负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）宣传游泳培训课程，吸引潜在客户，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 整理咨询数量、报名转化等关键数据，辅助优化招生方案。 协同教练组、运营团队完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，特别优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话良好，性格亲切，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，接受工作调配（如周末值守、外出推广）。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就能赚！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴奋斗：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验） （接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率非常高 能力决定一切！！如果你有目标、有拼劲、不甘平凡 生活，那就赶紧来面试，晋升通道完善，只要 有毅力，月入过万不是问题！！ 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助陪同试听流程； 【福利待遇】 底薪3300+提成（提成840/名） 员工平均有责底薪5800 综合薪资4-8K（每月8号发工资） 上六休一，每周单休 五险一金，带薪暑假7-8天，寒假15-20天，下午茶等福利 红包均有。（包住宿！！！) 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作 氛围愉快轻松，欢迎毕业生加入！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业 不限，应届往届及职场人士均可，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观 3、年龄在18-30周岁，有能力者可酌情放宽， 就近安排校区哦

市场咨询师-岗位JD 岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，达成各项业务考核指标；负责所辖院校的课程咨询、报名服务及教学质量反馈信息的收集与整理 2.市场开拓：开展指定高校市场的宣传推广，进行市场调研与需求分析 3.代理管理：承担高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：策划并主持大型校园活动或专题讲座 5.校企合作：对接高校各职能部门，维护合作关系，推动合作项目落地 6.招生策划：组织实施院校渠道的招生宣传方案，并协同完成相关执行工作 注意：此为销售性质岗位，非客服或行政类岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力、责任心，同时拥有良好的团队协作精神和抗压能力 工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息 底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验情况可适度调整 社保方式：五险一金 提成方式：按销售额区间计提 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金

愿您的加入为我们注入新的活力，我们也将为您提供广阔的职业发展空间！ [主营业务] 专注于国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训，助力学员顺利进入国企单位。 [薪酬待遇] 薪资：无责底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖金+季度奖+年度奖（每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可享受年终奖） 福利：五险一金、日常零食饮料下午茶、工龄奖、节假日及生日福利、每月团建聚餐等。 [工作时间&休假] 工作时间：9:20-19:00，午休1.5小时，不加班，准时下班 休假制度：周末单双休轮休，法定节假日正常带薪休假，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [岗位内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客户资源，通过电话、微信与C端客户沟通，精准匹配合适岗位，促成合作（客户主要来自自媒体引流，精准度高，成交率高）。 2、借助公司提供的资源，开展B端渠道商的开发、合作维护及转化落地。 3、定期回访并维护老客户关系，推动持续成交。 [岗位要求] 年龄23-36周岁，学历不限，条件优秀者可适当放宽学历要求；表达清晰，沟通能力强，有销售经验或意向从事销售工作者优先考虑。

【任职要求】 1.专业不限，应届往届皆可，有无经验均可报名 2.英语水平不限，零基础也欢迎 【工作目标】 1.开发并积累客户资源； 2.为客户解答英语学习相关问题； 3.根据客户需求制定课程方案，并安排适配班级； 4.跟进教学部门，确保客户学习过程中的教学服务质量。 【公司环境】 1.天童教育素质成长中心成立21年，专注幼儿学前英语教育，在西安已开设8家分校； 2.每家校区占地面积达3000-4000平方米； 3.各校区在读学员数量稳定在2000-3000人； 4.沈阳设有天童大学，每年选派优秀员工参与系统化专业培训 【工作氛围】 1.氛围轻松愉悦，管理层亲和，同事关系融洽； 2.若你渴望改变职场现状，期待积极向上的团队，我们诚挚邀请你加入； 3.若你热爱生活、对未来有明确规划，更欢迎成为我们的一员，我们提供成长平台，助你实现职业理想； 4.入职即享带薪培训，无试岗期，按日计薪，培训为期一周（带薪），时间安排为上午10:00-15:00，含两小时午休； 5.享有超长年假，每年额外7天带薪小暑假； 6.生日专属惊喜及节日暖心礼品准时送达。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月均收入6k以上，上不封顶。 【工作时间】 上午9:00打卡上班，下班无需打卡，每周有2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务。

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的推广与销售，完成个人月度、季度及年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，详细介绍校区环境与课程特色，积极回应家长疑问，突出课程优势，推动签约转化 4）协助校区制定招生方案并参与相关活动的落地执行 5）维护现有学员家庭关系，持续做好售后沟通，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备优秀的沟通协调能力，有较强的主动服务意识和销售意愿，性格开朗、责任心强 3）目标感明确，具备结果导向思维，愿意接受挑战，追求高收入并能适应工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）具备教育培训行业相关经验者优先，如素质教育课程销售、线上学习管理、班主任等工作背景 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13:00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假、产假等 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150个城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多信息，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

岗位职责: 1.为客户提供专业化的公考咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2.通过电话、微信等渠道主动推广公考培训课程，挖掘并转化潜在客户； 3.策划并参与公考咨询相关活动，提供详尽信息支持并现场答疑； 4.定期跟进客户动态，深入了解其需求变化，提供定制化服务方案； 5.协同团队成员协作推进工作，共同达成销售及客户服务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流； 2.对公务员考试领域有一定认知和热情，可胜任专业咨询工作； 3.拥有较强的学习能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5.具备良好的服务理念，能够妥善响应客户咨询与处理问题。

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供专业化的招生咨询支持 2.深入把握客户实际需求，制定针对性的教育规划建议 3.保持客户关系的良好互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，能与家长及学生建立有效沟通 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员共同推进工作进展 3.工作积极主动，能在高效的工作节奏中持续保持稳定输出

咸阳市武功县招水工 1小时30，工资日结

咸阳市秦都区招工地小工/杂工、工地力工晚上6:30到100元4个小时。下班清账。工人1个人垃圾装袋。

今天晚上咸阳渭城招工地小工，瓦工！晚上盖地上人造草皮，需要30人，七个小时！需要服从现场指挥！联系电话周！董

咸阳招家装水电木瓦油工人

咸阳招家装水电木瓦油工人

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

贵广线越野车旅游运营总监，业务员多名 1，有旅游经验者优先 2.底薪加提成，包住不包吃 3.18到38岁 4形象好气质佳，沟通能力强，需配合拍视频推流

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

基本工资：4000元全勤奖，餐补900，交通补贴：200，包住宿 1、要求：年龄18周-30岁内，高中以上学历，形象气质佳，持健康证上岗。 2、工资面议，每月4～5天公休，提供住宿 3、工作说明：旅客咨询问路指引，室内坐岗，工作简单轻松。 备注：提供个人简历、本人照片

1.善于沟通，有热情，能带团队 2.热爱教育事业 3.对赚钱有强烈欲望 4.有相关工作经验优先考虑 招生对象：初中高中生 课程：清北中考高考快速提分，试学当场见效！

课程顾问 岗位职责： 1.按计划开展新客户拓展工作，定期收集并整理所在区域内的潜在客户信息； 2.通过电话沟通邀请有意向的家长带孩子参与体验课程，借助教育咨询服务达成个人销售目标； 3.负责武术培训课程的推广与销售，为客户提供专业、细致的课程讲解与咨询支持； 4.关注学员的学习进展，持续维护机构与学员家庭之间的良好关系，协同教务部门做好衔接，提升客户满意度与长期粘性； 5.制定每月及年度销售规划，确保高质量、高效率完成既定业绩任务。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2.积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 3.有1-3年教育培训类机构从业经验者优先考虑； 4.具备良好的服务意识，性格热情开朗，坚持微笑服务； 5.具备较强的销售敏锐度和沟通能力，乐于与人互动交流。 薪酬福利： 1、月休4天； 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年2次旅游（完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、缴纳各项险金； 6、年终奖机制； 7、固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有。 薪资待遇：固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有 1.试用期2个月，转正底薪3000--6000元/月；年薪在8万—12万； 绩效根据业绩指标完成情况，提成和底薪比例一般为1:1结构。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，主动对接潜在客户并建立有效联系； 2.结合客户实际需求，提供合适的课程方案及专业咨询服务； 3.定期收集客户反馈，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑推荐； 5.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户期望与学习目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立处理各类客户问题，服务意识强； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与配合； 4.熟悉教育领域基本情况，能清晰传达课程核心优势； 5.学习能力强，具备持续自我成长的动力与意愿。

岗位职责: 1、通过公司线下推广渠道，邀约家长及学生参与免费试听课体验活动； 2、为客户提供及时、专业且准确的课程咨询解答服务； 3、跟进学员学习进展，收集客户信息及市场反馈，建立并维护客户档案与数据系统； 4、保持与客户的良好沟通，了解其核心需求，协同内部团队高效处理客户问题； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1、通过公司线下渠道，邀约家长与学员参与免费试听课的现场体验； 2、为客户提供专业、精准且高效的咨询服务； 3、跟进学员动态，收集客户信息及市场相关数据，建立并维护客户档案与数据库； 4、保持良好的客户互动，了解客户需求，协同相关部门开展业务对接，及时处理客户反馈的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。

地推招生，与家长进行沟通及服务

1.全职 2.地面推广 3.家长电话回访

招聘销售顾问2名， 美容师3名 有经验者优先 携手共赢，一起解锁美丽事业 王女士：

地推招生，与家长沟通并提供服务

岗位职责： 1、为潜在客户提供专业的无人机技术培训咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化培训计划，并推荐合适课程； 3、维护客户关系，跟踪学员培训进度，确保培训效果； 4、定期更新培训资料，参与课程内容的优化与改进； 5、协助组织无人机技术相关的讲座或活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对无人机技术有浓厚兴趣，有相关背景知识者优先； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有教育培训行业工作经验，尤其是课程顾问或销售经验者优先。 岗位福利：大小周，不定期团建，节假日福利等