杭州萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证
强电工高空作业电工
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名，需要有高压，低压和高处作业证
工厂急招装修电工(持证)-工资面议
6000-10000元/月
装修电工开槽安装灯带强电工智能化弱电工长期1-2人月结
一、岗位职责：您将负责
1.图纸与会审：能看懂室内装修电路系统图、照明平面图等，参与施工前的技术交底与图纸会审。
2.管线敷设：负责室内所有强弱电线路的精准定位、开槽、布管、穿线及封槽恢复工作。
3.设备安装与接线：
·熟练安装并接线各类配电箱、开关、插座、照明灯具（包括吊灯、筒灯、灯带等）。
·安装并调试小型配电柜、控制面板。
4.系统测试与验收：完成电路绝缘电阻测试等，确保系统安全可靠，参与工程竣工验收，确保符合设计与安全规范。
5.维护与排故：负责对已完成项目的电路系统进行定期维护、保养和故障排查与修复及电焊应用技术。
6.安全管理：严格遵守施工现场安全操作规程，确保个人及作业环境的安全。
二、任职要求：我们期待您
硬性条件：
·必须持有《特种作业操作证（电工）》，并在有效期内。
·年龄在25-45周岁，身体健康，能满足装修工地的工作强度。
·具备2年以上室内装修电工现场施工经验，熟悉家装/工装电路施工流程与规范。
专业技能：
·精通强弱电系统：熟练掌握室内照明、插座、空开配电箱的规划与安装。
·熟悉管线材料：精通PVC管、JDG管、镀锌管等线管的敷设工艺。
·识图与放样：能够独立、准确地根据装修电气图纸进行现场定位与施工。
·工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、电锤、切割机等电工常用工具。
·安全意识：具备强烈的安全意识，熟知电工安全操作规程，无安全事故记录。
综合素质：
·具备良好的责任心、团队协作精神和沟通能力。
·工作踏实，吃苦耐劳，做事有条理，注重细节。
符合以下条件者优先考虑：
·有智能家居系统（如智能照明、电动窗帘、安防系统）布线安装经验者。
·了解国家最新电气施工验收规范。
三、我们为您提供
·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目津贴），具体面议。
·社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。
·职业发展：清晰的职业发展路径与持续的技能培训机会，支持您向资深电工或管理岗位发展。
·团队氛围：专业、融洽的团队工作环境，定期团队建设活动。
通信工程弱电工小工
杭州市桐庐县招聘，弱电通信工程师，网络工程师、工地技术工，小工/弱电网络通信施工安装人员桐庐
1．初中以上学历，了解弱电行业，网络行业掌握弱电相关基础知识，适合年满18-55周岁，身体健康，具有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有登高证，电工证者：优先录用。常年有活
种植工
仁和附近，长期工，切花菜，辣椒去尾巴。过年不回家的，18一个小时年龄40-60之间。男女不限。联系电话。。。时间自由选择
三角洲米哈游代练/日结300/免费培训/当天入职
5000-7000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职游戏，端游，手游
工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以，
工作具体内容：
工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！
适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以
2、薪资详情
薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异
薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以
免费客服培训+游戏攻略
杭州桐庐县招聘岗位一：物业高配岗：税前7k左右/提供住宿//做六休一12小时/白夜倒班；法
7000-8000元/月
强电工1-2人月结
招聘岗位
一：物业高配岗：税前7k左右/提供住宿//做六休一12小时/白夜倒班；法定加班额外给三倍工资，另外还有高温等福利
1、工作内容：
（1）负责对机电设备的定时巡视，检查设施、设备的运行情况；
（2）认真做好巡查记录和值班记录，按时巡视抄表，发现隐患及时排除；
（3）将配电室责任区内绝缘垫、地面擦拭干净，物品器具摆放整齐有序。
2、岗位要求：
（1）年龄45以下，持有高压电工上岗证；
（2）无违法犯罪记录，有高配运行值班经验者优先录用。
3、补充说明：。
联系人：吴主管/郑女士
工地学徒工弱电工力工小工长期保险餐补包住包吃20人以上月结个人技术好
杭州市上城区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工、弱电/安防。高铁招铁路光缆铺设施工人员5500一个月包吃包住，五一个月上工22天左右，需要有高铁施工经验，工地浙江省内10月9号集合培训，工期可以做到过年，年后也有工地，开工需要培训三天有工资
易宝软件招物流运营
5000-7000元/月
物流运营经验不限大专及以上补货计划供应链计划售后库存管理
上班时间：双休，周一至周五9点至18点，可弹性半小时
入职即缴纳社保公积金
关键职责：
1.商家入仓流程推动：主导商家入仓标准操作流程的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，提升入仓环节的整体效率。
2.库存规划与到货追踪：分析平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推进商家确认；主动跟踪发货执行情况，精准催促付款与发货，减少缺货发生概率。
3.全流程异常应对：
·前端问题处理：独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不合规、预约冲突等），快速判断问题成因。
·后端协同处置：联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。
4.售后溯源与协作支持：针对因入仓失误导致的消费者售后问题（如发错、漏发等），开展责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。
核心素质：
·抗压能力强：心理韧性好，不脆弱，能从容应对高强度工作与突发挑战，始终保持积极职业状态。
·逻辑思维强：擅长拆解复杂事务，能从纷繁信息中提炼关键脉络，推动问题根本性解决。
·沟通协调佳：具备优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现多方协作目标。
经验要求：
·有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先
·熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优
栏目概述
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