负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程教学，确保提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持良好沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、持续维护与学生及家长的良好互动关系，并落实教师岗位各项日常工作要求； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（适用于一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型：1-18人） 休假安排：双休（每周一、周二） 上班时间：实行八小时工作制【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

具体来面试详谈。

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标达成。 2.客户需求分析与学习规划 精准把握客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。 全程跟进客户体验，妥善处理异议，提高成交率与服务满意度。 3.客户关系管理 定期回访已报名客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。 持续建立客户信任，增强客户粘性，维护企业良好声誉。 4.数据记录与团队协同 完整准确登记客户信息、跟进情况及成交数据，按时提交数据分析报告。 与教学、运营团队紧密配合，优化服务流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者优先。 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。 熟练使用线上办公工具（如CRM系统、企业微信等），具备基础的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 目标感强，抗压能力佳，适应高效快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定安排调休。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共同成长的机会，不断提升个人综合能力。 -在高速发展的在线教育行业中，实现职业发展与收入增长的双重突破。

可长期合作 一、岗位职责 1. 在指定地点（如学校周边、社区、商场等）主动向目标人群（家长/学生）介绍机构课程，发放招生宣传资料。 2. 解答潜在客户关于课程内容、收费标准、上课时间等基础问题，收集意向客户联系方式（电话、微信）。 3. 协助完成招生活动执行，如物料摆放、现场引导，维护推广秩序。 4. 每日整理并提交客户信息表，反馈地推过程中遇到的问题及客户需求。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，学生、社会兼职均可，有教育行业地推、销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，能主动与陌生人交流，抗压能力好。 3. 工作态度积极负责，具备基础的服务意识，能遵守机构的地推工作安排。 4. 熟悉当地目标区域（如学校、社区分布）者优先，自备智能手机（用于记录客户信息）。 三、工作时间与地点 -工作时间：弹性排班，以周末、节假日及学生放学时段为主，可根据个人时间协调。 -工作地点：城市内指定学校周边、社区、商场等人流密集区域（就近分配）。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+提成，底薪80-120元/天，成功推荐意向客户并成交可额外获得50-200元/单提成（按课程类型区分）。 2. 福利：免费提供宣传物料，定期开展地推技巧培训；表现优异者可获得机构课程折扣券或兼职转正机会。

发发抖音，发发朋友圈 帮助客户解答工作问题 接待的客户越多挣得越多 管吃管住月休四天 工资8000-12000/月 能干的速度联系

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广方式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本沟通能力和销售意识。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

【岗位职责】 1.全面统筹校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等相关工作； 2.通过电话或微信渠道开展试听邀约，跟进试听反馈，落实后续跟单流程； 3.策划并实施有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4.定期汇总分析校区运营数据、续报情况及转化成效，适时优化运营策略与执行方法，持续提升整体运营水平。 【任职要求】 1.具备电销岗位相关经验，掌握电销基本技巧与操作流程；有K12教育领域工作经验者优先考虑； 2.拥有较强的销售意识和沟通能力，能高效推进续费及转化任务； 3.工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向和良好的抗压能力； 4.具备优良的职业操守，为人诚信正直，严于律己。 【薪资福利】 1.提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶； 2.健全的福利保障，依法缴纳五险一金，享有节日礼金、定期组织团队活动等； 3.多样化培训资源，覆盖专业技能提升、管理能力培养等方面，支持职业成长路径； 4.和谐的工作环境与清晰的晋升机制，企业注重人才发展，为表现优异者提供广阔发展空间。

工作内容 1、完成校区下达的招生目标。 2、接待到访学员，提供课程咨询，做好后续跟进并促成报名。 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度。 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备大专或以上学历。 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动。 上班时间： 早班8:30-15:00或晚班14:00-21:00 8:30-18:30（周六日） 月休四天，每周固定单休一天。 陕西11家校区 钟楼校区玉祥门校区轻工校区凤五校区高新校区小寨校区半坡校区万达校区三桥校区长安校区咸阳校区 根据住址就近安排 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、跨岗发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性工作时段 5、带薪岗前培训 6、节日关怀福利 7、工龄工资 欢迎加入仁和会计教育，期待与优秀的你携手成长。

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续更新潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、积极提升个人销售技能与业务知识，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

车工两名 泾阳县工资面议

咸阳某国企项目招聘中控5人：本月31号到岗培训，正式上班，30岁-40岁，，持中级证，有经验优先。入职即缴纳社保，实习4300，转正4600➕，月休10天，不管食宿，项目地址：咸阳市渭城区。

咸阳秦都区创业东路与明远交叉处璟樾府要2个小工，电话

咸阳泾阳招工地小工/杂工

招聘：门卫保安，，60岁以内，形象佳，身体健康，工资面谈，提供住宿，坐岗工作轻松有责任心，上一天一夜休一天一夜。上班地址杨凌某银行

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 ： 也可扫码➕⬇

会讲普通话。满18岁。热爱学习

外出发单收集客户资源达到成交

专线旅游顾问

提供旅游资源开发客户维护客情

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱在工作中走遍全国各地。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：表达流畅，善于沟通，具备优秀的人际交往能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，主动对接潜在客户并建立有效联系； 2.结合客户实际需求，提供合适的课程方案及专业咨询服务； 3.定期收集客户反馈，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑推荐； 5.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户期望与学习目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立处理各类客户问题，服务意识强； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与配合； 4.熟悉教育领域基本情况，能清晰传达课程核心优势； 5.学习能力强，具备持续自我成长的动力与意愿。

课程顾问 岗位职责： 1.按计划开展新客户拓展工作，定期收集并整理所在区域内的潜在客户信息； 2.通过电话沟通邀请有意向的家长带孩子参与体验课程，借助教育咨询服务达成个人销售目标； 3.负责武术培训课程的推广与销售，为客户提供专业、细致的课程讲解与咨询支持； 4.关注学员的学习进展，持续维护机构与学员家庭之间的良好关系，协同教务部门做好衔接，提升客户满意度与长期粘性； 5.制定每月及年度销售规划，确保高质量、高效率完成既定业绩任务。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2.积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位成长发展； 3.有1-3年教育培训类机构从业经验者优先考虑； 4.具备良好的服务意识，性格热情开朗，坚持微笑服务； 5.具备较强的销售敏锐度和沟通能力，乐于与人互动交流。 薪酬福利： 1、月休4天； 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年2次旅游（完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、缴纳各项险金； 6、年终奖机制； 7、固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有。 薪资待遇：固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有 1.试用期2个月，转正底薪3000--6000元/月；年薪在8万—12万； 绩效根据业绩指标完成情况，提成和底薪比例一般为1:1结构。

1、负责市场策划及文案创作； 2、负责统筹团队落实策划方案； 3、负责开拓市场业务。

销售建材辅料产品，负责在西安和附近建材市场门店推广销售，有销售经验者优先

地推招生，与家长沟通并提供服务

咨询师、学管师岗位职责 一、 1、完成公司下达的销售目标与招生指标，在主管指导下积极拓展新市场，开发新客户； 2、向客户详细介绍公司产品与服务内容，协助客户签订辅导委托协议； 3、定期进行客户回访与持续跟进，规范整理客户资源并做好回访记录，提升客户满意度； 4、每日需对分配的潜在家长资源进行电话回访，完成客户邀约与面谈（公司提供家长资源） 二、 1、负责学生档案的建立与日常管理，维护良好的学员及家长关系； 2、按计划定期开展学员及家长的回访工作； 3、跟踪并管理学员的学习进展与学习状态； 4、结合学员实际学习情况，合理安排课时计划，定期组织家长会，并推进续班相关的后续服务工作

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的广阔天地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备良好的人际关系处理能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（我们重视实际能力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合表现（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，拥有强烈的成就动机（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有储备干部优先培养资格。 首次上岗全额报销往返路费 工作地点：全国各地

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到场参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的家庭较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场协助任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并提升转化效果。（课堂环节较丰富，初期虽内容较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段） 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通解决）。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入不低于三千，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果导向。本岗位以提成为主，适合有能力者发挥。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先考虑。团队中不乏能吃苦、业绩突出的伙伴，周收入一万左右或以上者大有人在。渴望高收入者欢迎加入。 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，乐于走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更关注个人意愿与执行力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实坚韧，拥有明确目标并愿为之努力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以实地拜访形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成欲望！（成果靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！