【招聘】快递驿站招聘，主要入库，出库，地址：《十字路七小小学旁边》，需要年龄在20~50岁，月薪：2800-3200，月休2天：有意者联系，或电话同步

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1.熟悉蔬果商品信息。2.遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3.维护购物环境，正确标价商品并进行陈列、清洁。 薪资待遇：月薪范围为33003500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。

海南顺丰招募仓管助手 要求：18至45岁 ​一天180至200+元/天佣金 工作内容：卸货分拣、场地清理 ​服务地点：顺丰速运明珠广场 联系电话：

招聘海南海口仓管员，主要负责生鲜产品的仓储管理和商品质量收货验收，执行库存盘点，监控库存水平并及时更新数据，薪资范围40006000元。

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1.完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2.商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3.素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元72元不等。

职位：仓库管理员 每月薪资： 3000元-4000元 任职要求： 1.试用期一个月,需要有较强的责任心 2.具体明细可面谈 职位福利：五险，饭补，加班补助） 职位联系人： 黄先生 联系电话： 收简历邮箱： 工作地址: 海口市龙华区椰海大道椰海粮油交易市场东区10栋103

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

招聘岗位： 仓管 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求），完成上级领导交付的其他任务 上岗时间07:00-19:00（中间不忙可以休息） 薪资待遇：5500元/月，五险 要求大专以上学历， 月休四天 地点：海口市秀英区秀英街道秀英港澳开发区兴业路21号盛达物流园 有意向可联系：

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岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1.根据拣货规则快速准确地完成拣货任务；检查复核客户单据明细表。2.确保拣货商品和客户下单商品相符，进行仓储商品入库整理工作（包括上架、分拣等）。3.具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23.728.5元。

下午需要保洁大姐两名，4点过去到9点，200现金

海口海口龙华招工地小工/杂工

监理员 工作地址:海南-海口市 持有交通监理培训证人员，本、专科以上毕业生（道桥专业、土木工程（道桥方向）、检测专业）

海口市秀英区招桥架/支架安装强电要求熟悉图纸，

海口市美兰区招工地小工/杂工日结海口江东兼职8小时150元现结 工地杂工↑能自觉干活的有电动车的来[勾引]早上6.50到达现场，不包吃住加微信： ----------------------

孝感寒假工专区 企业一:寒假工希革斯电子20/小时， 面试时间：8：30，9：00进厂面试 年龄：18—41岁，色盲色弱。 两班倒，站岗，一个月一倒班 福利?待遇：工作环境?为尘恒温车间，小时工第一个月18元每小时，第二个月开始20元每小时，夜班补贴8元每班。综合薪资5500-6500元 学生工：工价16+2/h，必须做到2026年 伙食：550餐补，400充餐卡，150发放工资里面。 住宿：免费?提供住宿，宿舍统一配有沙发、衣柜、热水器、洗衣机、空调、4人/间水电平摊。 企业二: 英众日可面试岗位 可接受寒假工，寒假工必须做到3月份 1、SMT、组装、品质、仓库（班组长）招聘 岗位要求如下： 2、大量招聘 SMT 贴片作业员、测试作业员，必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 3、品质检验员 必须有电子厂品质工作经验，能接受白夜班 招聘要求：年龄18--40岁以内，色盲、色?弱 ，必须认识26个英文?字母， 案底等。 联系电话:()此消息为，如有打扰，请见谅 工作时间:面议

仓库员 1、50岁以下，男女不限，身体健康；2、工作认真细致，勤奋踏实，听从安排，服从指挥。 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:10人

库管员（ 有叉车证，新手也行） 叉车工有500补助 长白、倒班都有 一个班不加最高4100元 加班25元/小时 可交五险 综合工资6000以上 某新大型公司第一次招工 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。 仓库管理员 ，需有叉车证，新手也可以培养，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3，上四休三，上三休四； 可提供住宿（200元/月），有班车，四通八达！ 面试时间：上午10点面试 地址：双D港集美郡英特尔附近妍姐 工作时间:面议

下沙易纳纬仓管员2名（怡得乐电子） 长白班。 仓管员小时工，18～42周岁，单价22元/小时，需要有叉车证，会简单使用电脑，主要负责仓库的货物整理和出货清单整理，还需将货物用叉车运到指定地点，在系统上登记，需要有吃苦耐劳的精神，月休4～6天，到手工资6000以上。 联系 工作时间:面议

员工激励奖-补贴2/小时，补贴条件，需要满勤，发薪日需在职。 面试通过率高+在职率高+零元入职 常州缤致光电（殷巷11：00发车） 招聘岗位：仓库，质量，注塑 周结周结，每周四发800 男女不限，有住宿 综合工资6000-7000 工作简单轻松，不是流水线，空调车间，管理人性化，可以带手机，不穿尘服 有吃有住，18-40周岁。 工资21/小时（19+2激励奖）+夜班餐补30/天，另有绩效0-400， 15号发薪。 住宿费100元一月 水电燃气费平摊 地址：常州新北区 政策1：打卡15天600 政策2：1.5/小时，长期。（）。 工作时间:面议

听从上级安排，不早退，有不锈钢仓库经验的优先。

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

45岁以下，男

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1.冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3.成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5.业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1.学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2.经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3.能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1.年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.