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领班做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备，开餐后检查服务员的迎宾站位，收餐后的检查餐具备放情况;当值领班检查门、水、电、空调开关等，做好安全及节能工作

任职要求：市场营销、广告或相关专业背景，至少2年餐饮或相关行业营销经验；熟悉数字营销工具，具备良好的数据分析能力；创意无限，善于捕捉市场热点；出色的沟通协调与团队管理能力；对餐饮行业充满热情，了解茶餐厅文化。

生鲜超市门店店长，7000元一8000元/月，有五年以上生鲜超市工作经验。

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连锁日料品牌急聘行政总厨 15K/月（税后） 包食宿 一年5天带薪年假要求：有连锁社会餐饮日料品牌区域厨政管理经验（至少4家门店以上），人均150-300，优先居酒屋类型连锁工作经验；近3年在南方城市或者江浙沪地区工作，有独立研发菜品能力；年龄35-40岁 工作地址：湖南长沙 联系人：戴经理

【工作内容】1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、工作餐厅就近分配。

督导前厅部整体工作督导上达各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护计划并实施对所管区域的定期检查保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求