【岗位职责】 1. 负责汽车模具制造过程中刀具选型、工艺规划及技术方案设计，解决复杂曲面加工难题； 2. 开发新型刀具结构或改进现有刀具性能，提升模具加工效率与精度（如高速切削、五轴联动等）； 3. 配合生产部门完成刀具试用验证，分析加工数据并提出优化建议； 4. 参与新项目刀具成本核算及供应商评估，推动刀具国产化替代进程； 5. 编制刀具使用手册及技术文档，为现场操作人员提供技术支持； 6. 跟踪行业前沿技术动态，定期组织内部技术培训与经验分享。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉汽车模具加工工艺流程，掌握UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件者优先； 3. 具备3年以上刀具开发或应用经验，有新能源汽车/高端零部件模具项目背景者优先； 4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测及磨损分析，能独立处理多轴机床加工问题； 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差至客户现场支持； 6. 工作细致严谨，责任心强，持有PMP证书或高级职称者加分。

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

要求有电气工程师证，35岁—50岁，会开车，需要驻项目

岗位职责： 1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理 2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整 3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修 4. 按规范记录生产数据，确保质量可追溯、过程可管控 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先，学历不限 2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先，无经验可带教培养 3. 动手能力强，能适应倒班及车间作业环境 4. 工作认真细致，具备基础识图与计量工具使用能力 5. 服从管理，具备良好的协作意识与责任意识

岗位要求： 1.教育背景 大专及以上学历，电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验，熟悉新产品从研发到量产的全流程，能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验，具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程，以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求，了解生产设备的运行原理和维护要点，能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具，具备较强的测试与验证能力，能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具（如CAD、solidworks等），能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，理解各部门的需求和意见，并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题，实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力，能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入分析，快速制定有效的解决方案，并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作，协助制定产品导入的整体计划和时间表，确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进，衔接DVT到PVT技术资料对接，主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色，与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作，确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议，及时传达项目进展、问题及解决方案，促进信息的高效流通，保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求，协调相关部门制作样品，并制定详细的样品验证计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作，记录测试数据，分析测试结果，及时发现并反馈样品存在的问题，推动问题的解决，确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化，结合产品特点和生产资源，制定合理的生产工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作，确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料，包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等，确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档，如产品导入手册、操作指导书等，为生产人员提供清晰的操作指引，保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前，组织进行量产准备情况的检查，包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况，确保量产条件具备。 在量产初期，提供现场技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制，对各类问题进行分类、记录和跟踪，确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题，组织跨部门团队进行深入分析，制定解决方案，并跟进方案的实施效果，防止问题的再次发生。

1. 负责供应商的审核、检查与辅导工作，推动其质量管理体系持续优化； 2. 组织并落实产品开发阶段的各项评审，统筹规划实施流程，监督设计开发全过程执行情况； 3. 推进供应商端质量专项工作，赴现场驻厂支持，开展生产跟线、异常协调、来料检验等，保障质量目标实现； 4. 主导客户投诉问题的追踪处理，组织团队进行根因分析，并推动各环节整改措施有效落地； 5. 管控供应商制程变更及原材料变更的确认流程，确保变更受控； 6. 组织开展月度及年度供应商绩效评级，主持供应商MBR/QBR会议； 7. 协同搭建并完善标准化的产品检验规范体系； 8. 维护质量相关数据，督促供应商及时完成售后设备维修，识别典型问题并牵头分析改进。

双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管 建议专业： 1. 生产：粮食工程、机电类、机械类、电气类、自动化类、化学化工类、生物技术类相关专业 2. 设备：机电类、机械类、电气类、自动化类相关专业 3. 品管：动科动医类、食品类、化学化工类、生科类等相关专业

岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力，同时拥有良好的沟通协作素养； 5、熟练使用常用计算机软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流水平。

【岗位职责】 1. 全面负责码头设备部电气专业管理工作，统筹电气设备（含装卸设备、输送设备、照明系统、控制系统、防雷接地设施等）的日常运维、检修、保养及故障排查。 2. 制定电气设备年度、季度、月度维护计划、检修方案及应急预案，监督计划落地执行，确保电气设备安全、稳定、高效运行，满足码头生产作业需求。 3. 负责电气团队（电工、维保人员）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率，规范作业流程。 4. 对接码头新建电气相关收尾工作，参与电气设备选型、安装、调试及验收，确保符合港口电气规范、海事及港航部门相关要求。 5. 负责电气设备台账、检修记录、培训记录、安全台账的整理、归档及上报，确保台账清晰、数据准确，配合各类安全检查、专项审计。 6. 排查电气安全隐患，落实电气安全管理制度，组织电气安全培训、应急演练，防范电气火灾、触电等安全事故发生。 7. 对接电气设备供应商、维修单位，负责设备配件采购审核、维修质量监督，控制电气运维成本。 8. 配合码头其他部门开展工作，处理生产过程中电气相关突发问题，保障作业连续性；完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有电工证、高压电工证（必备），有港口/码头相关从业经验者优先。 2. 具备5年以上电气设备管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉长江码头电气设备（如起重机、输送机、配电柜、PLC控制系统等）的运维、检修流程，能独立处理复杂电气故障。 3. 熟悉港口电气安全规范、国家电气相关标准，了解海事、港航部门对码头电气设备的管理要求，具备较强的安全管理意识。 4. 具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、应急处理能力，能合理安排团队工作，高效推进电气运维各项工作。 5. 吃苦耐劳，能适应驻场工作，服从管理，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力；有新建码头电气管理经验者优先录用。 6. 熟悉PLC编程、变频器调试者，或有码头防雷接地、应急供电系统管理经验者，可优先考虑。

本公司属社招，不收取任何费用。一经录用即可提供住宿（水电全免）以及在职系统培训，有云南、北京、深圳等大城市工作学习旅游机会。 本公司需提前预约，统一安排面试，若没有及时回复，热邀广大应聘者来公司具体了解及详谈。（短期不考虑） 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+绩效奖金+高提成+带薪培训+免费提供公寓式住宿（水电全免），冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪4000--6000以上） 2. 免费住宿----温馨的大家庭（水电全免、冰箱、洗衣机、家电齐全）。 3. 新人入职带薪培训，主管一对一培训。 4. 不要求相关经验，公司有专业的带薪培训晋升平台。 【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、见习运营类，并提供实习证明。 2. 从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3. 一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习（带薪培训，阶段性学习），后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【岗位亮点】 1. 公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2. 公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解）。 3. 表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 【工作时间】 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

水暖暖气片安装 入户新装 6组 需要全屋布管，测量，安装。

【招聘】九江京东电器（原沃尔玛边），招聘保安，60岁以内，身体健康，责任心强，月薪3000元/月，上一休一，联系电话：

【招聘保洁】本校现招聘保洁阿姨一名岗位职责：负责校园公共区域清扫保洁，保持校园环境整洁卫生任职要求：身体健康，做事认真负责，爱干净，有责任心，年龄适宜，能服从学校安排。薪资待遇：面议有意者请电话联系：

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九江市彭泽县招门窗安装/塞缝

烧锅炉，有没有证都可以，最好是会开铲车的，活轻松，工资电话详谈，不差钱，待遇好，吃住都好

1.招聘燃煤锅炉运营经理一名，须要有相关工作经验

招聘: 1烧锅炉工 工资4000元 2洗消中心后勤人员，工资4500 另长期招聘饲养员（可以夫妻工） 工作地点：新和县桑塔木场内包吃包住，吃汉餐，免费被褥，无线网和生活用品，双人宿舍，独立卫生间，场内有车辆免费接送。联系电话（唐）：

小锅 炉，简单省心

一、招聘条件： 遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录;身体健康，能够适应供热行业倒班、夜班、冬季应急抢修、户外作业等;具有相关工作经验或掌握熟练技能者（持有相关特种设备证件）优先；认同热力企业文化，热爱供热事业，责任心强，具备良好的团队协作、沟通协调能力与服务意识。工作时限2026年10月底至2027年3月底，共5个月。 二、工作内容： 安宁区内锅炉设备运行、供热设备维修、锅炉房及换热站巡检、热计量设备操作维护、供热管网巡查维护。

工作职责 1. 参与冲压、焊接、装配等关键生产环节的轮岗实践，全面掌握汽车零部件从原材料到成品的完整制造流程及工艺规范。 2. 服从量产系统总部的工作安排，具备2-3年汽车零部件或制造业工作经验者优先，应届毕业生亦可申请。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先，热爱制造行业并愿意长期发展。 2. 有制造领域实习或实际工作经验者优先，熟悉汽车零部件生产工艺或质量管理体系（如IATF16949）者更优。 3. 能够适应按生产计划安排的夜班工作，接受车间现场作业环境及快节奏工作模式。 4. 具备良好的抗压能力与执行能力，善于识别问题并主动推动解决，具备基本的团队协作精神。

1、具备8年以上汽车冲压及热成型工艺品质现场管理背景，其中3年以上担任品质团队主管职务； 2、熟练掌握IATF16949体系及SPC、DOE、8D等质量工具，能独立处理冲压过程中回弹、开裂、尺寸偏差等典型制程问题； 3、具有MES系统质量模块应用、AI视觉在线检测部署及制程数据追溯体系构建的实际操作经验； 4、了解冲压模具与热成型设备对产品质量的影响，能够协同工装与设备部门实施TPM品质清洁与改善； 5、有对接整车厂SQE、主导制程审核、批量异常问题改善项目以及多生产基地品质标准统一推进的经历； 6、擅长制程QC团队建设、新员工培训与岗位质量绩效评估，具备内部质量人才梯队搭建能力。

1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出，确保与模具、压机及机器人接口精准对接； 2. 负责端拾器材料选型（如铝合金、碳纤维等轻质材料）及相关标准件数据库的维护与管理； 3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理； 4. 主导端拾器换型方案的设计优化，降低产线切换时间，提高设备综合效率（OEE）； 5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析（FMEA），制定预防性维护规范与技术标准； 6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审，把控外购端拾器的质量水平与成本控制

分解产品零件工程图出生产图跟进生产

专业方向：化工专业、热能动力专业、轻化工程专业优先。 电气技术员、仪表技术员要求电气自动化、机电一体化专业毕业生；锅炉技术员、汽机技术员要求电力学院热动相关专业毕业。经过车间学习培训后参与到车间生产中。 【岗位职责】 1. 负责现场自动化设备的操作运行。 2. 确保设备的正常运转，及时处理设备故障。 3. 协助生产方面的工作任务。 【福利待遇】 五险一金，有食宿。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与维护环节； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 希望你具备： 1. 强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通交流，愿意与团队共享成长历程； 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装置； 5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护； 6. 具备汽车行业相关工作经验者优先； 待遇： 年底发放第13薪，享受带薪年假；法定节假日休假及节日福利；入职即办理五险；定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。 2. 尽职尽责，执行并落实公司的各项规章制度，对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。 3. 下达生产计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。 4. 合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益。 5. 参与培训员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。 6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。 7. 配合质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。 8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。 9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10. 抓好文明生产工作，车间布置合理；执行车间5S。 11. 完成公司领导交办的其他工作任务。

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下