顺丰快递招聘同城派件员、收派员，薪资按件计提，多劳多得，上不封顶。 吃苦耐劳者优先。 电话：（微信同号）

【招聘岗位】网络精英人才，限招10人【培训时间】14号统一开始培训【年龄要求】25‑40岁，长期稳定工作【薪资待遇】好好干5000起，努力干收入上不封顶；【联系方式】（有意直接联系）

沙河圆通招聘日结工，薪资130-150元。 南和极兔招聘装车工，薪资170-190元；卸车工，薪资120-140元。沙河地区车接车送，开车拉人有补助。 沙河招聘打包小面粉工人，日结150元，管饭。 沙河招聘打包小挂面工人，日结120元，管饭。 沙河招聘打扫卫生人员，日结120元，管饭。 留村段庄招聘看设备打扫人员，日结150元，管饭。 南和招聘打包小面粉工人，日结160元，管饭。 留村段庄招聘叉车工，日结216元；铲车工，日结240元，要求有证，管饭。 永年金立新能源、永年永旭、邯郸立讯、广宗万达轮胎厂均有招聘。 有意者可报名，认准沙河诺泰人力。

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1. 根据业务需求灵活承担各类基础性、支持性或执行类工作任务 2. 高效完成日常事务处理，确保工作进度与质量达标 3. 主动学习岗位相关技能，持续提升实操能力与职业素养 4. 配合团队协作，积极沟通，推动任务顺利完成 5. 遵守公司规章制度，恪守职业操守与安全规范 任职要求： 1. 学历不限，有志于踏实做事、追求成长者优先 2. 经验不限，具备责任心、执行力和学习意愿 3. 能适应合理工作安排，吃苦耐劳，目标感强 4. 具备基本沟通能力与团队合作意识 5. 认同“想做事、能赚钱、多多赚钱”的务实价值观

手工绑皮筋，简单好上手，按小时算，第一个月8元1小时，第二个月以后10元一小时，时间自由，不限制

今天招聘装垃圾的包工人员。

31号都开始干活2号大量需要干活人员，婚庆兼职小时工，有能干的联系我想干请留言

今晚八点半需要六名装垃圾人员，工作时间为八个小时，薪资二百六，下班时结算。

不耽误接送孩子 每天日结 小时工 计件都行 长白班

工地文员岗位职责（施工现场综合文员，工程项目部） 一、文件资料管理（核心工作） 1. 收发、登记项目部各类文件：甲方、监理、政府主管部门来文，工程联系单、通知单、函件，做好收发文台账，及时交给项目经理/技术负责人阅办、归档。 2. 工程资料整理：协助资料员，复印、扫描、装订图纸、施工方案、报审资料、隐蔽记录、试验报告；分类存放纸质+电子档案。 3. 会议工作：项目例会、监理例会会议记录，会后整理会议纪要，校对、打印、分发，留存存档。 4. 各类报表填报：按要求统计人员、进度、安全台账，填报项目部日报、周报、月报，上报公司、监理或建设单位。 二、行政后勤与办公事务 1. 项目部办公用品采购、登记、领用管理；办公设备（打印机、复印机）维护，图纸打印复印。 2. 接待来访：甲方、监理、检查人员来访接待，简单引导、茶水、准备会议室。 3. 项目部考勤：管理人员、班组人员考勤登记，整理考勤表，协助核算工资台账。 4. 通知传达：转发项目经理安排的通知，通知开会、安全交底、迎检安排；保管项目部印章（按用章登记制度使用，一般文员不能私自盖章）。 三、人员、安全及后勤辅助 1. 实名制辅助：工地工人实名制台账录入，人员信息登记，收集身份证、安全教育资料，协助办理工人入场手续。 2. 安全资料辅助：整理安全交底记录、安全检查台账、隐患整改单，收集安全培训签到表。 3. 后勤：宿舍、食堂相关登记，统计物资；外来人员进出登记。 四、对外对内沟通 1. 对内：对接项目部施工员、技术员、安全员、造价员，收集各类资料。 2. 对外：对接监理、甲方办公室，递送资料，接收通知。 五、其他临时工作 项目经理安排的其他临时性工作，比如迎检准备、拍照整理现场照片、统计各类数据等。 岗位基本要求（顺带参考） 1. 熟练Word、Excel，打字快，会做台账；会简单PPT；能打印、扫描。 2. 看得懂简单工程名词，熟悉收发文流程优先； 3. 细心，资料不能丢失；工地环境，能接受驻项目； 4. 了解资料保密，文件、图纸不外传。

邯郸市成安县招砼工/收光

招聘钩机、铲车、航车司机，工作地点在成安工业区。要求年龄在20至50岁之间，每天工作10小时，需倒白班和夜班。钩机和铲车司机月薪6000元，航车司机月薪4000元。长期合作者可缴纳社保，并有绩效奖励。有意者可联系报名。

公司售后服务站工作，维修半挂车，要求年龄不超过35岁，能力优秀者条件可以适当放宽，缴纳五险，免费提供住宿，有餐补。

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行修好车交给客户前进行检查； 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须做过快运或物流相关行业，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货体力活。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向可直接联系面试。劳务费，介意勿扰。工作地点位于肖塘北虹路。

普洱思茅区源海商厦顺丰招聘快递员兼职人员数名。薪资：计提制4000-5000（计件工资，多劳多得），月休5—6天。过年需加班。岗位要求（有工作经验优先）:1、35岁以下（能力突出可适当放宽）； 2、可提供车辆收派（需要有D证）3、同行业经验优先考虑，可放宽。4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识。联系电话(同上)

恒友家具快递公司招聘小时工数名半天活不累快运一名上门取件员一名驿站送货员一名驿站理货员一名装卸工一名半天

快递员单量大，需自己打包！公司提供物料！自备2轮3轮电瓶车！新手有人带！。，拼多多，淘宝，快手，2块钱一件薪资福利:6000元招工人数:10早8点晚五点工作地址:四平市内道东道里都有

地址1：县大三角往东200米路南京东旗舰店（万德福家具）地址2：东大街东风商场对面格力空调【招聘】长垣次晨达物流取派员数名工作地点：长垣蒲东街道和平里社区西门岗位职责：负责货物取件、派送，日常物流对接联系电话：

诚招优才:待遇好工作时间自由。（成安邯郸市区地区不限）要求：25—50周岁，男女不限；大专以上优先，有责底薪6000＋上不封顶。上班时间：每周一至周五上午8:30—11：30上班，周六日及法定节假日正常休息！

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诚招优才:待遇好工作时间自由（成安、邯郸市区地区不限）要求：25—50周岁，男女不限；大专及以上学历优先，有责底薪6000＋上不封顶。上班时间：每周一至周五上午8:30—11：30周六日及法定节假日正常休息！A

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，发现破损、错漏等问题第一时间上报处理 5.配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，征信良好 3. 具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及常用APPn4.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和抗压能力

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

长期兼职 一小时40元 居家兼职即可 年龄不限 性别不限 本公司郑重承诺 兼职工作无后续收费 不收任何培训费 工作 多劳多得 少劳少得 需要兼职会使用智能手机 并且会说邯郸话 工作完全正规 不传谣不造谣

德邦招聘带货车快递员，综合薪资5000-9000，岗位要求:20-48周岁，有良好的服务意识，月休4天话费补贴，免费工服，车补加油补，新车最高补贴6万

废品站打包纸杯的，打扫卫生

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。