薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍按21.75元一小时 法定3倍按43.4元一小时综合薪资到手7000-8000包吃包住 工作内容：在空调仓库里面对产品配件等进行配货，拣货，扫描，打包等岗位 上班时间：长白班， 白班：早上9点到21.30 中班： 通班：9点到晚上12.30。上班具体时间看现场工作安排中途有休息吃饭时间到哈具体以现场排班为准 工作时间:面议

西乡湘满厨仓库蔬菜分拣蔬菜菜包装员 包住包吃一个工作餐：待遇：5500-6000元 每个月。 要求：18-50岁。年前180元每天。包吃一餐夜宵。过完年后初八回来的开始按照长期工200元每天。手脚麻利。主要蔬菜分拣。打包。称重，都是瓜果蔬菜等。我们是湘味厨供应链仓。 上班时间。晚上22.00-08：30左右。有免费夜宵吃。每天10小时左右。 工资发放。每个月20号之前发工资。每个星期可以借钱500元零花钱 上班地址：西乡星宏科技顺丰仓库隔壁园社区厨房蔬菜配送中心。赖经理

负责衣服，化妆品，玩具等产品的入库打包 日结17一小时，周结18一小时 公司开门时间为上午9.30至晚上23点后，可以根据自己时间选择兼职时间段

 盐田仓库招聘日结工 工作内容:贴标签，包装 工价:18元， 年龄17-55岁 上班时间9:00-19:00左右 工作简单轻松，要求手脚麻利

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

福田保税得物电商长期工，长白班：22元一小时 工作内容：打包、质检、拣选、等 要求：18–45岁，男女不限 薪资:22元一小时，留年价格24元每小时一个小时（1月30-2.7号） 借资：每周可预支500-800元 上班时间：9:00–20:00 注意：禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。

贴标，分拣，拉车

工作内容:观澜康淮电商京东仓库上班。岗位: 分拣扫描均是小件，白晚班自选。 白班21元/小时 晚班21元/小时 招聘要求及工作时间: 1.白班非全工作时间:9:30-15:30。 2.晚班工作时间:18:30-7:00。 3.薪资发放:当天由驻厂发放工资，以银行卡转账形式发放工资，不接收微信转账。 招聘要求:18-45岁，无犯罪记录。必须带上身份证原 件需有磁，未带无法安排，不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提 前到达，名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂，切勿相 信路边拉客仔，勿跟错队伍! 白班集合时间9:30晚班集合时间:17:50。 请务必在规定集合时间内准时或提前到达，过时无法安排!

年龄18-55岁，需要留年，能吃苦耐劳，听安排，过年有红包奖励，工资300-400

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

深圳市坪山区招水电，要会看图纸，工作不偷懒，能独立完成作业，半桶水的勿扰！

工期 观澜狮径周结 一手单 支持空降 男女不限，组装+测试+包装，不体检 模式:1⃣8⃣元/小时+长白班+每周六发放上周工资 工期做到， 不包吃，提供住宿，提前申请离职，不能急辞，， 公司主要是生产电子产品、销售于一体的组装，包装，打螺丝为主。长白班，坐班普通工衣，做事非常轻松，没有身份证+临时身份证+身份证没磁，通通接收。 年龄18-40岁，需要本人有效身份证，无大面积纹身，不用体检。

深圳市福田区招装修木工

海吉星市场6001招聘过年不回家的工人，工资面议。电话

招包款车位多名，备货，世纪广场单，可以做到放假，大小单都有，适合1到2人，年底清账！毛货勿扰！ 地址，龙岗区布吉吉盛昌工业区七栋四楼 电话

网店找打快递日工2名.来的联系.史韩店

远洋物流化妆品仓库大量招聘过年不回家，寒假工，学生工，社会工100人，来的联系

南阳京东25天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天19.00 联系电话☎☎

当天面试有安排宿舍入住 1、工作内容给服装服饰金银手饰皮具，岗位:打包，播种，上架，捡货，入库，拉车，盘点，异常员、具体看当天选 2、年龄要求:18岁～40岁以下能吃苦耐劳和临时身份证已满。 ️接受两班倒:15天转一次班 3、薪资结构:底薪1600+绩效+计件+加班费综合薪资7000元～13500元/月、节日三倍计件工资 4、公司购买:五险一金、公积金.住宿免费.餐补.15元/天入职发饭卡，]外宿补贴220元一人一月 5、夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/月，节日发礼品，每月10号发工资 欢迎大家来挑战！企业直发薪资拒中介

招聘 分拣员数名 凌晨三点半到六点半左右，三十五一天 凌晨两点到六点半左右， 五十一天 凌晨一点到六点半左右，六十五一天 凌晨十二点到六点半左右，八十一天 手机扫码放到指定区域， 电动三轮车送货司机数名，工作时间凌晨五点左右到十一点之前下班，工资2000-5000，建设路北张庄立交桥北300米路西宋庙村 电话:

40岁以下能吃苦耐劳。一定要会杀鱼的

【招聘单位】：深圳市新宏辉达实业有限公司 【招聘岗位】： 一、订单管理员 【工作要求】： 1.有在电商仓库担任过订单管理员岗位，或者仓库文员。 2.熟练操作OMS\WMS\ERP软件， 3.有一定的数据分析能力，能监控仓库发货时效。 4.协助仓库负责人分析库存周转率，人效，组织盘点能力。 5.25-40岁有经验者。 【薪资待遇】：综合5-6K，包食宿，入职五险，年终奖。。。 二、电商拆单员 【工作要求】： 岗位职责： 1. 根据订单及时准确挑选配齐产品出货并记录出库台账； 2. 熟练使用ERP、WMS仓储管理系统进行数据录入与维护； 3. 对接采购、销售部门，协调解决物料短缺或积压问题。 任职要求： 1. 25-40岁，1-3年仓储工作经验，熟悉电商仓库物料流转流程者优先； 2. 熟悉五金螺丝等行业者优先； 3. 熟练使用卡尺和简单的电脑日常办公操作。 薪资 ：5-7K，包食宿，入职五险，年终奖。。。 【联系电话】：（）雷小姐 【工作地址】：龙岗区坪地街道坪西社区吉利路10-9号C栋

岗位职责： ******前期综合性培养，熟悉公司各部门运作流程，涵盖业务报价、客户服务、物流派车调度、物流跟单、客户对账及系统平台维护等内容，后期向业务销售或客户开发方向发展，如无意向从事业务类工作，请勿投递！！！ 1、协助上级完成业务订单的全流程跟进。 2、协助上级开展重点客户的日常关系维护与对接。 3、负责业务合同的整理、归档及妥善保管。 4、参与供应商及客户等合作单位的月度评估工作。 5、及时与供应商和客户沟通，收集相关信息并反馈至相关部门。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄******* 2、大专及以上学历，物流相关专业或具备物流行业从业经验者优先考虑。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作。 4、工作细致、踏实肯干，具备责任心，能够主动维护公司各项权益

景区小店招长期工，室内有空调，工作时间早上八点半到下午六点，含中餐，不加班，要求18-35岁，性格开朗，身体健康

蛇口沃尔玛，急招每周五六日三天短期一名，要求会叫卖，有做过促销员优先，责任心强，工资150元另+10元表现奖，上班时间12:00-21:00吃饭一个小时，联系方式：王小姐

配蔬菜，水果，调料

招聘:急招自由点临促6名 薪资:150/天+大单奖 档期:1月1.16.17.18.25.26.29.30共7天 招聘门店:福安百货， 福田新万悦， 南山连佳百货， 福伴超市白泥坑店 坂田乐汇百货 ，性格开朗活泼积极，沟通能力强，会销售工作经验 有意者联系同步吴:

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

职位描述 1、依据销售预测，定期校验并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控及滞销库存处理，对断货率和库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率，对资金利用率指标负责； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务环节影响存货的关键问题，推动优化措施落地，提升整体存货周转水平； 4、依照标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、基于关键数据看板，定期开展分析归因，及时反馈并协同销售、采购、物流等相关部门实施优化调整。 职位要求 1、统招本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业优先； 2、5年以上供应链计划领域工作经验，具备跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用常用数据分析及可视化工具； 4、具备良好的职业素养与责任心，出色的沟通协调能力，具有主动担当意识； 5、工作积极主动，执行力强，责任心高，能适应高强度工作压力。

岗位要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉ERP系统操作且有财务相关背景者优先考虑， 2.能依据出货需求合理选择物流运输方式， 3.负责与物流服务商对接完成发货流程，进行系统下单并按时提供清关所需发票资料， 4.持续跟踪并维护货物在系统中的数据信息及运输状态，及时反馈异常情况， 5.具备成本核算思维，关注物流成本优化空间， 6.负责物流费用的对账及请款工作， 7.保持与内部各部门的有效沟通，完成上级交办的其他相关工作事项， 8.工作时间：全年实行大小周工作制。 任职资格： 1、全日制统招大专或以上学历；具有半年以上跨境电商物流领域工作经验，甲方或乙方公司经历均可； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，能高效解决实际问题； 4、思维敏捷，积极主动，执行力强。