顺丰急聘派件员！ 薪资待遇：计件工资，多劳多得，上不封顶 任职要求：会骑三轮车，自带车辆或租赁均可；责任心强，服务态度好，能妥善完成派送任务 联系方式：（微信同号） 工作地址：安平天悦小区 欢迎踏实肯干的你加入，携手赚钱！

廊坊市霸洲上门取件员10名，负责乡镇村上门取件一个月工资8000-10000工资日结

快递员 1.租赁公司新能源车，或者自带货车（有油补） 薪资福利:综合薪资6000—10000元左右，计件工资，多劳多得；员工福利：工龄奖、全勤奖、中秋月饼到家、部门团建；各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴；晋升发展：快递员-快递员组长-快递分部经理-区域经理，为快递小哥提供晋升发展平台，公司管理层均为内部培养 招工人数:5名 全年无淡季 工作地址:大城县津保路交警队西200米

[烟花]燕郊招聘京东快递派送员月工资6500-10000每月20号开支，不拖工资无押金，公司提供三轮车每天上午6.00左右开始分拣各自片区货平均每单重量在9到12公斤，早送完早下班年龄18-45岁（最大可接收到50岁，需要会智能手机，普通话标准）：同

路区内抖音退货取件

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负责路区内抖音退货取件

固定自己区域负责每天的派件揽收

岗位职责： 1. 负责抖音平台订单的及时取件、分拣与配送，确保快件准确高效送达社区用户 2. 按规范完成取件扫码、信息核对及异常件上报等操作流程 3. 维护配送车辆及装备，保障日常作业安全与整洁 4. 主动对接社区用户，提供友好、专业的末端服务体验 5. 配合团队完成临时调度及社区增值服务支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用抖音等常用APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4. 有快递、外卖或社区服务经验者优先 5. 持有电动自行车驾驶证或相关骑行资质者优先

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京滨工业园附近招聘一名小工，工作时间为9个半小时，薪资220元，日结。

廊坊市文安县招装修木工

廊坊会展中心东门污水分离施工地点明天需要增加四名小工，薪资为180元。年龄要求为男性，且不超过55岁。工作态度认真者优先，耍滑者请勿联系。

明天需要十名小工和两名员工，工作地点在廊坊会展中心东门南门涮肉附近，集合地点为红绿灯下。目前没有工作的人员可以来电联系。另外需要五名木工负责支模板工作，先报备的人员将优先考虑。

廊坊市香河县招架子工

招聘：快递员（市内直营网点）工作内容：送快递，接快递。要求：有交通工具，工作认真。月薪：5000-7000元另诚招合作，市内片区一代理点，件量大，派费按时结算不拖欠派费，联系电话：快递服务

招聘：菜鸟退货取件员薪资：5000-7000元/月职位详情：主要工作内容：负责自己区域的菜鸟退货上门取件，保障准点和服务质量。任职要求：会使用智能手机、熟练驾驶电动车。薪资待遇：计件工资，日均取80-120票，月工资6000-12000，多劳多得。

碧桂园急招投快递人员，上午小时工，电话：

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招聘：快递站招聘招聘店员，主要是在店里拿拿快递，每天工作8小时，工资面议

招聘兼职+全职月薪8000+

招司机2名负责胜芳周边送货要会开叉车招打包工2名（男女均可，岁数不限常年有活）电话:

香河汽配城物流园招聘装卸工1名！会开车，会开叉车优先工作时间下午1点至晚9点左右有想法的联系同步

我们正在招拣货打包收货员，负责仓库日常出库订单操作。 工作内容： 1.收货入库，完成供应商到货，收货验货维护物流属性，完成每日收货积压仅限一人 3.拣货，按系统领取拣货任务并且按推荐储位，拣货需求数量进行操作拣货，核对无误后交给复合打包区进行后续打包， 4.复合打包，将拣货员拣货完成的订单进行系统扫码，识别商品无误后按合适耗材进行操作打包，贴快递面单后进行投传送带 岗位要求： 1.年龄18-40岁，身体健康； 2.初中及以上学历； 3.有京东仓库相关工作经验者优先； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。 6.身上无纹身，无犯罪分子，认识26个英文字母

廊坊三河招一个翘天梯金钱一天89百头工资8千一天平均上五六个小时杀猪二把手勿扰联系电话。聊也可以

【岗位职责】 1. 流程与体系搭建 1.1 熟悉 DC出库 - 装车 - 城配 - 门店签收全链路配送 SOP，可独立制定全国统一配送操作标准、异常处理流程、签收验收规范； 1.2 掌握线路规划、波次发车、装载优化、调拨补货逻辑，能搭建配送稽核、巡检落地机制； 1.3 了解 TMS运输管理系统、WMS仓储系统、配送调度后台，可梳理系统需求、推动功能优化。 2. 数据分析与专项改善 2.1 熟练使用 Excel（数据透视表、Vlookup、函数、图表），能独立搭建配送指标看板； 2.2 核心监控指标：发车准时率、到货时效、货损破损率、装载率、单箱配送成本、门店拒收率、调拨差异率； 2.3 可通过数据定位线路、运力、仓配交接痛点，独立输出改善专项方案、落地跟进并复盘效果； 2.4 能输出周 / 月度配送经营分析报告，向上级管理层汇报。 3. 运力与供应商管理 3.1 有三方物流、外协车队、城配服务商统筹管理经验，懂运力招标、定价、合同、考核、淘汰机制； 3.2 具备大促、恶劣天气、订单峰值的运力预判、储备、应急调度能力； 3.3 擅长平衡配送时效、服务质量与运输成本，落地降本增效方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 5年及以上即时零售 / 商超 B2B/B2C / 生鲜供应链配送运营经验，2年及以上总部中台运营管理经验；有生鲜 / 商超即时零售 DC仓配、小时达前置仓调拨配送完整操盘经验，有搭建全国配送运营考核体系、承运商 KPI体系经验； 3. 行业匹配：有大仓 DC城配、干线调拨、仓到店配送、第三方车队管理、前置仓补货配送实操经验，熟悉即时零售供应链模式；具备配送成本建模、运费议价、运力招投标经验； 4. 会使用 SQL、BI工具进行数据提取分析优先； 5. 出差要求：能接受全国区域巡线、DC / 门店走访、异地大促支援出差。

底薪4500+提成，每月4天公休，可以连休时间自由，劳逸结合早8点半晚6点，午休两个小时。12点到2点午休有人带，零基础也能学人文企业关怀，团队氛围好。联系方式：同步18到35周岁

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仓库打包员招聘【招聘岗位】仓库打包员【薪资待遇】5000—6000元/月，多劳多得，【工作时间】早9:00—晚21:00（含1小时吃饭休息时间）【工作地点】永清曹家务无人机产业园3层A1【工作内容】1、负责小件货品打包、贴面单、封箱；2、货品整理、库区摆放规整，保持现场整洁；3、配合出库，完成盘点及组长安排的其他仓储相关工作；4、遵守现场秩序，按要求完成每日打包任务。【任职要求】1、男女不限，年龄18–48周岁；2、身体健康，能适应岗位时长，吃苦耐劳；3、手脚麻利，服从现场管理，干活踏实稳定；4、有无经验均可，新手有人带，上手简单。【联系电话】有意向直接电话联系，招长期稳定