暑期招聘培训教室，保洁，时间灵活，具体如双休 200 小时.3200 元.260 小时单休 4200 元，工作时间 9:00-21:00

京东家政 招聘保洁人员 稳定的订单优于其他平台的回报一路进阶的发展空间 24-48岁(以身份证为准)男女不限，有无经验均可身体健康，吃苦耐劳 初中及以上学历，会使用智能手机接受全天派单

次新小区，精装修，具体有做楼道，做地下车库，小区露天道路，拉垃圾桶等工种，每人固定岗位，工作量较小，工作区域面积小，八小时上班时间，上班期间可休息时间多，适合有时间希望工作轻松的。男女均可，要求65岁以下。

拱宸桥卫生院招保洁 要求： 男女不限，年龄60以下，要求干净利索，勤快，无不良嗜好，工作踏实，有经验者优先。 薪资待遇：每月3000-4000，做六休一，高温费补贴。 工作时间： 6:30-16:00 有午休时间 工作地址：金华路21号老年关怀医院 电话联系：

一、会骑车，会导航，包住宿，擦擦桌子，拖拖地，能吃苦耐劳，身体健康，压力大的，不熬夜，不收培训费，工作时间8到9个小时，去客户家庭做日常保洁 二、23-53岁，身体健康，有服务意识。

家政，工资高，不熬夜，高档小区日常保洁

【商场保洁员招聘】 岗位职责： 1. 负责商场内公共区域、通道、卫生间、扶梯、休息区等日常清洁。 2. 及时清理垃圾，保持地面干净整洁。 3. 服从管理，完成上级安排的其他保洁工作。 任职要求： 1. 男女不限，身体健康，手脚麻利。 2. 工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳。 3. 有商场保洁经验优先。 薪资待遇： 工资：5000元/月，环境好，冬暖夏凉，工作稳定，享受节假日福利。 工作地点：杭州国大城市广场商场

京东家政 十万保洁师招募计划 月收入6000-10000元免费培训，稳定的订单优于其他平台的回报一路进阶的发展空间 京东家政 只需你： 24-48岁(以身份证为准)男女不限，有无经验均可身体健康，吃苦耐劳 初中及以上学历，会使用智能手机接受全天派单 备注

打扫路面，楼层，地库等

1.公交项目辅料城招保洁员65周岁以下，转正工资3800，月休两天 2.公交项目申花产业园招保洁员 65 周岁以下，转正工资3200月休两天 3、公交项目艮山门东招保洁员65周岁以下，转正工资3400，月休两天

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将生鲜蔬菜等商品配送至指定地点，确保货品完好、数量准确 2. 规范使用配送车辆或工具，做好日常清洁与基础检查 3. 主动与客户沟通确认收货信息，及时反馈异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 配合站点完成每日出库核对、单据交接及系统信息录入 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有较强服务意识和责任心，能适应早晚班及户外作业 3. 具备基本识字能力，能熟练使用智能手机查看订单、导航及签收 4. 有配送、物流或餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能吃苦耐劳，具备良好沟通与应变能力

杭州市拱墅区招空调安装师傅350-400一天

直聘超市驻店配送固定门店取货有车住 8000-8500元/月 招若干经验不限学历不限会骑电动车熟练使用导航熟悉本地路况无驾照要求 短途骑车配送公司提供车五险一金五险包住 0元入职!0元入职! 提供车住，可以就近安排。快递员不如干超市配送，轻轻松松月八 千，努力干1万+ 我们主要是做超市配送的，只送一 家大型超市

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

薪资范围：8000-11000 元 / 月，能力优秀可谈，上不封顶 发薪日期：每月 25 号准时发放 社保类型：入职缴纳五险 岗位职责 全面负责拱墅区新开取分离站点整体运营管理，统筹分拣、进出货、现场秩序，保障站点每日稳定作业 负责分拣、临时工团队的招募、排班、考勤、日常培训与人员管理，稳定团队流失率 管控站点时效、错漏件、货物破损、运营成本，完成公司各项考核指标 对接上级运营，每日上报站点运营数据、整理台账，落实总部各项操作规范 处理现场突发问题，管理站点设备、卫生、消防安全，协调货量、人员各类现场矛盾 任职要求 具备快递 / 物流分拣、取分拨站点站长、现场管理相关经验优先，熟悉物流站点全流程 沟通协调能力强，会带队管人，能快速适配快节奏物流作业环境 执行力强，抗压能力好，目标感清晰，能按时完成各项运营任务 有团队意识，适应站点作业作息，早9：30-晚9:30，能快速接手全新站点搭建工作 补充说明 杭州拱墅区全新落地取分离站点，业务稳定长期经营，不用接手老站点烂摊子。公司直招，老板本人给你面试，有管理经验可快速安排上岗。 有意直接私信 / 电话沟通，面谈薪资与到岗时间！

谁在家要一个人1点有个活在龙湖滟澜山干三个小时跟我一起。

现在有空的阿姨么。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

问一下，里有没有保洁。

保洁员招聘招聘4人，60岁以下工作时间：早8:00～17:00午休一小时，每周串休2天，周五、周六、周日不许休息园区提供午餐薪资：2700元/月工作地点：吉林省东北虎园（长春市净月大街10500号）交通指引：地铁3号线、6号线至长影世纪城站，南行150米即到公交：68路、69路、102路、335路、377路长影世纪城站下车南行150米联系电话：万经理

【工作】负责做饭、打扫卫生、洗衣服、协助带小孩（或不带娃，纯家务）。 【要求】55岁以下，身体健康，会烧家常菜，勤快爱干净。有无经验均可。 【薪资】6000-10000元/月 【福利】雇主家独立房间住宿，三餐全包，公司买意外险。 杭州各区：西湖、上城、拱墅、萧山、余杭，按地址就近安排。

任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础识字能力，能理解简单工作指令并规范执行 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识 5. 服从安排，适应杭州主城区内不同项目点灵活调 配 6.家庭/负责全屋日常清洁，工作轻松，要求勤劳细心，手脚麻利，有责任心，薪资优厚。 7.工资面议，待遇从优。

不用熬夜、不带小孩、不照顾老人，不用煮饭、、不用考证书，工作时间8-10个小时，工作去客户家日常保洁，打扫卫生！

招聘写字楼保洁员： 50～60 岁，身体健康，头脑灵活，不怕吃苦，服从安排，有保洁经验优先考虑。工作时间，早上7点一11点，下午13点一17点，中午两小时休，吃住自理，，薪资3500/月做6休1，节日加班有加班费200，高温费200，4个月，有年终奖。 联系人封女士，手机号 地址：杭州拱墅区体育场路235号

1、要求有办公楼物业和室内保洁工作经验； 2、年龄57周岁以下； 3、做六休一，8小时工作制； 4、国企单位，有社保、公积金、节日福利、年终奖、高温费、加班费、疗休养及其他延伸服务收入。 5、具体薪资面议。

【工作】照顾0-3岁宝宝：喂奶、辅食、洗澡、早教互动、日常护理。 【要求】55岁以下，有育婴师证或经验，爱干净有耐心。（无证可培训后上岗） 【薪资】7000-15000元/月 【福利】包吃住（独立房间）+意外险+节日红包。 杭州各区就近匹配。

月嫂工作内容： 主要是照顾和宝宝的生活起居，让在月子里面可以休息好，并指导科学饮食，早日恢复身材，并观察宝宝的生长发育情况 职位要求：年龄50岁以内，身体健康，有耐心，有爱心，喜欢宝宝，接受无经验新手 工作时间：月休4天，多劳多得，工作时间自由 ------------- 如果您想快速咨询/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按我们的地址来娘子帮公司咨询

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激活动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.协助开展早教启蒙，如语言引导、肢体训练、音乐律动等适龄互动游戏 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，规范管理婴幼儿物品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前培训

保洁主管岗位职责 一、日常管理与人员统筹 1. 负责保洁团队日常排班、考勤、轮岗，合理分配岗位与工作任务。 2. 监督保洁员在岗状态、仪容仪表、服务纪律，及时纠正不规范行为。 3. 组织新员工岗前培训，讲解操作标准、安全规范、礼仪要求。 4. 定期开展团队沟通，收集员工问题，协调处理内部矛盾。 二、保洁作业管控 1. 制定各区域保洁标准、作业流程与频次，全程巡查现场卫生质量。 2. 重点检查公共区域、楼道、卫生间、外围、垃圾点等区域清洁情况，督促整改卫生死角。 3. 监管垃圾分类、清运、消杀工作，确保场地无堆积、无异味、符合防疫要求。 4. 指导员工正确使用清洁工具、药剂，杜绝违规操作、损坏设施。 三、物资与成本管理 1. 统计清洁用品、耗材、工具库存，按需申领、发放、登记，控制消耗成本。 2. 定期检查保洁设备、器械，做好保养、报修，保障正常使用。 3. 管控药剂使用安全，分类存放危险品，防范安全隐患。 四、安全与合规管理 1. 落实现场安全管理，提醒员工防滑、防磕碰、用电安全，处理作业突发状况。 2. 严格执行消防安全、垃圾分类、环境消杀等相关规定。 3. 发生意外、投诉、设施损坏时，第一时间到场处理并上报。 五、客户/对接方沟通与投诉处理 1. 对接甲方、物业、业主/商户，及时响应保洁相关需求与意见。 2. 受理卫生类投诉，快速核查、整改、反馈，提升服务满意度。 3. 定期汇报保洁工作情况、问题及改进方案。 六、台账与报表工作 1. 做好每日巡查记录、考勤记录、耗材领用记录、消杀记录等台账。 2. 按时提交日报、周报、月报，汇总工作数据、问题及工作计划。 七、其他工作 完成上级交办的临时保洁任务、专项大扫除、活动保障等工作。

【工作】照顾产妇和新生儿：月子餐、伤口护理、婴儿洗澡抚触、夜间照护。 【要求】45岁以下，有健康证、母婴护理师证（无证可培训后上岗）。有耐心，不挑客户。 【薪资】单月工资10800-30000元（根据级别和天数），上户结束当天结清。 【福利】免费住宿+雇主包吃+公司购买意外险。 杭州各区均可安排。