[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

岗位内容： 1. 统筹管理30人以上在线客服团队（含客服组长），制定年度服务目标、服务质量监控机制及成本控制方案 2. 主导各产品平台（天猫/京东/抖音等）客服标准作业流程优化，提升响应速度与客户满意度指标 3. 研究并引入国内外先进客户服务管理模式与实践经验 4. 协同相关部门推进客户服务支持工作，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上客服领域工作经验，3年以上30人以上团队管理经历，须有3C行业客服管理成功实践案例 2. 熟悉主流平台客服工具（如京东咚咚/阿里店小蜜），能运用BI数据分析支持运营决策 3. 拥有客户服务培训体系搭建经验，善于通过质检问题溯源并推动流程改进 4. 具备优秀的跨部门协作与资源协调能力，有服务标准落地实施的成功经验

岗位职责： 1. 整理每日通话客户信息，录入客户台账、分类标注跟进进度，做好数据汇总。 2. 通过电话对接意向客户，回访平台用户，介绍公司服务，挖掘客户需求。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可。 2. 口齿清晰，善于电话沟通，抗压能力强。 3.做事细心认真，能长期稳定。

销售客服（前端销售） 1. 负责电话外呼，开发知识产权业务客户 2. 添加客户微信，拓展客户资源 3. 简单介绍业务，筛选意向客户 4. 完成每日电话、加微等基础指标

该岗位需外派至安徽六安，公司可提供住宿，请慎重考虑后投递。 岗位内容： 1. 统筹管理30人以上在线客服团队（含客服组长），制定年度服务目标、服务质量监控机制及成本控制方案 2. 主导各产品平台（天猫/京东/抖音等）客服标准操作流程优化，提升响应速度与客户满意度指标 3. 研究并引入国际领先的客户服务管理模式与实践经验 4. 协同相关部门推进客户服务支持工作，助力销售目标达成 任职要求： 1. 具备5年及以上客服领域工作经验，3年以上30人以上团队管理经历，须有3C行业客服管理成功实操案例 2. 熟悉多平台客服工具（如京东咚咚/阿里店小蜜），能运用BI数据分析系统辅助运营决策 3. 拥有客户服务培训体系搭建经验，善于通过质检问题溯源并推动流程改进 4. 具备优秀的跨部门协作与资源统筹能力，有服务标准落地实施的成功经验

岗位职责：高薪网约车售后，纯接听，无销售性质，利用相关权限给司机解答处理咨询的问题 薪资待遇:岗位一：小夜班下午5 点-凌晨2 点 ，月休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 ，月休8天 新人前3个月保底4000+，综合薪资4000-10000 提供住宿，多劳多得，工资上不封顶， 任职要求： 1.20-36周岁（有经验者年龄可适当放宽） 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑打字操作 公司福利: 1.公司提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限）

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

宿州元一公寓电话客服招聘：早九晚5有休息，坐班易上手，有兴趣的可以电话联系

招聘移动联通电话客服 【长白班】【空调间】【可社保】【外呼性质】【市区内交通方便】 岗位职责: 1.负责中国移动客户套餐升级，公司提供客户资源，电话沟通、业务咨询办理； 2.简单记录客户信息，协助完成办理流程； 3.工作轻松，室内坐班，不用外出跑业务； 任职要求: 1.会简单使用手机，说话流利； 2.做事认真有耐心，能长期稳定上班； 3.有无经验均可，有人带，上手快(老员工一对一带教，三天就能上手； 4.年龄18-40岁以内； 薪资待遇:综合3500-7000元/月，底薪+提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶，可交社保。 工作时间: 09:00-12:00 13:30-17:30， 不加班、到点下班，每月4天假期

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新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务处理，包括工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理安排，保障施工流程顺畅与作业环境整洁 4.遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备，杜绝违规作业 5.及时反馈现场异常情况，配合完成临时性交办任务 任职要求： 1. 年龄25~45周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.吃苦耐劳，服从管理，有团队协作意识 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 有工地从业经验者优先，接受短期岗前培训

黄山市招大锅菜厨师切菜大姐学徒多名，联系电话工作简单

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员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

售后客服，维护老客户

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

招聘：《招多名电话客服》 3000无责底薪+提成10元/单 工作内容：加联系方式详谈。无经验要求 工作时间：每周一到周六8:30到12:00、下午14:00到18:00；每周日休息，节假日正常休息。 联系方式：（手机微信同号）

(一）小夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休： 17:00-02:00 ；8小时 月休6-8天；不加班 业务超级清闲 综合薪资：4000-8000左右 其他福利 （二）大夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休：晚10早8；月休8-10天；不加班 业务超级清闲 综合薪资：4500-8000左右 其他福利

【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务，减轻用户还款压力，就像换分期还房贷一样 【岗位要求】 18周岁以上，中专及以上学历 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早九晚六点半中午休息一个半小时，全白班，节假日休 【薪资待遇】 前两个月保底4000起（超出按最高发放）有同行业经验可面谈聘才 综合薪资：入职1-3个月，大概薪资4000-8000,入职6-12个月大概平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围4000-20000+(上不封顶) 公司直招，试用期工资有保障待遇好，工作简单易上手，不排斥打电话薪资都过万~ 目前还招聘主管（组长2名），可直接带团队~ 注：有金融销售经验的，有组长或者主管经验的优先，薪资面谈 【福利待遇】 福利：五险一金，有住宿，入职满一年享受5天带薪年假，法定节假日带薪休假

背靠政策支持 负责初期的政策咨询解答 上班时间：08:50-11:50 13:30-18:30 周末单双轮休 法定节假日正常休假 带薪假期 薪资3-5千具体面议 有提成 收入可观 欢迎投递