5、无需经验，公司提供系统性免费培训，助你快速上手。 岗位要求： 有赚钱意愿，具备明确目标感，能适应一定工作压力 工作地点： 雨花区分公司：长沙市雨花区香樟路558号香樟景苑2栋门面（紧邻雨花市民之家） 地铁：5号线雨花区政府站2号出口旁 公交：一字墙站

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

郴州市桂阳县招建筑木工、木模，用几个包工，框架，水池，干日工也可以，日工400元头一个月3000，生活费，弟二个月公司打款，能干四个月活，干完活全部结清

郴州市安仁县招腻子/大白/墙漆

郴州市桂阳县招开槽/切割

煮饭厨师1名： 岗位职责： 1、五官端正、身体健康无传染病史 2、干净利落、热爱烹饪，负责员工工作餐 3、包吃包住，工作地点：桂阳 4、年龄：60岁以下，工资：3000 联系电话：胡经理

湖南省郴州市嘉禾县桃园路六号招光伏安装、强电、打胶、水电只要专业的不要糊弄的

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休

兴港建材 因公司发展需要，急需招聘业务员4-6人，待遇底薪3000元另加提成，年龄25-50岁 1.有团队销售管理经验 2.制定年度销售发展计划与执行 3.能独立开发客户，有艰苦奋斗的拼搏精神 4，有驾照有车者优先

诚聘 《品牌男装》 《年领》18—40 《工作地点安仁坊》 《薪资待遇》3800加提成，月休2天 上班时间：早8晚7 要求有销售经验 联系电话：

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到愿意了解合作的商家。

销售人员，对当地熟悉，不会销售没关系，会有人协助，主要是找到原因了解的商家。

招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

城区送货，拓展市场，维护市场。

兴港建材 因公司发展需要，急需招聘业务员4-6人，待遇底薪3000元另加提成，年龄25-50岁 1.有团队销售管理经验 2.制定年度销售发展计划与执行 3.能独立开发客户，有艰苦奋斗的拼搏精神 4，有驾照有车者优先

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保，包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

岗位职责 1、准确对接中老年客户群体，邀请客户到店参与活动，保障销售方案有效实施； 2、维护客户关系，提高重复购买率与客户推荐率； 3、整理客户健康需求及市场反应，完善销售沟通技巧与服务流程。 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，有中老年类产品销售经历者优先； 2、富有同理心与耐心，善于与中老年人交流互动； 3、追求高收入与发展机会者优先； 4、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助6000—10000+ 福利：节日福利、带薪年假、生日蛋糕，定期团建、节日礼品 社会保险：五险（养老保险，医疗保险、工伤保险、失业保险） 上班时间：早八晚六、月休四天