
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
餐厅招聘|餐厅经理
本店诚聘资深餐厅经理 1 名
年龄要求:45 周岁以下
薪资待遇:7000-10000元
要求有餐饮门店管理3年以上相关经验,责任心强,性格开朗、做事干练,擅长前厅运营、人员管理、服务把控,待人亲和,沟通能力好,能统筹店内日常经营,抖音运营,带货主播,销售等相关行业优先,月休四天,底薪7000起加业绩提成,公司提供食宿。
包待遇优,工作稳定,氛围轻松,长期稳定发展。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才:
店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。
前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。
任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。
待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。
地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
贴砖1-2人
怀化市通道侗族自治县招点挂墙面砖,包工,单人价25元/平,大概2000平方!砖规格600 x1300!实际铺砖面积计算,提供住宿师傅自带被子及工具!电梯间施工!
厨师1-2人月结
江维中学招聘公告因工作需要,现面向社会公开招聘食堂大厨1-2名,具体要求如下:一、招聘条件1.年龄:55周岁以下,男女不限。2.持有有效健康证,无违法犯罪记录,无不良嗜好。二、薪资待遇:1.基本工资5000元左右;2.绩效奖金:根据工作表现考核发放;三、报名方式:即日起至2026年接受报名。联系方式:李老师:学校地址:溆浦县大江口镇江口社区12组溆浦县江维中学2026年
怀化洪江市怀化洪江招光伏业务员!工作灵活自由!结算快公司直聘
1-1.2万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
怀化洪江招光伏业务员!工作灵活自由!结算快
公司直聘
餐厅领班餐饮主管
河北省邯郸市馆陶中餐店招聘中餐店经理,。本店位于邯郸市馆陶县,经营面积达一千余平方米。岗位职责包括全面负责门店运营管理、人员调配与培训、成本控制及客户关系维护。,具备十年以上中餐行业管理实战经验,熟悉餐饮全流程运作,具备良好的沟通能力和抗压能力。薪资待遇为8000-10000元/月,具体面议。联系电话为张女士。
餐饮主管
招聘宴会预定及统筹主任。薪资范围为4.5千至1万。岗位职责包括实施宾客意见调查问卷以提高部门服务质量,熟悉处理宴会预订的程序并为宾客提供准确信息,落实预订未到名单和每日团队取消情况,提供准确的餐饮预定时间和日程表。岗位要求为高中以上学历,具备同岗位一年以上工作经验,普通话清晰,具有良好的产品电话销售技能以实现酒店餐饮预订率,具备销售业务谈判能力以合理调配酒店产品并实现餐饮销售目标,具有良好的语言组织和文字表达能力以清楚条理地表达销售意向。
餐饮主管
食堂项目经理招聘岗位职责1. 全权负责员工食堂日常运营,统筹后厨、前厅、人员排班管理2. 把控食品安全、环境卫生,落实食品留样、六常管理3. 审核及制定每周菜谱,管控菜品质量,控制食材损耗与运营成本4. 对接甲方,收集员工用餐反馈,处理各类就餐问题5. 设备巡检、安全自查,完善各类台账,配合监管检查任职要求1. 3年以上单位/企业食堂全盘管理经验,持有效健康证2. 熟悉食堂成本核算、菜品搭配、后厨标准化操作3. 懂人员管理,沟通协调能力强,能接受食堂早晚班4. 熟悉食品安全法规,有食堂管理经验优先薪资福利薪资:6000–8000,能力优秀可谈包吃住、月休、节日福利、稳定长岗工作地点:武汉及周边城市招聘2人,有意请联系:联系人:王经理电话:
餐饮主管
招聘餐饮主管。薪资福利包含工资、岗位工资、工龄工资及绩效。提供五险、免费食宿及节日福利。咨询时间为早八点至晚五点。工作地址为大石桥市振兴路188号。
店长服务员
招聘店长领班一名:工资4-6千每月:服务员二名:工资3200-3500每月:要求45岁以下:从事过餐饮服务行业。联系电话
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式
2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强
5.学历不限,
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
栏目概述
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