岗位职责： 1. 负责客户接待工作 2. 解答客户关于医学健康方面的咨询问题 3. 根据客户实际情况制定匹配的解决方案 4. 熟悉掌握公司医疗设备及相关产品信息 5. 跟进客户签约、回款及发货等相关流程 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗相关专业优先，应届毕业生亦可 2. 性别不限 3. 具备积极心态，对收入增长和职业发展有强烈意愿 职位福利：年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：医疗大健康领域，高薪资高提成，享受双休并提供住宿

岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、药物分析、化学分析等相关专业毕业； 2、5年以上分析实验室工作经验，具备溶出相关实验经历，熟悉溶出方法开发，能独立开展溶出异常结果的调查与分析； 3、对分析仪器有浓厚兴趣，可熟练操作岛津或赛默飞液相色谱仪、UV、溶出仪等常规检测设备，具备独立完成药物分析工作的能力； 4、工作认真负责，积极主动，沟通顺畅，具有良好的协作意识和团队精神； 5、掌握流池法、透皮吸收实验技术者优先考虑； 6、具备良好的客户沟通能力，能够及时响应并解决客户在使用溶出仪、透皮扩散仪、流池等设备过程中遇到的技术问题，可接受临时性出差安排。

岗位职责: 1、负责药学研究技术与实验方案的设计，并组织实施相关研究工作； 2、开展原料药/中间体/制剂的分析方法开发与验证、质量标准研究、样品检测等药学研究任务，规范详实地完成实验记录，按时撰写各阶段研发报告，提出后续研究建议，并依据药品注册管理要求整理和提交研究资料； 3、参与新产品的药学技术可行性评估与立项分析； 4、负责实验操作规范化建设及实验室现场管理； 5、独立检索国内外相关文献，跟踪前沿技术进展，熟练撰写科研论文、专利文件及新药注册申报材料； 任职要求: 1、工作年限：硕士需具备2年以上经验，或博士学历； 2、专业背景：药物分析、药学、化学分析、制药工程等相关专业；具有外用制剂、复方制剂或微量制剂项目研发经历者优先考虑； 3、具备试验方案设计能力，以及对实验结果进行判断与分析的能力； 4、熟悉药物制剂、分析及生产工艺等专业知识，掌握药品注册法规相关内容，了解注册审评政策、技术指导原则及相关监管要求； 5、熟练使用药物分析常用设备及各类分析仪器，掌握数据统计方法与常用数据处理工具； 6、具备良好的医药信息检索、资料整理能力，关注行业发展趋势； 7、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

资格要求： 1. 安全相关专业本科及以上学历，具备中级或以上注册安全工程师资格，英语听说写熟练。 2. 五年以上安全管理经验，近三年内未发生重大或严重生产安全事故，无涉及安全生产的刑事处罚记录。 3. 熟悉《中华人民共和国安全生产法》及相关地方性法规和行业标准。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应急处置能力。 5. 坚持原则，品行端正，身体健康，工作踏实认真。 6. 具有较强的安全意识、责任意识和职业操守，善于协调管理，熟悉LOTO制度及人机工程学知识。 7. 具备安全团队监督管理经验，有职业病防治与控制相关经历者优先。 岗位职责： 1. 安全体系建设与政策落实 安全制度建设：协助建立并完善全员安全生产责任制，组织制定和优化安全生产规章制度、操作规程及事故应急救援预案。 标准化推进：推动企业安全标准化建设，构建项目或公司级安全管理体系，保障安全体系高效运行。 法规执行监督：贯彻落实国家、行业及地方有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范，并监督实施情况。 2. 风险管控与隐患排查 双重预防机制：组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展全面安全检查，识别重点风险源及关键环节。 安全风险监管：进行日常现场巡查，对发现的安全隐患及时发出整改通知，督促专人限时整改，并闭环验证整改结果。 现场监督权责：在安全生产考核中实行“一票否决”制，有权制止违章指挥、违规作业及违反劳动纪律行为，叫停高风险作业或停用存在重大风险的设备。 3. 安全投入与资源保障 费用监管：监督安全生产投入足额到位，审核安全经费使用计划，并监督其有效执行，确保安全设施实现“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产使用）。 物资管理：监督劳动防护用品的采购、发放和使用情况，确保配备合规、使用规范。 4. 教育培训与文化建设 培训规划：制定并实施年度安全教育培训计划，组织开展安全生产宣传教育活动，确保施工人员及员工安全教育全覆盖。 资质核查：负责特种作业人员持证情况的监督检查，组织新员工三级安全教育及各级安全技术交底工作。 文化推广：策划并主持“安全生产月”、安全知识竞赛等活动，推动企业安全文化建设。 5. 应急管理与事故处理 应急演练：组织编制和修订生产安全事故应急预案，定期开展实战演练，评估演练效果并持续改进。 事故应对：发生事故时按规定及时上报，组织初期救援，保护现场，并参与或配合政府部门开展事故调查处理。 总结提升：参与制定事故整改措施和预防方案，防止同类事件再次发生。 6. 特种设备与专业领域管理 特种设备管理：针对压力容器等特种设备，明确专职安全责任人，制定维护标准，并与专业消防救援队伍建立联动协作机制。

岗位职责 1、负责完成医院临方制剂及院内制剂的制备，包括：片剂、丸剂、颗粒剂、散剂、煎膏剂、液体制剂等。 2、负责本部门所用原料及包装材料的请领、验收、保管。 3、负责制剂室内各种机械设备的日常维护保养，发现问题及时上报有关部门修理。 4、负责制剂室内清洁卫生工作。 5、负责制剂室的安全、包括：电源，水源、燃气、设备、门窗等。 6、负责领导交办的其他工作。 岗位：中药制剂员 任职要求： 1、大专以上学历，中药学/药学、制药工程、制药设备等专业。 2、吃苦耐劳，工作责任心强，服从各项工作安排。 3、良好的学习能力、执行力和沟通能力、具备团队协作精神。 4、1年以上制剂、制药等相关工作经验，熟悉胶囊、颗粒、打粉等设备的使用。

岗位职责: 1、负责小试阶段处方工艺的研究及相关实验方案的设计与实施； 2、开展分析方法的建立、验证以及方法转移工作； 3、推进新产品（原料药及制剂）的技术转移并确保顺利落地执行； 4、依据相关技术指导原则，完成注册申报资料的整理与撰写； 5、负责外包项目的过程质量监督及进度跟踪。 任职要求: 1、硕士及以上学历； 2、专业范围：药学、药剂学、药物分析、药物合成等相关领域； 3、具备独立设计实验方案及科学评估实验结果的能力； 4、思维清晰，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练掌握化学药相关学科的专业知识，熟悉药品注册法规及审评指导原则； 6、熟悉制剂工艺设备和各类分析仪器的操作，掌握数据统计与处理工具的应用； 7、具备较强的医药研究文献检索、信息整合能力，关注行业发展趋势，了解专利基础知识； 8、通过大学英语四级或同等水平以上。

工作职责 1. 负责自我诊疗类创新制剂（包括中药、化学药无水吞服制剂及缓控释制剂）的研发与产业化落地； 2. 开展经皮给药制剂核心技术难题的攻关研究； 3. 构建口服制剂关键工艺环节的数学模型与技术体系 任职要求 1. 具备博士或以上学位； 2. 专业背景为药物制剂、药学、制药工程等相关领域； 有外用制剂、复杂制剂相关项目或课题经历者优先考虑； 3. 具备较强的研究能力，能独立完成实验方案设计及数据结果的分析与判断； 4. 熟悉药物制剂、分析检测、生产工艺等药学专业知识，掌握药品注册法规，了解审评审批流程、技术指导原则及相关监管要求； 5. 熟练操作制剂常用设备及各类分析仪器； 6. 具备良好的医药信息检索、资料整合能力，关注行业发展趋势，掌握专利基础知识； 7. 具有较强的团队协作精神，工作认真负责，具备抗压能力和吃苦耐劳品质

岗位职责: 1、负责药学研究技术与实验方案的设计及执行 2、跟踪实验进展，审核并评估实验数据结果； 3、参与新项目立项中的药学技术可行性分析； 5、负责实验操作规范化及实验室现场管理； 6、独立检索并分析国内外相关科研文献； 任职资格: 1、中药学或医学相关专业，硕士及以上学位； 2、具备较强的逻辑思维与问题分析能力；

职责： 1. 负责以表面活性剂为基础的农药制剂（如OD、SC、EW、EC、ME等）的研发及现有产品配方的改进与优化。 2. 制定并实施具体的实验计划，规范记录、整理、分析实验结果，并及时提交相关报告。 3. 根据业务需要，配合销售团队进行客户现场走访与技术支持。 4. 参与新型技术及原料的调研与导入，促进研发创新与生产成本的持续优化。 5. 完成公司下达的各项研发工作任务。 要求： 1. 具备5年以上农药制剂研发或表面活性剂应用领域相关工作经验。 2. 掌握常见农药剂型的配方结构、制备工艺及质量管控关键环节。 3. 能够接受短期出差安排，具备为客户提供现场技术协助的能力。

岗位职责： 1. 负责以表面活性剂为基础的农药制剂（如OD、SC、EW、EC、ME等）的研发及现有配方的改进优化。 2. 制定并实施具体的实验计划，规范记录、整理、分析实验结果，并完成数据汇报。 3. 配合销售团队进行客户拜访，根据需要出差提供技术支持。 4. 参与新型技术与原材料的调研评估及导入工作，促进技术升级与成本控制。 5. 完成公司下达的各项研发工作任务。 岗位要求： 1. 具备5年以上农药制剂研发或表面活性剂应用研究相关工作经验。 2. 掌握常见农药剂型的配方结构、制备工艺及质量管控关键点。 3. 能够接受短期临时性出差，具备面向客户的现场支持能力。

工资厂里签发合同厂里签，每个月10号发工资 新人入职奖励4000元，每月可领连拿3个月，老带新入职满一月奖励2000 一、薪资待遇 1、小时工28-30/小时，包吃住，长白班坐班月综合工资7800-9000 2、正式工：底薪底薪2860+200全勤，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。月综合薪资：7000-8500左右/月，人走账清 二、招工要求： 1.男女不限，年满18周岁--47岁以下 2.职位简介： 组装、包装、检测、扫描、贴标签、仓管、物流等 电子厂区主要做简单产品组装，耳机，手机，人机，手表等，岗位轻松，普通工衣，长白坐班，根据需求自主选择加班，多劳多得，工作自由，可携带手机。 三、吃住情况 1.免费食堂：多个菜系，刷卡即可就餐 2.免费宿舍：上床下桌，四人一间，独立卫浴，线网，空调热水器具备，提供夫妻房 3.空调车间，管理不严上班可以带手机，穿普通工衣， 五、工厂福利 ☆入职☆ 1：入职可有床上五件套 2：可申请借资200-1000 3：过年统一，留年奖励3000-4000元 ☆节假日礼品☆ 注意：入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试时带好所需行李，下午安排住宿

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资300元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

深圳市龙岗区招油漆工，外墙涂料需要两个熟手师傅做吊篮，半桶水勿扰，来了也没用，做事可以的工资都好说，钱稳当，云贵川优先，8.5小时一天。一个月左右。

酱油小区保安，包吃住上班轻松，可玩手机，酱油岗 身高170以上，年龄18-45岁 月休4天，坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

周末双休/入职购买五险一金 岗位职责： 1. 生产统筹调度 依据销售目标制定周/月生产计划，调配人、机、料保障按期投产；驻场处理工艺、设备突发问题；审核批生产记录，保证资料合规移交QA。 2. 质量合规管控 严格按GMP、工艺规程组织生产，对产品质量直接负责；牵头/配合完成工艺、设备、清洁等验证；处置偏差、变更、质量投诉，落实CAPA杜绝重复问题。 3. 成本精益优化 管控物料、工时、能耗损耗，杜绝浪费；优化工艺与排产，提升人效、设备利用率，压降生产成本。 4. 人员团队管理 负责班组排班、考勤、绩效考核；组织岗前及在岗GMP、SOP实操培训，搭建车间技术人才梯队。 5. 安全设备管理 落实安全生产责任制，开展安全检查与培训，消除安全隐患；监督设备日常维保、检修与技改，保障设备稳定运行。 任职要求 1.药学、中药学、制药工程或相关专业，本科及以上学历为佳。 2.有3-5年以上药厂生产管理经验，并熟悉特定剂型（如固体制剂、液体制剂、中药提取等）的生产工艺。 3.具备出色的计划组织、跨部门协调和应急问题处理能力。

职位名称：制剂研究员 / 高级制剂研究员 所属部门：研发中心 / 制剂部 工作地点：海口 招聘人数：若干 薪资范围：8k - 20k 岗位职责 处方工艺开发：开展化学药制剂的处方筛选、工艺优化与最终确定工作，依据QbD（质量源于设计）原则进行实验设计（DoE）并完成相应数据解析。 项目申报与资料撰写：根据NMPA、FDA或ICH等监管要求，编写CTD格式注册文件中的制剂相关内容，同时负责原始记录及实验报告的整理与归档。 技术转移与放大：主导实验室小试成果向中试及工业化生产的转化，解决工艺放大过程中的关键技术问题，保障产品顺利通过工艺验证。 设备与实验室管理：熟练使用并维护制剂研发常用仪器设备（如流化床、压片机、胶囊填充机等），确保实验环境安全合规运行。 法规遵循：严格执行GMP规范、药品注册管理相关规定及知识产权保护制度。 任职要求 学历与专业：药学、药物制剂、制药工程等相关专业硕士学历，具备2年以上相关工作经验。 工作经验： 熟悉制剂研发全过程，具有仿制药一致性评价项目经验者优先考虑。 有缓控释制剂开发背景者优先考虑。 参与过海外注册项目（如美国505(b)(2)、欧洲EDMF）者优先考虑。 技能要求： 熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 具备较强的英文文献检索与阅读理解能力。 了解常见制剂设备的工作原理并掌握其操作方法。 综合素质：具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力以及严谨务实的科研作风。

任职资格： 1、药学相关专业，药物制剂方向，硕士及以上学历； 2、具备3年以上药物制剂研发工作经验； 3、参与不少于2个全流程固体制剂项目开发（具有一步制粒工艺经验者优先），可独立制定试验方案、开展实验操作，并完成数据整理与总结报告撰写； 4、熟悉固体制剂常用设备操作，包括湿法制粒机、流化床、压片机、包衣机等； 5、具备较强的书面表达与逻辑分析能力，能独立完成中试生产方案及报告、工艺验证方案及报告、批生产记录与规程、药学研究模块三申报资料的编写； 6、具备良好沟通协调能力，可独立进行跨部门基础事务对接； 7、工作踏实肯干，执行力强。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助

你将投身于小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物ADME的体内外筛选任务，能够接触多种先进的实验设备，掌握前沿的仪器分析技术与多样化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力优选化合物进入临床阶段。有机会参与国内外药代动力学相关学术会议，与领域内专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化性质、分布行为、代谢特性及药物相互作用等内容； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用技术及高分辨质谱系统进行样本检测分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理分析实验数据，编写实验方案与研究报告。 体内药代分析方向： 1、基于液质联用技术，对动物血液、组织等生物样本中的药物及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD关联性研究； 2、借助HPLC、LC/MS/MS等分析仪器，监测药物在体内的动态变化及有效浓度水平； 3、设计并执行体内代谢实验，汇总实验结果，撰写实验方案和报告文档。 体内药代动物方向： 1、负责小分子药物、多肽、核苷类及部分大分子药物在啮齿类动物体内的药代动力学研究（In-vivo）； 2、主导小动物（大鼠、小鼠、豚鼠、金黄地鼠）的手术操作、给药处理及临床观察等实验环节； 3、完成全血、血浆、组织、尿液、粪便、胆汁等生物样本的采集与前处理； 4、操作微透析、Ussing chamber、肠灌流等相关试验装置开展特定实验； 5、制定并落实体内代谢实验计划，整理数据资料，撰写实验方案与总结报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，硕士学历； 2、具备扎实的专业基础，熟悉液相色谱-质谱联用技术，掌握临床前药代实验的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱新药研发事业，具有较强的学习适应能力，良好的数据分析、沟通协作与团队意识； 4、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四六级者优先考虑； 您将获得的培训机会： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外教口语培训； 4、定期学术分享：周度、月度及年度学术汇报，邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座； 职业发展路径： 通过系统化、专业化培养，逐步成长为药代动力学领域的核心技术人才。

岗位职责： 1、负责新产品的助剂研发实验与配比优化，开展新型助剂的应用技术研究； 2、跟进助剂配方改进及剂型开发试验进展，及时汇总反馈结果并推动优化调整； 3、搜集国内外功能性表面活性剂的最新应用技术，筛选创新产品并推动技术引入，拓展研发应用方向及植保技术场景； 4、开展高分子表面活性剂的分类研究，探索其合成工艺及应用技术开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，农药学、应用化学、植物保护、制药工程等相关专业，掌握表面活性剂的结构类型、合成方法及其在植保中的应用技术； 2、了解SC、FS、OD、EW、EC等农药剂型的研发流程及相关产品性能检测标准； 3、具备较强的分析解决问题能力、逻辑思维能力和沟通协作能力； 4、工作认真负责，具有良好的团队合作意识和创新精神；

新开厂线大量招聘！！！（愿做包进） 涨工资啦！月综合6500-7500一个月 厂里工时稳定，有保障！ 年前好辞职好渡过，年前留年都可以，寒假工学生工都可以安排！ 温馨提示：不收取任何费用可放心求职，面试当天带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去 主要产品:苹果手机壳，蓝牙耳机，网红玩具，化妆盒子，小风扇等 主要岗位：贴标签，组装，包装，质检，测试，插件等简单的活 一.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价22~24元/小时，（可以自由选择班次） 2.月综合6500-7500一个月 3.工时稳定，不强制加班 4.上满七天可以预支，每周预支500-800 5.辞职人走账清，不压工资 二.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6000-7000一个月 2.正式工底薪2560元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 三.招聘要求 1.年龄:16-55岁通收安排，（同步招聘暑假工，长期工，短期工，临时工，学生工，实习生，实习生可以盖章） 2.纹身染发不会太夸张都可以安排（无案底） 3.本人身份证，有磁有效期内 4.无需经验，有人教 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全 2.饭堂早餐备有小笼包，面包，白粥，油条，豆浆，玉米，炒粉，鸡蛋等 3.饭堂中午餐备有:湘菜，湖南菜，客家菜，川菜，粤菜等 4.饭菜品类重多，南北方口味差异，可满足员工各种口味要求

240一天下班发微信，经济紧张可入职当天申请150元，提供吃住 工作8-10个小时，加班自愿 打包，贴标签，质检，组装手机壳

【招聘岗位】：正式工与小时工，部门与厂区任选（岗位） 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，期灵活 【工资】：时薪26一小时，月综合工资6800元以上。部门不同工价有差异，两班倒或长白班可选。 每月7号发工资，每周可借支300-500元；【工作内容】：从事苹果、华为手机、平板电脑等产品的组装、测试及配件生产。 【工作地点】：深圳龙华区（龙华厂区/观澜厂区），任选，可带行李当天安排宿舍

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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啤酒厂急聘包装工320一天/无需经验包吃住/新人入职奖3000/保底9000随走随清 不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 ，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，工作地点在 苏州 有意向直接联系我 工种：工厂普工-普工/操作工

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1.需具备全日制本科学历，5年以上相关工作经验，有消费类电子产品或医疗设备结构设计背景者优先；精通塑胶、钣金、压铸类结构设计，了解塑胶模具，掌握材料特性及各类表面处理工艺。 2.本岗位主要承担公司产品结构开发任务，聚焦于医用与家用呼吸机类产品，需熟练使用机械设计相关的3D软件进行曲面建模。 3.工作职责包括：产品外观建模、零部件拆分、内部堆叠布局、结构方案设计、模具跟踪及量产产品的持续维护。 4.要求具备扎实的项目结构设计经验，能独立主导项目推进，拥有独立的设计思路与解决问题的能力。 5.具备良好的团队协作意识，能积极配合项目经理及部门主管的工作安排，沟通顺畅，抗压性强。

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