岗位职责： 1.负责出入口人员、车辆登记与证件查验，严守第一道安全防线 2.按计划开展责任区域巡逻，及时发现并报告异常情况 3.监控设备值守与日常检查，确保安防系统正常运行 4.协助处理突发事件，配合相关部门做好秩序维护与应急响应 5.保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备良好的沟通能力与应变能力 4.退伍军人或持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

招聘：青山建设二路A出口办公楼 待遇：门岗，4000元（包住不包吃） 时间：7.00-7.00 年龄：45岁以下，1.72以上，需无犯罪记录证明 要求：身体健康/

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一、巡逻管理 1.按计划定时巡查公共区域（大堂、走廊、消防通道、设备间等），重点关注安全隐患（消防设施、门窗、水电），及时上报异常。 2.核查可疑人员/物品，劝阻不文明行为（吸烟、占道堆放），维护办公秩序。 二、车场管理 1.管控车辆进出，核对车牌信息，引导缴费/授权车辆通行，拦截异常车辆并上报。 2.巡查车场停车秩序，纠正违规停放，确保车道畅通，处理占位、剐蹭等纠纷。 三、其他：完成队长交代的其他任务，责任心强，反应迅速，熟悉应急流程，保障安全与效率。

岗位职责： 1、负责厂区日常安保巡逻及秩序维护，确保生产环境安全有序 2、严格执行门禁管理制度，做好人员与车辆进出登记及核查工作 任职要求： 1、身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的责任心和安全意识 2、服从管理安排，具备良好团队协作精神及突发情况应对能力

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昙华林景区招聘保安员若干名薪资3300-3800，固定班次、要求身高172以上，年龄40-55岁，身材匀称，无违法记录，无不良嗜好，身体健康，工作认真负责，月休4天，免费服装、包住包住包住

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【职位要求】18-50，165以上，没有犯罪记录前科重大疾病 【薪资】：前三个月12小时5100，转正5500-6500，每月15日（现金、微信、支付宝、银行卡）发工资，干满10~15天可预支工资月休4天，可任意调休。 【吃住】：管吃管住，水电全免，6~8人间。 不需要体检，不需要押金，当天入职上岗，工装被褥免费发

岗亭坐岗，开门登记，区域巡逻溜达就行。轻松自由！

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—50周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

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上班地点：各个镇都有，就近分配工作， 没有地方住公司，免费提供 【职位要求】 · 无犯罪前科，无经验要求，不限学历和无需经验有人带 【薪资福利】 · 综合薪资4500-5000元/月 · 五险齐全 · 包住、包吃 · 年底双薪

年龄要求: 18-45岁 上班时间 :8：00-8:00，月休4-5天根据现场情况加班，无夜班 吃住情况:有餐补。包住宿，发薪日15号 薪资构成：15号前（含15日）入职人员保底薪资保护到本月月底，15号后入职人员保护至次月月底；保底薪资4500+500元绩效奖金+10元一天的餐补+100的全勤，计件与保底同时进行取高，计件单价0.13-0.16/件 薪资待遇: 第一个月薪资5500左右，第二个月开始计件薪资综合收入6500-8500

工作性质：长期 工作要求：有危险品押运经验优先，有危险品押运证件。 押运货物：盐酸、双氧水、液碱等产品。 福利待遇：入职即买社保，提供住宿，全勤奖励，工作稳定，自有车辆。

青山厂区烽火-锐拓（）正式工开找啦月休10天招聘岗位：主要负负责光棒的生产机台（工序）操作，光纤预制棒工序化操作，上料及下成品，设备清洁，工作中可学习机台操作、调试、维修技术，走动式站岗，需要适量的近距离搬运（上下料），劳动强度适中上班时间：上四休二，2白2夜2休（全年排班排休），8:30-20:30，月休10天；薪资：入职六险一金综合月薪5500-6500；包吃住，试用期4个月用人要求：不接受有纹身、或违纪不良记录、烟瘾较大者，需要会操作电脑做表（Word、excel），会打字，身高170以上，体重120以上，中专及以上学习，有毕业证，年龄18-35岁。面试流程：按照简历模板发送简历，审核通过，同意安排线下面试上班位置：厂区在青山化工区（厂区无宿舍），每天上下班坐班车，单程35分钟左右，班车7:30出发；通勤时间不算在上班时间内厂区地址：青山区临江大道与化工二路-武汉烽火锐拓科技有限公司宿舍地址：洪山区创业街烽火科技南区驻厂：冯飞。

操作台车式加热炉热处理炉，装卸料等

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限; 2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

1.负责冷轧分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.对普通操作工进行技术指导，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应高强度的工作环境 3.具备较快的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.及时响应并妥善处理客户咨询、预约及售后问题，保障客服满意度 3.协助剧本杀门店运营，参与基础客串互动，营造沉浸式体验氛围 4. 管理前台物资、档案及日常行政事务，确保办公环境整洁有序 5.完成每日数据汇总、考勤记录及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有客户服务、前台接待或文娱行业经验者优先 3.性格开朗亲和，喜爱剧本杀等年轻化社交活动，愿意参与角色互动 4.工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

分条 8000-10000元 高薪 武汉工人村 学历不限 年龄25-45岁 岗位职责: 薪资8000-12000 1.负责分条工艺的操作和控制 2.确保生产过程中的质量和效率 3.与团队成员协作，完成生产任务 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够适应高强度的工作环境 6.具备较快的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 在师傅指导下学习并掌握工厂基础 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于在制造行业长期发展，学习意愿强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境及倒班安排（如需） 5. 无不良记录，服从企业统一培训与岗位分配

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