●岗位职责】1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作；2.制定并执行销售计划，完成月度销售目标；3.监督员工工作，提升服务质量和顾客满意度；4.处理顾客投诉，解决突发问题，维护品牌形象；5.定期检查库存，合理安排商品补货。●任职要求】1.具有零售行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力；3.具备较强的责任心和服务意识，能够吃苦耐劳；5.有团队管理经验，能够激励员工提高工作效率。●福利待遇】1.月薪6000–8000元，具体面议；2.有上进心愿意学习的，可以享受在职培训，指导

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