岗位名称：仓储员；岗位带班工人（均属于仓库理货部门）。 岗位要求：仓储员：1. 日常补货；2. 商品上架与下架；3. 理货贴码与盘点。岗位带班工人：1. 理货盘点异常处理；2. 工作认真细致；3. 可接受临时加班。 薪资待遇：仓储员：底薪4200元，绩效0-600元，包午餐，加班有加班费，综合工资约5000-6000元。岗位带班工人：基础工资4200元，绩效另算（约0-600元），超过基础时数后的加班按小时计算（每小时17.5元），综合工资约5000-6000元，提供一餐。

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【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

岗位职责 1、负责日常订单的拣货、包装或促销专员 2、负责仓储区的卫生整洁工作 3、及时完成上级交办的其它工作。 4.新人前期有师傅带不限经验 【[入职要求】 1、年龄要求:18-40岁

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1.负责无人售货机商品分拣、补货、理货 2.负责柜内商品质保期管理及调货 3.负责设备撤机、铺机、移机