福州蔬菜加工员招聘： 1、年龄20-45周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：14点-1点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 5、基础时薪：20/H,全勤200，绩效300。 月休四天！

【薪资待遇】 1、 装卸工：薪资范围：7500-8000 薪资构成：底薪1950，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，装卸10-14元左右/吨 计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 2、快递分拣员：薪资范围：6500-7500 薪资构成：底薪1800，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，小组均摊提成 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 负责蔬菜的分拣、称重、打包及出库作业，确保品类、数量、品质准确无误 2. 按订单要求完成打包加工操作，保障履约时效与准确性 3. 规范使用打包设备，落实5S现场管理，保持作业区域整洁有序 4. 配合开展库存盘点、差异核查及异常情况及时上报 5. 严格执行食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染与违规行为 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业（16:00-03:00） 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识数能力与简单设备操作能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 4. 有生鲜仓储、电商履约或快消品分拣经验者优先 5. 无传染性疾病，入职需提供有效健康证明

南通生鲜仓高薪招聘6000~8000 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，工作简单来了就会 2、男女不限 18-48岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、每月15号发薪，6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19~28元小时， 7、长白班，仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇盛洲路 9.面试时间：周一到周六下午一点半

把饮料分拣到各个框里，

1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

福州安吉物流招聘 先入职后体检 要开无犯罪记录证明 普工：22元/时含餐补 叉车工：26元/时含餐补（需要有电叉经验老手） 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：18-47 岁，认识 26 个字母 借支:上满一周可借支500-1000元 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：奇瑞外库 ，住宿180/月，水电均摊 面试需要携带身份证原件

南通果蔬仓6000-8000+ 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜流水线打包擦包装，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、时间：8:00—20:00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时， 前10天保底19/小时，后续计件 7、仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇美兴物流园 9.面试时间下午1点30分

青口安吉物流招聘 普工：22元/时含餐补 叉车工：26元/时含餐补（需要有电叉经验老手） 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：18-47 岁为主，认识 26 个字母 借支:上满一周可借支500-1000元 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：奇瑞外库 ，，水电均摊 面试需要携带身份证原件

【要求】：20~42岁，入职需要（满三个月可报销）无案底无明显纹身 【薪资】： 兼职： 白班：19元/小时 夜班：第一个月22元/小时，第二个月22+2元绩效 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 上六休一，周末/节日需出勤 【工作内容】： 白班：根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。 夜班：商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！ （有效率要求） 【上班时间】： 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 夜班：23:30-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 福州各大地区目前都要人！！先到先得 月结工资，每月20号发上个月的

招保安福清西门物业12小时60岁以下半个月/转3200有住无吃月休2天另外福清龙江物业男65女62以下保洁工外围8个小时2900无吃住月休4天另外福清玉屏物业电工要求有电工证55岁左右5千多8个小时无吃月休2天

这边需要一个电梯司机，有兴趣的电话联系

屏西招两个开室内电梯工资.4300+20，年龄55岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

叉车司机 有1年及以上叉车司机工作经验 薪资福利:提供住宿（套房单人间）和工作餐、班车接送上下班、缴纳五险一金、法定假期、节日福利等 工作地址:福建省福州市连江县坑园镇

润恒城农批市场冷藏库分货一天干8个小时，从下午12点干到8点，要长期工一名有责任心，初中文化以上。工资4000一个月。年龄50岁以下。联系电话。

大量招职全聘  招聘：装车，卸车，分拣 作工要求:25～50 岁。 班夜：   18:00-6:00《中间有吃饭时间》 工作地点:  安达顺通附近 薪 资：结月200/天 ：日结170/天 优先录用能干一年，半年起的人员 联系：

现仓库补招收货人员 20-45 岁（吃苦耐劳，服从安排） 上班时间：下午1：30—21：00 有意者电联

招聘招聘 招聘：库管、分拣人员 要求：年龄20-46周岁。 薪资待遇：底薪3500+满勤300+餐补300=4100元。每月1天带薪休息，不休奖励200元。 试用期1个月工资3500元。 要求：无不良嗜好，能长干长期，身体健康，应变能力强。踏实肯干，服从安排。 ☎电话： 地址：齐齐哈尔龙沙区鹤城路86号广集源院内

明天用个打包码排的，可以帮几天的最好，，非诚勿扰

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。

福建福州地区招聘福建福清向阳松鼠中工，月薪范围在4500至6000元，视技术而定，每月休息四天，提供食宿。

明天招临时工一天200元，联系电话刘

招聘：监控中心网管 薪资：3k-5k 岗位描述：负责日常故障调度、应急故障响应、配合现场做远程调测。 岗位职责： 1、完成故障调度和监督； 2、突发事件的应急响应升级和跟踪； 3、配合现场做远程设备调测； 4、完成故障和投诉工单的接单转派； 任职要求： 会office或wps办公软件操作；有较好的语言或文字能力；可接受夜班和倒班工作；

赛润健康管理招聘店员，负责开门，搞卫生，开电脑，闲时跟长辈聊聊天工作时间：6：30—10点，下午2：30-3：30月休两天，工资2000元-4000元，本地人，最好家住宏路附近，年龄35-50岁联系方式：杨店长

下午4小时150。

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择，咱主打一个坦诚相待 参考目前在职人员到手工资240-260/天(多干多得)，月到手7000-8500元/月 货量稳定，天天有活 长期稳定有活干 【公司直招】 【不体检丨工资7500-8500准时发】 【工作内容】:蔬菜仓库内根据种类、数量对蔬菜分拣。室内工作无风吹日晒雨淋。工作时间灵活，活提前干完可以提前下班 【年龄要求】:20-50岁，身体健康

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

招工一剪一翻，地址福建福州，详情电话联系

在家能做的手工，完整一朵10块钱，手速快半个小时一朵，目前只需2个人，联系