岗位名称：仓管员；叉车司机岗位要求：1.年龄在18岁至45岁之间；2.主要工作为入库，包括卸货、上架、开叉车补货；3.工作时间为10:00至19:30，中间休息1.5小时，月休两天。薪资待遇：转正月薪6000元/月，有提成、法定正常放假、包一餐、缴纳五险、有夏季高温补贴、假期放假还发工资，每年享受约15天的假期。

顺丰叉车司机 ，需要N1叉车证 夜班时间：20：00-06：00 提供住宿，餐补、夜班补贴、全勤奖

18～50[红包]工资元/小时[红包]工资元/小时不体检不穿无尘服可以，纹身可以盖住【福建福州汽车仓库◆叉车工】[红包]工资政策操作工：元/小时（含餐补）叉车工：元/小时（含餐补）年龄放宽:18-50岁，18-23查非学生证明要求:认识26个字母工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件外库汽车零部件整理先吃后补随工资发放，住宿150/月，水电平摊，工作地址：福建省福州[玫瑰]备注:。每月25号，25号日发工资[红包]：利润元/小时长期支付（含税）。

福州招聘叉车师傅。记者请勿来电。岗位要求：持有叉车特种作业操作证，有叉车实操经验，能熟练操作电叉、油叉、高叉、夹抱（如老三吨、高位叉）等不同机型，精通货物装卸、堆垛及精准定位操作，适应仓库、车间等场景。

工作内容 高位货架上 / 下架、货物堆垛、托盘转运 日常点检与维护林德高叉，确保安全合规 配合仓内理货、补货，服从现场调度 工作地址：福州市连江县丹阳镇桂林村新城南路 11 号 3 号库（福建平福科技发展有限公司） 设备要求：林德高位叉车（高叉），必须持证上岗（叉车证）

招聘仓管员兼叉车司机。要求年龄在18岁至45岁之间，负责入库工作，包括卸货、上架以及使用叉车进行补货，需具备一定的叉车操作技能和仓库管理经验。转正月薪6000元/月，外加提成。享有法定正常放假，公司提供一餐，缴纳五险，夏季有高温补贴，假期期间放假并继续发放工资，每年享有约15天假期。

岗位职责： 1. 操作站立式电动叉车在仓库内将货物准确叉运至指定货区 任职要求： 1. 能熟练操作站立式电动叉车，具备基本设备点检能力 2. 年龄25-48周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 学历不限，有物流仓储相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与账实相符 2. 规范操作叉车，完成日常巡检、保养及简单故障排查，保障设备正常运行 3. 严格遵守仓储安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 4. 配合仓管员及物流调度，高效完成出入库指令，提升作业准确率与时效性 5. 协助整理作业区域，保持现场整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），熟悉常见叉车品牌及基本维护知识 2. 具备叉车实际操作经验，能适应倒班或加班安排 3. 身体健康，具备较强的安全意识和执行力 4. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 薪资待遇： 1、6-8K 2、月休4天，六险一金、高温补贴、餐补、包住、年终奖

连江开新仓｜急招鞋仓高叉司机15人（需要叉车证，会开电动三轮高位侧叉）薪资：综合8000元-8300/月（长白班）保底5500元+绩效2800元绩效内含800元旺季加班考核奖，配合加班可拿满全额绩效岗位职责：操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天任职要求：男女不限，50周岁以内持有有效叉车证，熟练操作高位叉车细心稳重，安全意识强有提供住宿地点：万纬福州连江园区小严

连江急招鞋仓高叉司机要叉车证18-50薪资长白班综合8000元-8300/月岗位职责：操作高位叉车，货品上架、补货、移库作业时间：长白班8:30-18:00，需配合加班，月休4天地点：万纬福州连江园区。

长白班或两班倒（可选） 收实习生～不体检/当天安排宿舍 马尾电子厂 -不体检 /可收实习生 薪资待遇：19元／小时（18元1元餐补），夜班补贴20元/晚，（4人间宿舍） 根据生产需求排班，空调车间，不穿无尘服， 上班时间：08:30-20:30 综合月薪：5000-6000左右； 主要从事新能源组装、打螺丝，包装，接线，smt等岗位；

福建罗源招聘铲车司机一名，有土石方工作经验者优先。薪资为8000-8500元，每月15号准时发放。

岗位职责: 白班店员工作需要根据订单信息在店内挑选商品 ，按要求完成商品打包及分类整理工作。室内空调下工作，环境干净卫生。夜班：负责商品到店转运入库和理货上架。 不限经验，踏实稳定，身体健康； 能适应走动作业，可接受不定时进入冷库（部分商品需低温存放）； 夜班24/小时，其余20元/小时。 早班：7:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：23:30-8:00

仓山组装厂包吃包住薪7000 发电机部门:16-50岁，两班倒 马达部门：16-50岁（白班） 能适应站班岗位，当天安排宿舍！ 上班时间：每天8-11小时，月休2-4天，周日固定休息； 白班18元/每小时；中班18.5元/每小时；夜班20元/每小时（小夜班补贴24元/一天，大夜班补贴44元/一天） 岗位补贴（200-300）绩效（450-650）工龄奖（100-200）学历补贴高温补贴岗位补贴房补过节费过节礼包、、宿舍4-6人，独立卫生间阳台、空调洗衣机设施齐全； 面试时间:早上8:30(发送名字电话至本微信报名)当天安排宿舍

福州罗源智洪可应聘岗位岗位： 1.开机（走动式上班，两班倒） 工作内容：CNC数控机台投放料 【薪资待遇】180元/天 年纪：20-52（男女不限） ，每做满七天可以预支工资。不穿无尘服，可带手机！ 【上班时间】8:00-20:00 中途有吃饭休息间。 包吃住（水电均摊）每月月底发上个月工资。 接人时间：上午9:00—下午4:30

京东临时工大量招聘在职员工同步上调！普通岗位19020二期酒水19040生鲜仓库21020叉车司机20030TC仓库19020bbcc仓库17020安利仓库17020新通路17020男女不限，18-42岁，提供住宿组团有惊喜！组团有惊喜：【同步】

井号园区物流车间招聘叉车司机，要求年龄50岁左右，持有叉车证并能熟练驾驶，薪资为23元/小时。招聘牵引车司机3名，要求年龄55岁以内，薪资为18元/小时。招聘备料工5名，年龄55岁左右，男女不限，薪资为18元/小时。提供免费工作餐，可随时上岗。招聘人数不限，推荐成功者将获得红包。有意者可报名。

佛山三水招聘地牛司机多名 工作内容:开地牛捡货，入库，闲时没事要帮忙装卸车 年龄要求:20到40岁 上班时间:中班13:00到24:00，10小时班次 福利:6500元一个月，月休2天，提供住不包吃，平摊水电费，每个月15号发工资，可以借支，不能超支

高叉岗位职责： 1、根据要求将入库商品摆放到货架指定位置，将每天系统需要出库的商品从货架下架摆放到指定位置 2、负责叉车的日常维护与清洁，每日完成点检 岗位要求： 1、初中以上学历，有物流高叉工作经验更优 2、有叉车证，认识26个英语字母 工作时间：两个班次，大家轮流，做六休一 9点——21点左右，14——1点左右 8月之后，可以全白班 第一个月有保底，保底7200薪资

装卸堆叠货物

1、固定区域收派件，详情细聊

长期招聘：兼职、全职、暑期工、长期时段兼职、年龄（16到55）岁、（出生在09年11月前的都能上岗）、工作简单易上手，有无经验均可，收入高且稳定！提供车辆，保险，0元入职，。单量稳定，全部订单由系统派单，无需抢单！点对点配送，配送距离近！走路小区少！

福建福州招叉车司机1名，地址厚东加油站附近

根据图纸进行工件装夹、分中对刀、磨刀、上机调机，独立操作法兰克系统加工中心，加工木模、模具工件；I 简单处理程序，自检产品尺寸，出现加工异常及时上报，杜绝不良品； 做好机床日常清洁、导轨润滑油路检查、设备基础保养； 配合车间出货、物料搬运，服从车间安排，配合超产考

招搬水兼职多劳多得工资日结按桶结算《开学前几天每桶3元，干完就结工资》有意向的联系你看下帮我发一下

1.调机打样：完成新产品首件调试、对刀、参数设定，确保首件合格并稳定量产； 2.工艺支持：制定简单工艺方案，优化加工路线与刀具参数； 3.现场处理：解决生产中的技术异常（尺寸超差、振刀、报警等），指导操作员规范作业； 4.质量把控：配合首检、巡检，分析不良原因并落实改进措施； 5.文件管理：维护工艺文件、程序版本，确保图纸与现场一致； 6.设备协作：参与设备日常点检、精度校验及简单故障排查； 7.培训带教：对操作员进行基础技能培训与现场指导。

岗位职责： 1. 负责金属结构件的电焊、铆接及钣金加工，确保工艺精度与结构强度符合图纸及标准要求 2. 参与机械设备的现场安装、调试与日常维修，及时排除运行故障 3. 按规范进行焊接参数设置、焊缝质量自检及返修，配合完成无损检测相关工作 4. 严格执行安全操作规程，做好作业区域5S管理及设备日常保养 5. 协同技术、质检等部门完成工艺改进与质量提升任务 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，具备铆工/钣金基本成型与装配能力 2. 能识读机械装配图、钣金展开图，了解常用金属材料特性及热处理常识 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与现场问题解决意识 4. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先，有船舶、重工或机械制造行业经验者优先 5. 身体健康，适应福州马尾厂区生产环境，能接受合理加班与临时性外派支援

岗位职责: 1.确保电工团队按照行业标准和安全规定完成日常工作，包括但不限于电气设备的安装、调试、维修和保养。 2.对工厂的电气系统进行定期检查，及时发现并处理故障，确保系统的安全和高效运行。 3.制定和实施电气系统的操作流程和维护计划，提升团队的工作效率。 4.监督电工团队的工作进度和质量，确保任务按期完成。 5.与团队成员保持良好沟通，确保所有工作均符合公司和行业的安全规定。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队完成工作。 2.有能力进行电气故障的快速诊断和有效解决，保证系统的正常运行。 3.对电气系统和相关设备有深入理解，能够熟练操作和维护。 4.具有高度的责任心和良好的安全意识，确保团队在工作中的安全。 5.能够独立工作同时也具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

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