新北区招长工 建筑装修垃圾《场地协助》工人 3人 年龄18--55岁 有意者联系

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苏州市相城区招防水工 岗位职责： 1.负责地下室、防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，做好工完场清 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能适应高空、潮湿等作业环境，身体健康、 3•有防水相关上岗证或职业资格证，泥瓦工经验者优先

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常州、无锡招门窗安装师傅（小工/学徒） 一、岗位职责 1. 服从工作管理 严格服从带队师傅、大工师傅的各项工作安排与调度，认真执行施工指令，积极配合团队完成每日门窗安装施工任务，遵守工地及公司各项规章制度，不擅自离岗、怠工，保持良好的工作配合度。 2. 协助门窗安装施工 全程协助大工师傅完成门窗安装基础施工工作，门窗拼框组装、胶条/皮条压装裁剪、门窗框架及玻璃搬运、辅料传递、定位辅助等基础安装作业，配合大工、中工做好安装调试、固定加固等辅助工作，保障安装施工高效、有序推进。 3. 施工工具管理 负责日常安装工具、辅料的清点、整理、收纳、清洁与保管，施工前后及时检查工具完好性，规范摆放工具、配件，避免工具丢失、损坏，做好工具日常简单养护，确保施工工具随时可正常使用。 4. 施工现场卫生清理 施工全过程保持施工现场整洁，及时清扫施工产生的垃圾、废料、灰尘，做好场地清洁；施工结束后，全面清理作业现场，规整材料、清运建筑垃圾，做到工完场清，维护文明施工标准。 5. 施工安全与配合 严格遵守施工现场安全操作规范，做好自身安全防护，杜绝违规操作；配合团队做好施工材料看护、现场安全防护工作，协助完成施工收尾、验收等辅助工作，主动配合完成岗位相关的其他临时工作。 6. 学习提升 在施工过程中主动学习门窗安装专业技能、施工流程与操作规范，不断提升实操能力，逐步熟练掌握基础安装技巧，积极配合团队提升整体施工质量与效率。 二、任职要求 1. 年龄学历 年龄20-40周岁，身体健康，体力充沛，无学历硬性要求，识字、能听懂工作指令即可。 2. 工作经验 有参与门窗安装施工现场工作的优先，无经验亦可，公司定向培养 3. 技能能力 动手能力强，有一定学习能力，做事麻利、细心。 4. 职业素养 吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，服从管理、团队协作意识强，工作认真负责，不偷懒、有耐心，能适应户外、工地现场施工环境，能接受出差、加班。 5. 其他要求 无不良从业记录，遵守工地安全管理规定，做事严谨，爱护施工工具与材料，具备基本的安全意识，工作态度端正。 退伍军人优先。

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常州市武进区辉赞建筑装饰有限公司。因业务发展。长年招收。轻钢龙骨，吊顶,隔墙，木工，大小工，学徒工。。要求人品好，素质高，有干劲服从安，。非诚勿扰，年龄18至45岁。

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1. 经验与技能：熟悉墙面材料或装修工艺优先，能准确介绍产品优势；有驾照且自带车辆，便于日常跑市场与客户维护。 2. 工作态度：肯吃苦，抗压能力强，愿意跑小区、跑市场；肯学习，快速掌握产品卖点与销售话术。 3. 团队协作：服从团队安排，执行力强，目标感明确。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新苏州厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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