济宁市兖州区招电焊、桥梁计件，每天500—800

哈尔滨市松北区招电焊，，保桥梁工程特招二保焊熟练工 必须有焊工证应急管理局发的。包吃住300-350/天。年龄18-55岁/气焊

淄博市桓台县招桥梁模板铆工，焊工，工资6000-10000

混凝土缺损修复。有打磨工艺，调颜色工艺基础优先，带薪学徒，出徒以后每个月7000-12000公司提供住宿，每月补助600元饭补 岗位职责： 1.负责混凝土结构缺损部位的检测、评估与修复施工 2.独立完成打磨、找平、调色及表面处理等工艺操作 3. 严格按技术规范执行修复作业，确保质量达标并符合验收标准 4.配合项目团队完成现场协调、材料管理及安全文明施工 5.参与带薪学徒培养计划，系统学习施工工艺与现场管理知识 任职要求： 1.学历不限，有建筑类实操经验或相关基础者优先 2. 对色彩识别、手工打磨及混凝土修复工艺有一定兴趣或基础 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和动手能力 4. 能适应工地环境，服从项目统一安排与管理 5. 公司提供系统培训、住宿及每月600元餐补，出徒后薪资7000-12000元

钢结构桥梁安装，装配工要有焊工证，工作地点山东潍坊昌邑市

济南市历城区招下构钢筋班组

东营市东营区招桥梁

济南历下招桥梁，电焊

济南市槐荫区招钢筋班长/转体桥梁工程 1. 负责转体桥梁（转体梁、转盘、滑道、合龙段等）钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。 2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位，控制保护层、预埋件及预应力位置精度。 3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。 4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料，配合监理、业主验收。 5. 控制钢筋损耗，协助成本管控，完成项目部安排的其他技术工作。班

济南市槐荫区招桥梁凿毛工人

济南天桥区动物园招聘司机6名，月薪8000元。另招聘信号工多名，要求50岁以下、45岁以下，身体健康，人证合一，月薪5500元加20元，工资按月发放。有意者请速联系。

历城区万玮经济物流园临港路食堂招聘厨师1名，工资7000一月，一月休息2天，电话

今天下午三点半左右，在水寨308国道招聘一名大挖替班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合。

明天需要木工2人长清坐车：

济南明天需要一车木工突击人员，有意者请联系。薪资以现金结算。

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

济南绕城高速招2名师父、3个小工，桥梁隔板模工，云贵川的优先，师父350元/天，小工260-300元/天，工资每月由公司打款，可干4个月以上，包吃包住工作地址：济南

岗位职责 负责仓储货架、重型货架等产品的结构方案设计及图纸绘制工作； 熟练运用CAD、UG等设计工具，结合仓库实际尺寸、承载需求及货物特性，完成货架布局与图纸制作； 开展货架结构受力分析，确保设计方案安全可靠； 参与内部货架优化项目的成果评估，并协助制定和完善货架设计标准与规范； 任职要求 大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业者优先考虑； 具备1年以上货架、钢结构或钣金类产品设计相关工作经验； 精通CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件，能够独立完成出图任务； 熟悉钢结构设计规范，掌握承重计算及相关加工工艺基础知识；

做过国网10-35KV配电柜设计，元器件的选项，铜排计算等，电气专业本科毕业

济南市章丘区招桥梁模板钢筋混凝土工，3-4人，要求年龄55以下，混子勿扰

招聘水利勘察工程师，有相关工作经验，能够熟练编写报告，及建设单位的技术要求。吃苦耐劳，能接受出差。吃苦耐劳，工作认真有责任心。

本人：山东济南，桥梁，工地，需要用木工人，大概二个月工期，有要来的联系，电话

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

桥梁，有支模打灰的人吗，在济南东边，电话

职责描述: 1、负责加装电梯项目中结构专业相关设计任务，涵盖钢结构与混凝土框架结构，具备有限元分析能力； 2、能独立开展施工图纸绘制，并对设计成果的质量承担相应责任； 3、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、结构工程或相近专业，本科及以上学历； 2、持有一级注册结构工程师证书并具备相关实践经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD等结构设计软件及Office办公工具； 4、具有幕墙、门窗方向设计背景者优先录用； 5、工作态度端正，细致严谨，勤勉务实，具备良好的职业素养与团队协作能力。

工作职责 1. 承担电力项目中电气系统及相关设备的方案规划、施工图纸绘制及技术资料编写工作。 2. 与项目组成员、客户及供货方开展技术交流，确保设计方案符合工程实际与行业标准要求。 3. 配合施工建设阶段的技术支持任务，及时处理现场实施过程中涉及的电气专业技术问题。 任职要求 1. 具备电气工程或相近专业基础，有电力或能源领域项目设计经历者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD等电气设计工具，可独立完成电气原理图、布线图等相关设计内容。 3. 了解电气相关规范与标准，具备良好的学习能力，能迅速应对项目需求的调整与变化。