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岗位职责：1. 准确熟练地操作叉车，完成货物的装卸、搬运及堆放工作。2. 对叉车进行日常检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。3. 严格遵守安全操作规程，保障作业安全。岗位要求：1. 年龄18到48，持有正规叉车证优先，无证可带薪培训。2. 工作细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。3. 能适应一定的工作压力和加班安排。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，综合薪资7000到9000。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和广阔的职业发展空间

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直发24元/H，每周可预支1000直发24元/H，每周可预支1000薪资待遇：24元/H≈240-260元/天（基础工资17+2.5绩效+首月9月高温补贴2.5元+发薪在职补贴2元共3个月）主要使用胶带缠绕，分线，组装等非流水线手上工序。企业要求及优势：①男女不限16-44岁，②免费包吃提供住宿150/月③上班时间8:30-19:30两班倒④体检费95元先上岗后期体检⑤每周可预支1000元

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1、换电专员；负责所在区域共享电单车的维护及换电（整理乱停乱放车辆维修等）。2、调度专员；负责所在区域共享电单车的维护及调度转运，（整理乱停乱放车辆，维修等）。3、有团队合作精神，良好的表达能力，善于挑战自己，能吃苦耐劳，做事认真负责，诚实守信，服从安排，会熟练使用智能手机，学历初中以上，年龄18-40岁，思维灵活，有共享电动单车运维经验及维修电动车经验优先。4、工资；第一个月5000+300(全勤)，第二个月转正按件计算薪资，多劳多得。月综合工资底薪+绩效+提成+奖金综合工资5k-7k5、工作地点：四川省成都市锦江6.招聘守仓库人员，包住。