武汉《阳逻稳健/全棉》，薪资可日结。 【岗位】  小件母婴用品分拣/复核/打包 【工作内容】口罩 女性用品 湿巾 打包 拣货 入库出库 盘点理货 工作简单轻松  【时间】 8:00~17:30(忙时会加班） 【要求】男女不限，18-45岁 【吃住】包住，活动期间包吃 长期临时工： 出勤满30天按17天/小时发薪 在职满60天按18元/小时发薪

夜班19.00-8.00 轻松小件分拣 男女不限 18-55

江夏百货仓长白班 不体检 【工作时间】8:00-19:00 【岗位要求】18--45岁，男女不限，善于学习，具有较强适应能力，身体健康（刚开始保底4500） 【薪资结构】2250底薪1100绩效补贴1200计件工资 包住，综合薪资5500

适合放假期间兼职！ 蔡甸京东仓日结！！ 牛奶，面包，饮料，副食仓分拣日结，18元/小时 每天工时10-11个小时 （第二天下午4点左右结算工资） 班次夜班下午4点-凌晨4点 不能穿拖鞋，短裤，进车间不能带手机。中间2次吃饭时间，2次休息时间。

分包，称重，打包仓库的产品 日常称零配货备货 配合仓库人员打包分发仓库货物 负责货物出、入库的装卸和运输工作； 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先 4、要求会开车（自动挡手动挡均熟悉）

【工作内容】 主要负责化妆品、日用品、服装、鞋子、帽子为主的打包、分拣、扫码、贴标、质检等工作，工作简单易上手。 【工作时间】 每天工作10个小时，上班时间：早8-晚8，工作十小时，中间吃饭休息两小时,做六休一，月休四天 【招聘要求】： 1、男女不限，18-45周岁。不限学历，不限专业。 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1、免费提供工作餐 2、住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等 【薪资待遇】 1、工资：270/天，每月15号发薪，周末节假日提前发放； 2、接受短期工/临时工/长期工，均包吃包住； 3、享受五险一金，晋升空间等福利待遇。

社区团购分拣员

岗位内容:负责线上超市仓库的外卖订单，岗位有分拣打包/理货上架/不面对客户，都是超市生活类物品，小件为主 薪资：夜班：22元/小时，第4个月开始23。月结15号发薪 班次：全职：23：00/0：00-9：00 岗位要求： 年龄：18-43，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式。

东西湖京东服装仓，长白班，不体检 主要做服装质检，打包，上架等简单工作 免费住宿，厂区有食堂 可日结，可预支，可以长期做 综合薪资到手6000-7000

男女不限:18-55岁 主要负责生鲜水果，饼干，坚果，油等日用品的二次包装，开箱，码板，放货等工作，工作简单轻松，站班，恒温车间！ 日结工17元/小时: （可以天天做，每天工资在第二天12点前结清） 短期工: （二十天一结，上班第二天开始每天可预支100元或者每周预支300-500元， 不包吃住！可以天天去！

招空调类的电焊工管工，在湖北武汉

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

明天早上30平小复式需要开槽师傅大概2小时可以搞完300元

花园道附近小区诚招以下岗位；外围岗1名，楼栋岗2名，地库岗1名，以上岗位要求，身体健康，服从管理，有责任心，无不良嗜好，男女不限，64岁以内。工作7·5小时，7：30一11：30，下午13：30一17：00，午休2小时，工作轻松，楼层不髙，月休4天，每月20号发工资，工资2400一2700/月，按岗位定薪资。联系电话：赵

里泽日结18一小时里泽日结18一小时可以带手机上班负责：打包，装车包吃，18-45岁提前下载钉钉能吃苦耐劳想赚钱的来7.50集合联系：

齐河分拣员内推多劳多得，月薪 6k-1.3w 工作内容：按手机订单分拣百货 / 果蔬 / 冻品 / 大件 薪资：前 30 天保底 200 / 天，计件多劳多得 ⏰夜班：16:00-03:00，月休 4 天 每月 15 号准时发薪，不拖欠 要求：18-45 岁，男女不限，简单易上手齐河找稳定工作的朋友速联，内推直达～ 本月内推福利继续，欢迎大家多多内推。

招聘：产品分拣 薪资：7000元以上/月 达到法定劳动段

理货员 年龄：18-38岁，12小时倒班，负责仓库的打包理货缠绕膜扫描等工作。 会使用扫码枪，要有仓库经验 薪资:19/小时-20/小时+500绩效+100满勤 免费工作餐。 综合薪资6500左右

希音跨境电商[玫瑰]高薪急招正式工[玫瑰] 【岗位】：1，入库员，2、上架员，3、拉货员，4、盘点员，5、集货员，6、调度员，7、拣货员，8、质控员，9、播种员，10、发货员，11、码箱员，12、装车员，13、退货员，14、打包员 [红包]薪酬福利: 底薪＋计件。综合月薪8000元－18000+元（底薪1600+加班工资3000左右+计件工资10000左右），每月10日准时发工资 男女不限，18~39岁！[月亮][太阳]两班倒！正式工免费体检，底薪+加班费+计件，每月10日准时发工资；月休4-6天左右。入职购买五险一金、公司饭堂、宿舍齐全，餐补15元／天，外宿补贴220元／月

工作内容: 打包 上架 印花 质检衣服 挂吊牌 年龄：18-48岁内 男女不限 17.5元/小时，至少做到6月20日，可长期做 工作时间8:00-20:00（具体根据现场安排） 【福利待遇】：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当天可以安排宿舍 面试时间:11:00-15:00 工作地点：蔡甸九真山对面

手工捏捏制作师 18 - 30 岁，无经验可教学，包学会 薪资福利:6000 - 12000，计件薪资，做得多工资越高，手脚再慢的也有6000，上班时间早8晚8午休1小时，包吃 招工人数:30名 因为工作的都是小女生，不方便 工作地址:金华市金东区孝顺镇低田工业区虎天街289号院内5号楼2楼

武汉硚口来个部门主管，待遇私聊，电话

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

武汉盘龙城招聘案件工作者，月薪5000至5500元，月休三天并提供食宿福利，联系人为沈总，工作地点位于湖北武汉。

岗位职责 1、负责货物验收、定价及开单，完成系统数据录入 2、接听办公室来电，及时处理客户查货、询价、货物破损等相关事宜 3、整理回单并归档，按时分发至对应客户 4、协调车辆调度，安排提货相关事宜 5、处理日常办公事务的沟通与对接 任职要求 1、需具备两年以上干线物流从业经验。应届毕业生或毕业一年内者请勿投递。 2、期望候选人有稳定的职业规划，不接受短期兼职或临时过渡人员。 3、年龄****以内，超出范围者不予考虑。

零食饮料分拣、打包、理货、包装长白班，免费吃住 260一天，日结，短期至少做7天

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收银，理货，零食顽家店店员

工作职责： 1. 负责车队的日常运营组织，涵盖车辆调配、线路设计及运输任务全程跟踪，保障货物按时、安全送达。 2. 制定并落实车辆保养维护方案，实时掌握车况，减少故障发生与维修支出。 3. 搭建并健全车队安全管理体系，定期开展驾驶员安全教育，降低运输环节事故发生概率。 4. 对运输数据进行统计分析，合理配置运力资源，优化成本构成，提高整体运行效能。 5. 处理运输途中各类突发状况，保持与客户、司机及相关协作部门的良好沟通联动。 任职要求： 1. 物流管理、交通运输等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上货运物流领域车队管理经验，熟知车辆调度、维保及安全管理操作流程。 3. 熟悉运输成本核算方式，能基于数据分析持续改进运营策略。 4. 具有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力，可高效解决运输过程中的各类问题。 5. 持有C1及以上驾驶执照，了解车辆基本结构与维修知识者优先。