岗位职责： 1、依据客户与项目具体需求，完成机械产品的方案构思及深入的结构设计工作； 2、熟练运用有限元分析工具（如ANSYS、ABAQUS等），开展结构强度、刚度、疲劳寿命等方面的仿真计算；结合分析结果实施产品优化，实现效率提升、成本控制与轻量化目标；同时进行可靠性评估，保障设备在各类运行条件下的安全与稳定； 3、负责技术资料的编制与更新，涵盖设计说明、工程图纸、图集、装配工艺、操作手册、物料清单、试验记录等内容，并保证文档内容准确、完整且符合规范要求； 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科或以上学历； 2、具有3年以上机械设计相关工作经验，掌握装配调试流程与整机设计要点，了解常用机械加工方法，熟悉电机、减速器、齿轮等传动部件的设计与选型；能独立完成载荷、惯量、受力等力学计算，具备独立解决现场技术问题的能力； 3、有粉体输送计量装置（如螺旋输送机、微粉秤）、除尘系统、粉料储存罐等设备设计背景者优先考虑； 4、熟练使用SolidWorks、Auto CAD等绘图软件，至少掌握一种有限元分析软件（如ANSYS、ABAQUS等）； 5、熟悉充填类设备的工艺流程及机械构造设计者优先录用；

等机械设计的基本原理能绘制二维三维图，按照公司的要求和方向，把本职工作设计完成即可

【岗位职责】 1、负责非标机械设备结构、机械部件的设计、标准件选型，熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件； 2、产品机械结构的仿真模拟，与电气工程师配合完成产品设计； 【任职资格】 1、机械相关专业本科及以上学历；2年以上相关设计工作经历；熟悉机械原理、加工工艺、液压和气压系统；熟练使用主流软件等3d绘图软件； 2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；有海外经验或精通英语、德语水平的优先。

岗位职责： 1. 协同项目开发团队，完成自动测试产线、自动装配产线及其他非标设备项目的技术方案制定； 2. 参与客户技术沟通，主导项目方案的结构建模与元器件选型工作； 3. 担任主设角色，联合各专业工程师推进各类设备的详细设计与开发； 4. 负责工程图纸的工艺审核与校对，并跟进处理制造加工中的技术问题； 5. 参与设备调试过程，确保项目按时高质量交付； 6. 指导并培养助理工程师，提升团队整体设计能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，具备5年以上自动化产线设计经验； 2. 具备扎实的机械设计功底，良好的工程计算能力，熟练掌握Solidworks/UG、AutoCAD/CAXA、Office/WPS等设计及办公软件； 3. 能独立完成工装结构和运动机构的设计，熟悉各类非标自动化元器件的选型应用； 4. 熟悉材料特性及其适用场景，能依据技术需求合理选用材料、加工方式及表面处理工艺，避免过度设计导致成本增加； 5. 有汽车零部件自动产线设备设计经验者优先考虑； 6. 具备责任意识和团队协作精神，工作积极主动，拥有较强的责任心与执行能力。 公司福利：年终奖、社保、带薪年假、节日福利、体检、团建活动、生日福利、结婚生育礼金、丧病慰问金等

岗位职责: 1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/); 2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG); 3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。 技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析

岗位描述： 1.负责精密机床用直线导轨系列产品的研发设计；包含概念设计、图纸绘制到样品试制以及测试验证等流程； 2.深入研究行业技术发展趋势、市场需求及竞品特点，制定产品研发路线图，提出创新性技术方案。 3.参与产品技术标准、测试规范的制定与优化，确保产品符合行业标准、客户需求及质量要求； 4.协同生产、品质等部门一起将研发成果转化落地，并解决生产过程中的技术问题，保障产品稳定生产； 5.编制与管理研发资料，如设计图纸、技术说明书、试验报告、专利申报资料等； 任职要求 1.本科及以上学历（一类本科以上应届生），机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、精密仪器与机械等相关专业； 2.3年以上精密机械产品研发经验；有直线导轨、滚珠丝杠、精密轴承等传动部件研发经验者优先； 3.熟练掌握机械设计原理、精密制造工艺、材料力学、摩擦学等专业知识，了解精密机床行业对直线导轨的性能要求（如精度、刚度、耐磨性、使用寿命等）； 4.精通CAD（SolidWorks/UG/Pro/E）等绘图软件，具备独立完成产品结构设计、仿真分析（ANSYS/Abaqus等）的能力； 5.熟悉产品研发流及了解专利申报流程；有成功研发成果转化或专利申请经验者优先； 6.具备较强的问题解决能力、创新思维和项目管理意识，能独立主导或核心参与研发项目，推动项目按时落地； 福利待遇 1.薪酬待遇：10K-30；具体依工作经验和能力面议 2.福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3.发展空间：完善的职业晋升通道（研发工程师→资深研发工程师→研发主管→研发经理），公司提供技术培训、行业交流、外出学习等成长机会；

一、岗位职责：负责水泵产品的设计与开发工作。 二、岗位要求： 1）年龄25-50岁，具备流体机械或机械类相关专业本科及以上学历； 2）具有五年以上机械产品设计及相关领域工作经验，具备水泵设计经验者优先，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 3）工作态度认真细致，具备较强的责任心。

商用厨具画图设计下料师傅

按照技术协议和客户要求，设计图纸

岗位职责： 1、舞台机械设备设计，包括机构设计、结构设计、驱动设计及选型等，机械设备建模、工程图纸、计算报告等技术文件的编写； 2、参与设备的设计及生产、安装、调试过程的技术服务及相关问题处理； 3、舞台机械前期配合图的绘制，提出配合条件； 4、能够根据使用需求，提出可行的设备设计方案； 5、项目技术文档的整理和管理工作； 6、完成公司委派的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造自动化或机械工程相关专业，工作经验5年以上； 2、5年以上机械设计岗位工作经验、能熟练使用有限元分析软件、动力学分析软件等辅助设计软件者优先；有非标机械设计经验如起重机械、港口冶金矿山农业机械、电梯、物流机械设备、游乐设备设计研发经验者优先； 3、具有机构设计和大型钢结构件设计经验优先； 4、熟悉常用传动机构设计及标准机电产品选型； 5、熟悉机械加工工艺，有独立设计非标类设备的经验； 6、有较强的沟通能力，有团队协作精神有较强责任心，进取心，能适应一定程度的加班及偶尔出差； 7、能够熟练使用常用办公软件，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。 周末双休

当天入职安排住宿，骑电动车配送，配送范围2 公里以内 固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包! 送小象超市订单比外卖更好操作，送的是专线， 都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶 更安全!!薪资待遇: 月收入不低于10000，小象超市活动多，单量每 天80往上，多单同时送取，统一路线。 平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达 20000+上班时间: 上班时间可以根据灵活来排班，上班时间比较灵 活，可以自主下线休息，多单同时送取。工作要 求: 会电动车，无犯罪记录，会智能导航，身体健康

衡阳市常宁市招建筑木工、木模，找四五个人干框架结构木模，做包工，能干几个月，打酱油的勿扰

要两个扫地搞卫生，大面积刷防水有人么。一天一结，

永州市道县招水电

10点，2小时日常保洁70+5好评 1323。

会独立出图，设计

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

与客户沟通，下单

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，但环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味，请知悉工作环境后投递，感谢理解。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理生产设备及工器具使用； 5.推动班组人员协作与团队发展； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据整理、分析及汇报； 8.完成与岗位相关的其他事务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程（无相关经验者公司可提供培训培养）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

岗位职责: 1. 负责乳业工厂生产运营的全面管理，保障生产体系稳定高效运行。 2. 对生产各环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品合格率。 任职要求: 1. 熟悉乳制品行业生产模式，掌握乳业制造全流程关键节点。 2. 具备优秀的组织协调能力，能有效带领团队达成既定生产任务。 3. 具有较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产中突发状况。

【岗位职责】 负责生产工艺管理、制程质量问题分析与改进、技术文档维护及现场技术支撑，确保生产运行平稳有序。 【工作内容】 1. 工艺巡检：开展工艺流程监控、作业规范维护、参数调优及现场执行情况检查； 2. 质量巡检：实施来料、制程及出货环节的质量检查，对不合格品进行标识与隔离； 3. 文件维护：编制并维护工艺规程、作业指导书、检验标准等技术文件； 4. 数据报表：记录质量检验数据并提交报表；定期回顾质量指标，分析典型问题，制定纠正预防措施并跟进闭环； 5. 现场支持：响应生产过程中出现的技术异常和物料匹配问题，提供即时技术支持； 6. 提质增效：参与新产品试制、工艺验证及数据分析，推动成本降低与质量提升； 7. 订单客诉：对接市场反馈的不良问题，快速定位根本原因，落实整改并完成闭环处理。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、机电、自动化、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 熟悉制造型企业生产流程，掌握工艺与品质控制基本逻辑； 3. 能识读简单图纸，熟练使用常用测量工具及办公软件，具备基础文书撰写与数据处理能力； 4. 工作细致认真，坚持原则，具备良好沟通协调能力，能适应生产车间现场工作环境，服从工作调配； 5. 具备制造业技术、工艺或质检相关岗位工作经验，了解 ISO 体系、掌握 8D 分析方法者优先。

机械设计与自动化，钣金结构设计及工艺开发，工装与夹具方案设计

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自 1993 年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有国家级企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达 85%，服务于全球四十多个国家和地区的 500 多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比 60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

岗位职责: 1、负责产品及项目类电气系统的开发与设计工作； 2、制定电气系统总体方案，确定关键技术指标并推动实现，完成电气元器件的选型与匹配计算； 3、承担电气相关技术文件的编制与整理； 4、开展电气系统的测试、试验、定型及持续优化改进； 5、组织实施市场调研，并为采购、生产、销售等环节提供专业技术支持与服务。 任职要求: 1、电气工程类专业本科及以上学历，具备8年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通非标设备PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试； 3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等系统的控制原理与应用； 4、熟悉各类传感器、开关按钮的选型与使用，熟练掌握开关量、模拟量及总线通讯的接线与配置； 5、具备较强的分析判断能力，具有良好的团队协作意识和服务精神。

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善