
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容:
1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素,根据服装面料特性、功能与风格需求,制定产品开发计划,并协同团队完成样衣效果调整;
2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进,并对最终样品进行审核确认;
3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并灵活运用于实际设计中;
任职要求:
1、具备两年以上女装设计工作经验,有同类型风格设计背景者优先考虑;
2、擅长原创设计与款式优化,具备成功打造热销产品的经验;
3、具有良好的审美能力,了解服装搭配与色彩组合;
4、具备出色的商品规划能力,能精准把握流行趋势,对色彩与面料发展方向有敏锐判断;
5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具,拥有扎实的手绘功底。
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析
2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节
3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位
4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计
5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求
6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认
7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作
8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动
岗位要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑
2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力
3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律
4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
服装设计师助理
5-7千/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装设计PS服装设计专业擅长手绘无销售性质月休四天五险
【岗位职责】
1. 跟踪女装流行趋势,协助收集流行资讯,辅助完成设计企划与新品开发,跟进款式开发进度、确认项目节点;
2. 配合设计师/产品负责人完成产品开发全流程;对接工厂跟进打样,核对样衣工艺版型;
3. 各类设计资料、款式图稿、面料信息及样品台账整理登记、归档管理;
4. 参与跨部门协作,推动设计任务按时高效完成。
【岗位要求】
1. 服装设计专业,具备服装手绘能力,熟练使用服装设计绘图软件;
2. 拥有1年及以上女装设计/设计助理相关工作经验,了解服装打样流程优先;
3. 沟通协调能力良好,能够顺畅对接工厂、供应商,推进样衣开发;
4. 对女装流行趋势具备敏感度,执行力强。
服装/纺织设计师
4-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专服装纺织设计师助理设计师美工纸样设计立体剪裁服装面料服装生产过程管理
1、订单销售审核工作
2、问题核实改单跟进跟踪
3、衔接销售与生产
4、采购与仓库核实改进
5、服装技术应用衔接
6、制单要求全部跟踪管理
服装店长(蜀山区)
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求;
3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理,确保高效运转;
4、监督商品的要货、上货及补货流程,严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平;
5、负责门店商品损耗的监督管理,合理控制损耗范围;
6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题;
9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送,了解店务管理制度的制定与执行;
3、具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于团队沟通与工作推动;
4、年龄*****。
服装设计帮手
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责:
1.掌握全球童装时尚动态与流行方向,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计趋势,能结合目标客户群体的消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式规划,统筹面辅料选配、样衣打板,并协同技术团队落实工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、风格特征及成本差异,关注颜色与触感表现,运用前沿潮流辅料创新设计,控制开发成本,合理确定产品定位;
4.主导服装从设计到开发的全流程,精通成衣制作工艺与标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与生产工艺;
6.根据项目时间节点,监督样衣制作过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,并参与后期销售文案及卖点提炼工作;
8.每年需参与不少于三次海外学习交流。
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑;
2.拥有1年以上服装设计工作经验,具备创新设计理念和丰富的实战操作能力;
3.能独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式设计及面料甄选,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计经历者优先;曾服务于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录取。
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
【岗位职责】
1. 根据服装面料、性能、风格等,结合公司品牌定位、市场行业动态及流行趋势,制定开发方案,配合部门打样调整服装效果;
2. 跟进后期改版、制版打样及生产,并对样品进行确认;
3. 了解掌握面料的性能并能恰当运用。
【岗位要求】
1. 20-30岁,两年以上女装设计经验,有同风格女装设计经验者优先;
2. 具备原创/改款设计和打造爆款的能力;
3. 有良好的审美,懂穿搭及色彩搭配;
4. 具备优秀的商品企划能力,对流行风格有敏锐洞察力,对色彩和面料的流行趋势有准确的判断力;
5. 精通Photoshop、Corel Draw等图形设计软件,具备良好的手绘能力;
6. 薪资6-15K,具体面议。
童装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发
2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能
优秀者薪资可面议
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责:
1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析;
2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节;
3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位;
4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计;
5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺;
6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认;
7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写;
8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力;
3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑;
4.有童装设计背景者优先录取。
玩具厂要两三个装盒的,320一天
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】
1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划;
2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务;
3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成;
4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素;
5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机;
6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备;
7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务;
8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究;
9. 完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验;
3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势;
4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】
1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势;
2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产;
3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案;
4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高;
3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。
【福利待遇】
1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强;
2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍;
3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升;
4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
生产文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差建材经验跟单经验单休EXCEL经验文员经验家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 负责工厂订单售前售后对接,核对尺寸、工艺、规格及交付周期。
2. 跟进工厂生产进度,及时协调、处理生产异常问题。
3. 核对图纸、复核加工工艺,进行每日仓库出入货,杜绝订单出错。
4. 负责订单出货、物流、工地对接,跟进验收、对账收尾工作。
5. 更新订单台账,整理归档生产、送货、验收各类单据。
6. 对接客服、生产部门,同步进度,解答日常业务问题。
7. 配合财务核对工程量、费用,跟进对账与回款工作。
8. 对接售后问题,跟进客户交付、安装问题整改与闭环。
9. 完成上级领导布置的其它工作任务。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,大专及以上学历,具有2年以上家居建材类生产跟单经验。
2. 熟练使用办公软件,可独立做台账、报表及数据统计。
3. 沟通协调能力强,可顺畅对接工厂、客户等跨部门协调合作。
4. 责任心强,细心严谨,执行力强,具备问题处理及解决能力。
5. 适应工厂工作节奏,协同领导共同推进车间各环节工作任务。
6. 会熟练使用办公软件。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划制定与执行,保障订单按时交付
2. 监控生产流程,及时处理异常,确保生产顺畅
3. 协调物料供应,避免停工待料,降低成本
4. 管理生产团队,提升员工技能,提高生产效率
【岗位要求】
1. 40岁以下,大专及以上学历,机械制造等相关专业
2. 3年以上生产管理经验,熟悉生产流程
3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力
4. 有制造业生产管理经验者优先
车间生产协管
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。
2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。
3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。
3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
生产中心总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位;
2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划;
3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现;
4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件;
5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本;
6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目;
7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求;
8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设;
9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
电商美工助理
5-6千/月
美工1-3年本科包住PS拍摄经验家居/家具/家电擅长手绘国内电商经验现场办公包吃住周末单休1-3年美工经验有电商美工经验剪映跨境电商经验五险
【岗位职责】
1. 协助完成电商平台店铺页面设计,包括首页、详情页及活动页面等;
2. 参与产品图片的处理与美化,确保视觉呈现符合品牌形象;
3. 配合营销团队,设计并优化店铺促销活动所需的视觉素材;
4. 持续优化店铺页面布局,提升用户体验和转化率;
5. 跟踪设计趋势,结合流行元素进行创意设计与创新调整。
【岗位要求】
1. 设计或美术相关专业背景,具备基础的设计软件操作能力;
2. 对电商行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
3. 具有良好的审美观和创意思维,能独立完成设计任务;
4. 细心负责,善于沟通,能够快速响应团队需求;
5. 适应快节奏工作环境,具备良好的时间管理和多任务处理能力。
企划设计专员
4-7千/月
视觉设计师经验不限本科宣传策划专员三维
岗位职责:
一、品牌视觉设计
1. 主导公司品牌视觉系统的规划与落地执行,负责品牌VI体系的维护及延伸应用,确保品牌形象在各类场景中保持一致性和专业度。
2. 独立承担宣传物料的设计与输出工作,涵盖宣传海报、折页、画册、名片、官网界面、展会展具等多样化内容。
3. 负责公司线上线下的活动视觉创意支持,包括主视觉设计、Banner图、社群配图等内容的策划与制作。
4. 参与品牌创意方向的讨论,结合业务目标提供具有传播价值且契合品牌风格的视觉解决方案。
二、图纸绘制与三维建模
5. 承担充电站类项目的CAD制图任务,确保图纸规范准确。
6. 具备基础三维建模能力,可完成产品或空间类模型的搭建与渲染输出。
三、其他工作
7. 负责汇报类PPT材料的排版设计与内容优化。
8. 完成上级安排的临时性任务,并配合相关部门完成协作事项。
任职资格:
一、学历要求
1. 一本及以上学历背景,211、985院校或硕士学历者优先考虑;视觉传达、平面设计、环境设计、艺术设计、广告设计、数字媒体等相关专业优先。
二、专业技能
2. 精通主流平面设计工具(Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等),具备独立完成设计项目的能力。
3. 熟练使用AutoCAD软件,能独立开展施工图绘制工作。
4. 掌握至少一款三维建模软件(如3ds Max、SketchUp、C4D等),具备独立建模与渲染能力。
三、综合素质
5. 拥有良好的美学素养,对色彩搭配、构图逻辑和版式布局具备敏锐感知,能精准把握品牌调性与设计潮流。
6. 富有创新意识与创意思维,能够提出独特且可行的设计构思。
7. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能与内部团队及跨部门高效对接协作。
8. 理解力强,思维清晰,领悟能力高,学习适应快,执行力突出。
9. 工作态度积极,责任心强,作风踏实稳重,具备进取心和职业追求。
10. 能承受较大工作压力,适应多任务并行的高强度工作环境。
四、作品集要求
11. 面试时须携带个人作品集,线上投递需同步提交作品集文件。作品集应体现品牌视觉、平面设计及相关领域的综合能力。
加分项:
中共党员优先。
有新媒体运营经验或相关专业背景者优先。
具备行业相关设计经验者优先(优秀应届生亦可考虑)。
拥有展会、广告、品牌设计等领域实践经验者优先。
栏目概述
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