①物流仓储岗：主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活！ ●工作时间： ①仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13：00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，无深夜班，通宵夜班） ●工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ ●工资：正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资5000-7000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、

食品分拣 1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣 2:要求：16-41岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6500左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有健康证优先录用（若无，公司可协助办理）。薪资待遇：月薪稳定6000元左右，技能熟练后按件计酬，平均月薪可达7500以上。

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

1023日龙泉快递分拣扫描日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-05:00190/天 夜班分拣:18:00-06:00190/天 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

极兔夜班270/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，270天，管一餐 日结，270/天， 上班时间:01:00-13:00工资270 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

1物流公司发货 2对接数量

招聘打包工多名（长白班） 工作内容；1.打包发货 2.手上活，主要是打包收藏品等等，简单轻松 工作要求：1.年龄：20岁-45岁 2.做过打包的优先 上班时间：1.9:00-20:00 2.月休4天 薪资待遇：1.集体计件，综合薪资4500-5500元/月 2.可预支生活费

招聘 热米家居 软床厂招聘 绷工：2名 突击批量单 阳厂长:

明天上午，9点，还需要5人做小件理花保水，27一个小时，要熟手，生手勿扰，下班结工资，吃饭不扣时间，有微波炉有热水，能来的联系我，草莓地B-52号。

3.木磨3名 4.灰工1组 5.砂带1名 6.干砂2名 7.面漆1组 联系电话.

圣菲尼亚定制家具厂招聘： 1.异形封边师傅一名，能熟练操作各种异形封边 2.修色打包师傅一组（夫妻组） 3.封边师傅一组，会调试机器（夫妻组） 4:设计师两名，要求3年以上工作经验沟通能力强，熟悉定制产品工艺。 5:销售助理一名（会开车） 电话：高：

花开富贵酒店高薪招聘 ：会计1名，餐饮主管1名 从事相关工作2-3年以上工作经验者优先。 联系电话: 地址:锦江城市广场花开富贵酒店七楼人事部

齐河京东，今天夜班6点到6点，下午四点齐韩路口桥南药店东新众源集合出发，分拣170元装卸180元，，需要带车司机多名，五坐车加120元，七座加160元，，

多多买菜婺源工业园区配送站 根据2月份业务需要，特招收临时人员： 一：分拣员数名，工作时间早4点到8点，智能手机扫码识别流程运作 二：临时司机配送员数名，要求自带小货车。 注：⚠工作地点在婺源工业园区，请注意来回通勤时长！分拣80一天，司机300一天⚠ 联系人：宋经理，/。

招聘长期配货和工打包5名，要求快手，手慢不要，长期工，地址，新河，花团，160一天，现在就可以来

年后有的，配送+分拣，待遇5500-5800，管吃住，有意着可联系

欣桥市场现需要净菜打包，和配菜人员八人每小时20能来的工资下班就发。

招残疾员工, 薪资2376元以上/月, 有经验者优先! 联系江老师

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，完成餐具摆放、酱料准备、盘饰辅助等出餐前准备工作 3.协助厨房物料盘点与申领，保持工作区域整洁有序，落实食品安全与操作规范 4.配合主厨完成临时性任务，如宴会备餐、新品试做协助等，保障出餐效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4. 初中及以上学历，具备基本刀工基础与卫生安全意识

要求年龄50岁以下，是一个小食堂，除炒菜所有的活需要大家一起完成

①位置：京东祥福分拣中心（天星东路67号） ②16+3元/小时 （稳岗到年前2月15号享受+3） ③工作内容：分拣、装卸、小件集包、供件 ④上班时间：7:00-19:00，19:00-07:00根据现场需求排班 ⑤要求：1. ；2. 不要学生工，货品太重，学生完全干不动；3. ，18-55岁均可 ⑥面试流程：人多可以自己去接，人少可以直接安排员工前置扫供应商报名码

7-10号西博城动漫展需要男女不限兼职工资100一天，工资完结 能去的联系我，！ 报名

都江堰市一火锅店招聘火锅墩子数名，年龄35~50周岁，身体健康，有团队精神，工资4000左右。联系：王总

工作内容： 1、通过电话、网络、面谈等多种形式开展客户开发，销售方式灵活自主选择（非电销、非电销！） 2、建立并管理客户资料，提供专业物流咨询、报价及整体运输解决方案； 3、实地拜访客户，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、与客户保持长期稳定沟通，精准把握客户需求变化； 5、整理市场动态信息，定期提交最新行业反馈； 6、公司提供系统化培训，前期由资深员工一对一指导，全程带教，快速上手，客户资源由公司支持 职位要求： 1、*******，性别不限，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 2、具备良好的表达与协调能力，执行力强； 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备团队协作意识； 4、愿意在国际货运代理领域长期深耕发展 工作时间：早九晚六 工资构成：底薪+绩效，底薪3780，缴纳五险一金，享受工龄补贴、带薪年休假、下午茶等福利 广阔的职业成长空间，期待你的加入！

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

急招事业合伙人，20名招满即止！ 男女不限，18-60岁均可报名，无门槛易上手。 需有爱心、懂感恩、重合作、对事业绝对忠诚，肯奋斗、想成长、渴望改变命运的你优先！ 薪资周薪周结不拖欠，多重奖项拿到手软：分享提成+复销奖+对碰奖+培育奖，还有精英奖、忠诚奖、旅游奖、清华奖、游艇奖等重磅福利！ 2026年起正式报名，按报名顺序录用，先到先得！ 报名联系：电话/ DGZQ798

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。