【岗位职责】 ．负责钣金件的折弯、成型等加工操作 【职位要求】 .1-3年钣金经验，熟悉数控折弯机操作．熟悉钣金工艺流程，能看懂简单图纸·能适应团队协作，责任心强

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及保护气体，做好焊前准备与焊后处理 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障排除，保障设备正常运行 4. 严格执行安全操作规程，规范佩戴防护用品，杜绝违章作业 5. 配合质检人员完成焊缝自检与报验，如实填写焊接记录 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接工艺图纸和作业指导书 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应工厂车间环境，能接受倒班或加班安排 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

省无锡市新吴区硕放街道香楠路81号招一名铆工工作地址：无锡

招电焊、铆工/钣金工车间里做预制舾装件，以上工种9小时工作制

常州武进区庙桥招聘小铆工。要求能看懂图纸，会根据图纸自己拼接。长白班41一个小时。管吃，提供住宿，。

制作特种平板车，要求懂图纸

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

生产挂车的铆工 岗位职责： 1.负责挂车车身钣金件的、折弯、焊接成型及装配作业 2.按工艺要求完成铆接、点焊、螺栓连接等结构固定工作，确保强度与精度达标 3.使用铆枪、折弯机、剪板机等设备进行规范操作与日常保养 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量异常 5.严格遵守安全生产规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.有挂车、工程机械或钢结构行业钣金/铆工实操经验者优先 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接工艺标准 3.具备基础识图能力，能按图纸独立完成构件组装 4.身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作意识 5. 无学历限制，接受学徒培养，有相关上岗证者优先

船厂分段，会小组看图划线，就！薪资待遇一切从优！老板直聘

岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、成型及组装作业 2. 按图纸和技术要求完成铆接、焊接前的预装配及校正工作 3. 使用钻床、剪板机、折弯机等钣金设备进行精准加工 4. 配合质检人员完成工序自检与质量记录，确保产品符合工艺标准 5. 保持作业区域整洁，规范使用工装夹具及安全防护用具 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 2. 能识读机械图纸，掌握基本几何计算与放样技能 3. 熟练操作常用钣金设备，具备独立完成中等复杂度构件加工能力 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识和团队协作精神 5. 持有特种作业操作证（如焊工证、起重工证）者优先

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【薪资】：白班200，夜班220，长白班长夜班自选，月结，每个月30号发工资，可以预支生活费
【食宿】包吃工作餐，住宿费100/月，水电费平摊
【内容】1.修毛边，坐班，手头活 2.品质，巡检，看外观和用卡尺测量 住宿费100/月住宿费
【时间】8–20，
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铆工：47/小时，440-500/天。18-50周岁，长白班管三餐管住，4人间，隐私帘，衣柜，电脑桌，水电免费，空调，更衣室，晾衣天台，洗衣机，热水器，吸烟区，月入11000-13000左右

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铆工（持证）48元 /小时，会看三视图，年龄要求45岁左右，长白班，10小时左，管住管两餐

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岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行油漆调配、设备操作及日常维护保养 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、检验等全流程工作 4. 严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业环境整洁通风 5. 配合质检人员完成质量检查，及时反馈并整改喷涂异常问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏和站立作业 2. 有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，无色弱色盲，能辨识常见油漆颜色及光泽差异 4. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备基本安全意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单操作标识

1. 团队管理与能力建设 负责MST-Lab技术团队的建设与管理，制定团队目标、分工及绩效体系，培养工艺开发及实验室技术专业人才；统筹实验室资源分配，确保多项目实验室阶段并行推进，建立实验室技术开发标准化方法论与知识管理体系；搭建跨职能协作机制，提升团队在原液（DS）工艺、制剂（DP）工艺领域的技术能力。 2. 生物药项目晚期工艺优化和工艺表征阶段的平台技术搭建和项目执行 主导生物药项目从晚期工艺优化到工艺表征阶段，覆盖原液（DS）上游细胞培养/下游纯化及制剂（DP）处方/工艺全流程；负责实验室规模晚期工艺优化、放大可行性评估、差距分析，确保实验设计符合QbD原则，输出CPP与CQA的初步控制策略；完成工艺表征预研、DoE实验设计及实验室规模工艺验证，建立可转移的工艺控制策略；输出完整实验室技术转移包，为后续中试及PPQ转移奠定技术基础；参与CMC早期技术评审，从可生产性角度提出工艺设计优化建议，降低后期放大及生产风险。 3. 技术转移与商业化项目实验支持 主导实验室阶段工艺偏差、分析异常调查及CAPA，解决实验室规模工艺/分析技术问题；支持实验室GMP/GLP合规运营，确保实验过程、记录及报告符合法规及公司质量体系要求；参与或主导变更评估（实验室工艺变更、方法变更等），制定验证方案并完成执行。 4. 跨部门协同与项目管理 双向对接：向上游衔接PD/AD早期研发团队，向下游联动中试/生产、质量、分析、工程等部门；作为CMC核心成员参与新产品实验室阶段到生产准备阶段的项目管理，制定技术转移计划并推动按期交付；主导或参与Lab阶段SOP、技术报告、申报资料（IND/BLA中CMC部分）的撰写与审核。 5. 实验室平台能力建设 跟踪生物药实验室工艺开发及分析技术前沿，评估新技术引入可行性；参与公司实验室技术平台的产业化能力建设（如上游细胞培养平台、下游纯化平台、制剂处方筛选平台等），制定平台化工艺开发及转移策略。 要求： 教育背景：生物工程、生物技术、生物制药、分析化学、药学等相关专业博士学历；具备扎实的生物药工艺开发、上下游纯化、制剂或分析检测理论基础。 相关经验：5年以上生物药行业经验，其中至少1年实验室团队管理经验，至少3年实验室晚期工艺开发、工艺表征或技术转移相关经验；完整参与过至少1个生物药项目从早期研发到晚期工艺优化、工艺表征实验室阶段，并主导或深度参与向中试/生产的技术转移；具备上游和下游双重实验室经验者优先；如无法兼顾，需具备原液下游扎实的实验室工艺开发经验；有早期研发（PD/AD）与生产准备双重背景者优先，熟悉生物药CMC全流程；有BLA/NDA申报及上市核查经验者优先。 语言要求：具备良好的英文读写能力，能够审核英文技术报告及申报资料。 其他技能：精通生物药原液（DS）上游细胞培养或下游纯化，熟悉制剂（DP）实验室工艺（如处方筛选、无菌工艺、冻干工艺等）；熟悉DS原液及DP制剂的实验室技术转移全流程（差距分析、工艺放大预研、控制策略建立）及工具（FMEA、DOE、风险评估等）；熟悉NMPA/FDA/EMA法规、GMP/GLP及ICH相关指南。

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岗位:普工下午1点看车间[惊讶]25/小时叉车工[惊讶]22/小时普工｛可以预支｝下午1点看车间岗位:.普工[烟花]巴兹汽配临时工[烟花]【工时】：10.小时[烟花]【月薪】：7000左右[烟花]【班次】：两班倒[烟花]【民族】：[烟花]【年龄】：18-45[烟花]【工期】：长期小时工[烟花]【吃饭】：免费工作餐[烟花]【住宿】：[烟花]【体检】：不体检[烟花]【注意】:面试可以看车间，人性化管理，可以预支工资。面试要求:带身份证电话:

鹅湖同创】 岗位：注塑 两班倒 18-45，视力好 岗位：装配 长白班 18-45，会打螺丝 薪资：模式①月结21/小时， 模式②220/天。 前期试工三天，如果不合格按照 120/天核算，个人原因放弃做。 包吃两餐

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计方案符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及设计优化工作 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与公差问题 4. 编写设计文档、技术规范及设计变更说明，保障技术资料完整可追溯 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，提升产品可靠性与成本竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及国家标准（GB） 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责铸件表面清砂、打磨及后整处理，确保工件表面光洁度与尺寸精度符合工艺要求 2.按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、抛光机等），做好日常点检与简单维护 3.识别并剔除明显缺陷件，配合质检人员完成工序自检与交接检验 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，及时清理打磨粉尘与废料 5.遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品（防尘口罩、护目镜、耳塞等） 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识图能力与质量意识 3.有铸造厂清砂、打磨或后整相关经验者优先 4. 学历不限，接受踏实肯干的新人带薪培训 5.无不良记录，服从生产安排，具备团队协作精神

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。