搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

早十点晚五点打卡即可，到点准时下班，方便接送孩子放学 每周双休，可根据个人情况灵活调休 新人配备专人手把手带教，入职即有资深讲师指导专业内容 持续开放公开课培训、经验分享会，学习优秀前辈实战经验 主要负责客户接待与咨询，深入了解客户需求，精准匹配合适房源 陪同客户实地看房，协助完成签约及成交全流程

工作内容： 1、根据公司要求，定期对负责区域内的客户进行回访与实地拜访； 2、严格落实公司制定的各项营销活动政策； 3、达成每月下达的销售任务目标； 4、维护良好的客户关系，推进新网点的拓展与开发。 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、具备两年以上销售岗位工作经验； 3、性格积极乐观，为人诚信可靠，具备较强的抗压能力； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间： 8:30-11:3014:00-18:00

岗位职责： 1、掌握公司产品信息（公司安排培训学习），及时反馈客户以及相关产品信息 2、开拓区域内茶饮、餐饮和烘焙新客户，完成产品铺市及推广销售工作 3、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 4、负责老客户的定期拜访、客户关系的维护以及发掘新客户 5、收集、反馈区域内的行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验（按面试情况可适当放宽要求），从事过食品销售相关行业者优先； 2、具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、组织纪律观念强，能吃苦耐劳，工作积极主动 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：25-35岁

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务拓展，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对措施与解决方案； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，有志于从事管理工作的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划与方向。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 年龄19--28岁！责任心强，无不良习惯，性格乐观进取。 关键在于公司建立公开透明公正的晋升机制 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才代表未来，欢迎有梦想的你加入

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8k-10k，入职一年以上员工平均月薪达1W以上 2.底薪4300元+提成（每单120元-400元不等）； 【工作内容】 面向在公司平台已有购买记录的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现二次成交 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训及主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

月综合薪资16000-35000 写字楼办公环境，每日工作8小时 早九晚六，作息规律，福利待遇优厚 工作内容简单轻松，收入依然可观 享受带薪节假日，职业发展空间广阔 领导亲切易相处，团队氛围融洽 依法享有国家法定节假日休息 无业绩考核指标，工作压力较小

薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪6000元起，奖金根据个人表现灵活发放，上不封顶；入职前1-2个月以培训学习为主，保障底薪9000元，熟练上岗后综合收入可达12000-20000元以上，试用期为两个月 入职即缴纳五险一金！！！ 2.心态稳、抗压强，不纠结琐事，目标明确为发展和收益，若无实际追求请勿尝试 3.态度真诚、乐观向上，团队清一色00后，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，搞小动作、玩心机的相处不来 4.具备学习意识，主动进取，不懂就问、不会就学，在信息高度透明的当下，经验与资源不再构成门槛 5.不设学历硬性要求（我们更看重实际能力与付出，薪资回报只看贡献） 1.试用期底薪9000元，转正后享受底薪+绩效奖金+提成组合，综合月收入稳定在10000元以上，上不封顶 2.表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、宝格丽香水、香奈儿等品牌奖励 3.享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假等人性化假期 4.团队定期组织聚餐活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松（公司理念：心情愉悦才能高效工作） 5.办公地点临近鼓楼地铁4A号出口，步行百米即达

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖励，平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险； 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费海外旅行机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续成交

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

瑶沟厂增产招： 点焊：2人 长期临时均可 联系： 许 ！

宿迁市泗洪县招钢结构安装/打板专业人员二把刀勿扰

宝龙商业急聘消防主管一名 要求：有中级消防设施操作员证书，有过1年以上相关从业经验，30岁左右，，退役军，每周2两天休息，五险一金 报名电话：

临时包装工、临时封边工 熟练工，年龄55岁以内。包装、封边 薪资福利:下班结工资 工作地址:耿车湖稍三队

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，回应客户咨询； 2.负责客户信息的整理与更新，保障数据准确及安全； 3.收集客户反馈意见，及时处理客户疑问与需求； 4.执行上级交办的其他电话邀约相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听客户诉求； 2.学习能力强，能迅速适应并掌握电话销售工作方法； 3.工作踏实负责，具备独立完成任务的能力； 4.具有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流配合。 岗位福利: 无责底薪3200，五险一金，老人带教，新人开单率高，留存绩效高，简单易上手，只要勤奋，就有收获

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

中国电信，欢迎加入 要求:20—35周岁，大专及以上学历（有工作经验者学历可放宽），社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。 综合薪资:3000-8000元/月 工作地点：泗阳城区 咨询电话：

1.通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的贷后服务与客户关系维护。 2.工作区域限定在宿迁市范围内。 3.具备较强的表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求为22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以办公室内电销作业为主，与客户预约后再进行实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀的导师带教指导。 8.行业处于高速发展阶段，前景广阔，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金奖励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

制造业销售

■企业文化: 1、我们固定早九晚六周末双休，不加班！不加班！人性化工作时间+周末双休不加班!每天只要在公司2.5小时（早夕会），其他时间自由支配！ ■岗位优势 1、我们是服务式销售，区别与传统的功利性销售！服务是我们发展的根基！给予我们充分的时间和空间去经营我们的客户！ 2、创新的社区经营+线上线下联营模式，打破传统销售的局限！每个人只专属自己的社区。 3、给予海量的客户资源，解决传统销售无客户的痛点！客户集中在社区，免除东奔西跑之苦，无效通勤！ 4、“农夫”式的深耕，更适合想长期稳定发展，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ■福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ■工作时间: 早上:9:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ■发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。■培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ■工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ■员工关怀 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助，同事可爱，领导暖心，每天情绪价值满满！

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

招聘电话销售，有经验优先

底薪+提成+绩效奖金+福利+年底十三薪，综合平均薪资5千--1万多以上，优秀的可以拿到月薪1万--62万以上。每个月20号发工资。 交五险、月休6天、法定节假日全放、带薪年假、内部晋升、员工旅游、团队福利、节日福利、生日礼、周年礼、午间游戏，团建聚餐、积分礼品、福利众多。工作时间8:30-12:001:30-6:00 【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、利用公司产品资源(公司提供客户信息)为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识简单） 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售: 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩了； 4、开发新客户，拓展于老客户的业务，建立和维护客户档案 【任职要求】 1、有激情!有梦想!有无经验均可以! 2、毹誉格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励; 3、有代账公司电话销售经验: 4、有较强的抗压性和成就欲望

1、无试用期底薪薪资+福利【底薪3500+奖金+提成（每单1000+，上不封顶）+五险】，表现优异员工月入1-3万，能力突出者约1万，中上水平可达6K左右，只要肯拼搏，收入绝非难题！ 2、享受带薪年假及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定福利 3、拥有舒适的办公环境、轻松的工作节奏与融洽的团队氛围 4、定期举办生日会、发放生日礼品、组织月度聚餐、年终奖金、国内团建旅游等丰富的企业文化活动 任职资格： 1.性格外向、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验 3.责任心强，能吃苦耐劳，适应较高强度的工作节奏 4.具备团队合作精神，乐于面对挑战，追求高绩效与高回报 5.事业心强，工作积极主动，热爱销售工作并愿意长期发展 岗位职责： 1、通过电话与老客户及潜在客户保持联系，提供全面的网络营销解决方案； 2、挖掘客户需求，推动现有客户业务的持续扩展； 3、定期进行客户回访，完善并维护客户资料档案； 4、协调公司内部资源，提升客户满意度与合作粘性； 5、收集并分析市场动态信息，及时向上级反馈市场情况； 6、完成上级交办的其他工作任务