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【招聘】YEAJOGOR童装导购（2名）上班时间：上一休一月均收入：4000~7000元（底薪+提成）希望你：·年龄24~40岁，热情开朗，有责任心·有零售经验优先（没有也没关系，欢迎踏实肯学的你）工作地点：凯德天府4楼联系方式：

成都金牛凯德广场招聘：导购(为系女装)时间：上六休一(早晚班)（一）工资：基本工资+销售提成+五险+其它奖励，工资5000-10000不等，节假日三薪（二）要求：有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性，执行力强，表达能力强，善于沟通，学习力强，性格开朗，外向销售能力强，喜欢搭配，对时尚潮流有兴趣，积极正能量年龄不超过40岁有意向联系：欢迎自荐和推荐

招聘：品牌：香港潮牌NOISYTEDDY【店员】2名【职责要求】1、年龄20-38岁之间，形象身佳材好，体重60公斤以下，身高158以上。（身高165以上可以放体宽重要求）2、顾客维意护识强，有时尚锐敏度，懂着穿会搭配尚时感强。3、有团队意识、积极向上好学心态，服公从司安排、有服销装售经验日薪200/天+个人提成+五一险金+节假薪日资工作时间:做一休一（节假日无休）工作地点：成都春熙路美美时尚奥莱看清上面求要后，有意可向以：凌薇：）添加备注聘应

招聘:POLOWALK 导购 工作地点:成都春熙路 福利待遇： 1、  福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元➕，上不封顶； 2、  上班时间：早晚班 3、  公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景； 任职要求： 年龄 20-40 岁，身高 155 以上； 2、  有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作 3、 具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先；  期待敢于挑战高薪的你加入！ 联系人：周女士 联系电话：

招聘导购岗位。，年龄18-32岁。需热爱服装行业，有责任心，形象气质佳，热情开朗，沟通能力强，注重人品。需具备一定的审美和销售能力，会服装搭配。有女装销售经验且工作稳定者优先。薪资福利包括各种奖金、10%的销售提成以及达标奖，具体薪资面议。提供住宿。工作地址位于四川省成都市金牛区北城天街木花巷。

招聘cabbeen卡宾品牌招聘1.具有1-2年以上服装销售经验;2.女生身高160cm以上，男生身高172cm以上;3.形象气质佳，活泼开朗，热爱零售行业;4.无不良嗜好，品德兼优者，服从公司管理安排;5.薪资:4000-8000底薪+全勤+各项补贴+高额提成+五险上班时间：周内上一休一，周六周末早晚班联系方式:-罗女士（电话联系）门店地址:成都市龙泉驿区驿都西路4388号

招聘：品牌：香港潮牌NOISYTEDDY【店员】2名【职责要求】1、年龄20-38岁之间，形象身佳材好，体重60公斤以下，身高158以上。（身高165以上可以放体宽重要求）2、顾客维意护识强，有时尚锐敏度，懂着穿会搭配尚时感强。3、有团队意识、积极向上好学心态，服公从司安排、有服销装售经验日薪200/天+个人提成+五一险金+节假薪日资工作时间:做一休一（节假日无休）工作地点：成都春熙路美美时尚奥莱看清上面求要后，有意可向以：凌薇：）添加备注聘应

Theory外资现代时装品牌-招聘销售【坐标】：成都时代奥莱【任职要求】：32岁以内有稳定的两年及以上商场轻奢女装品牌导购经验【薪资待遇】：底薪4000+补贴+提成法定三薪+六险一金+15.2薪【工作时间】：做五休二早晚班【联系方式】：（，点私聊也ok）

招聘内衣销售岗位。要求年龄在25至45岁之间，性格开朗，有服装销售经验者优先。每月休息4天。

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

工厂里的技术岗，就是不靠纯体力、靠专业知识/设备操作/工艺/维修吃饭，比普工轻松、工资更高、晋升更稳 一、设备技术类 1. 设备技术员 / 设备维修 - 工作：修机器、保养设备、处理停机故障、换配件 - 适合：动手能力强、能接受倒班、想学技术上手快 - 优势：越老越吃香，跳槽好找工作，可升设备主管/工程师 2. 自动化技术员（PLC、伺服、机械手） - 工作：调试流水线、机械手、PLC编程、设备程序维护 - 适合：有一点电路基础、愿意学编程、想拿高薪 - 薪资：普遍比普通维修高，大厂月薪普遍偏高 二、工艺技术类（办公室多、相对轻松） 1. 工艺技术员 / PE工程师 - 工作：制定生产流程、优化工序、解决生产不良、改工艺 - 适合：细心、懂生产逻辑、不想天天修机器 - 发展：工艺主管、生产经理、品质经理 2. 制程技术员 / 改善工程师 - 工作：提升良率、减少报废、做精益改善、降本增效 - 适合：爱思考、喜欢做数据、逻辑强 三、品质技术类（QC/QA 技术岗） 1. 品质技术员 / QE工程师 - 工作：来料检验、成品检测、分析不良原因、对接客户品质问题 适合：细心、耐心、不爱干重活 - 特点：环境干净，加班相对可控 2. 计量/实验室技术员 - 工作：校准仪器、实验室检测、出具报告 - 环境最好，基本无尘、少体力 四、模具/机加工技术类 1. 模具技术员 / 钳工 - 工作：模具组装、修模、抛光、试模 - 适合：动手强、不怕油污，技术含金量高 2. CNC技术员 / 操机 / 编程 - 工作：数控车床、加工中心调机、编程、看机台 - 发展：CNC编程师傅、车间主管 五、电气/电工类（稳定、刚需） - 电工、电气技术员 接线、配电、电路排查、设备电气改造，工厂永远缺，越干越稳。 薪资待遇： 1.入职初期有师傅带，综合保底7000-11000左右。 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴+岗位补贴+交通补贴+月度绩效奖励+，综合保底9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

【公司福利】全职骑手享受1000-3000新人补贴+车补300+纯新骑手180+全勤200+贡献奖150+工龄奖400-600=最高4000+补贴哦!!!!当天面试即可住宿。当天可试岗有师傅一带一。 【薪资待遇】新人保底底薪5600-6100+提成（6-12/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 【工作内容】：系统派单，完成送单越快派单越快。配送（ 水果蔬菜，超市，鲜花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜，饮料，甜点）送到客户手上。 【送餐范围】：固定区域0-3公里订单，师傅带教，手把手教会，1-2天就能上手熟悉。

岗位职责： 1、市场开发与项目信息获取，负责实施火力发电厂、石油化工厂、学校等领域的改造项目（包含但不限于：设备改造、电气等设施设备安装及改造、装饰装修、水电改造、暖通空调、消防等）的市场开拓，挖掘潜在客户需求。通过行业资源、招投标平台、客户拜访等渠道获取项目信息，建立项目储备库。 2.招投标与商务谈判主导单项目合同谈判、项目投标全流程，包括商务关系对接、技术方案审核、报价策略制定、标书编制及现场述标，提高中标率。 3.客户关系维护，建立并维护与目标单位各相关部门的长期合作关系，定期拜访，推动项目落地。 4.项目回款管理，跟踪合同执行进度，协调项目验收、结算及回款，确保资金按时回收。及时处理客户投诉或争议，维护公司利益及客户关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、暖通、机电等相关专业优先。 2. 2年以上工厂工程业务相关工作经验，如设施设备改造、建筑改造、装饰装修、机电安装等行业销售/商务拓展经验，有发电厂、石化企业或学校类客户资源者优先。 3. 熟悉工程项目的招投标流程。具备成功签约案例（单项合同金额≥30万元）。 4. 擅长客户公关、投标策略制定及合同谈判； 5. 具备一定的技术背景，熟悉改造所涉及到的专业知识或标准，能够理解和解决项目中的技术问题。 6. 能适应短期出差（客户拜访、项目考察）。

不体检，20 元/小时 优势：，不体检，能带手机，站岗 ，有身份证照片即可。 招聘： 岗位：质量文员（车间现场办公），，长白班，年龄20-35岁，会Excel、沟通能力强，需带简历面试 工资待遇： -薪资：18+2 全勤补贴，要求请假不能大于24小时，次月15号发工资在职享有，综合工资5000-6000/月。 ③吃饭：可自己带饭，厂区外面也有摆摊，自费；住宿：提供住宿，,④上班时间:8:00~20:00； ⑤上班地址:双流区西航港大道中段。 ⑥发薪日期:15号 -------------------

环北三楼加工货诚招小妹一名要求会做生意，会穿版，158-163左右，会拍照，店里人好相处，人挺好的，有意

招聘营业员，工作地点位于前进路军翔服饰文化广场。薪资面议。联系人：樊主管。

招聘营业员。工作地点为前进路军翔服饰文化广场。薪资面议。联系人许经理。

招聘服装导购。 薪资为2200-3300元/月。 工作内容包括接待到店顾客，进行穿搭推荐、试穿引导、促成成交。 货品整理、陈列、收银结账。 维护门店整洁。 任职要求为性格开朗热情。 热爱服装穿搭，有无经验均可。 沟通能力强，有责任心。 薪资待遇为底薪加提成加全勤奖。

【招聘】MARYLNIG 女装 工作地点：沈阳中兴 招聘岗位：高销1人 薪资待遇：底薪3500-4500上一休一或上六休一，达标奖励1000，提成2-5提五险一金，月薪8000-10000 任职要求： 1.年龄28-40岁 160cm 以上 形象好气质佳。 2.良好的表达沟通能力，较强的目标感，热爱销售工作，执行力强。 3.良好的服务意识与团队合作精神。 4.具备大女装品牌服装销售经验。 联系方式： （打电话）

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生无污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，提供免费工作餐 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间04:00-13:00

五金店招聘营业员，送货员，熟手优先。 懂五金的优先考虑，35岁以内最好。是商铺。

1-要求年满18周岁 2-上班时间晚上8点到凌晨3点 3-工资日结，月入过万+ 4-工作积极，福利待遇好 不耽误白天生活，工作轻松、自由。

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、票据开具及日结账务 4. 维护店铺环境整洁，确保设施设备正常运转与安全使用 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和责任心

门市店内销售人员，需要长期工

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

安正集团上市公司玖姿女装直营。招聘优秀高销提点12%（上不封顶）月均7000-12000实习就买五险一金季度晋升，节假日三倍工资，年假5天形象气质好，年龄40岁以下地址：成都高新伊藤联系人：玲姐（同步）

人员需求：3～4名 工作地点：锦江区icd环贸广场，金牛区招商花园城 ～薪资待遇～ 综合薪资：3500元~~5000元 晋升机制完善，发展空间大，薪资随能力稳步提升。 ️任职要求️ 具体销售经验者优先 1.真心喜爱小动物，有爱心、耐心、责任心，能细心照料各类宠物； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情有礼； 3.工作认真踏实，积极勤快，能主动完成本职工作，有相关经验者优先； 4.具有良好的团队合作意识，集体荣誉感强。 ️工作内容️ 1.负责店内宠物日常喂养、清洁护理及健康观察； 2.热情接待顾客，专业介绍宠物习性、饲养知识； 3.能对爬宠上手，能触摸，引领客户与动物之间互动； 4.向客户销售宠物及配套的相关产品并后期跟踪与服务（提成就丰厚哦） 5.维护店内环境卫生，保持店面整洁有序； 6.协作同事完成店内相关事宜。 ️工作时间️ 1.排班制:10:00–21:30（21:00 后可开始进行店内打扫、整理等收尾工作） 2.月休8天（周内休） ️️️从事儿童服务业和销售工作经验者优先！！！

【岗位职责】 · 负责顾客结账、收银系统操作及现金管理 · 维护收银台区域整洁，确保账目准确无误 【职位要求】 · 无经验也可，有责任心，能吃苦耐劳 · 不限学历、不限年龄，工作积极主动 【工作时间】 · ，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6000元/月 · 基础工资4500元/月 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住 + 包吃，省心又实惠

1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息，操作前台系统录入订单。 2、接待到店及咨询客人，解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。 3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。 4、接听前台电话、处理线上订单，跟进预约、改单、取消订单。 5、做好交接班记录，盘点前台物资，配合店长日常管理工作。 6、简单处理客诉、维护店内秩序，保障入住体验和门店正常运营。 任职要求 1、年龄18–39 岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单手机操作，零基础可学。 3、形象干净整洁，性格温和，沟通顺畅，有服务意识。 4、服从管理、做事认真负责，无不良嗜好，身体健康。 5、能接受倒班（白班/夜班轮换），责任心强。 薪资福利 1、综合薪资：3800–6000元（底薪+全勤+绩效+夜班补贴） 2、包吃包住，宿舍独立卫浴、空调齐全，居住舒适。 3、月休4天，节假日补贴、不定期团建。 4、工作轻松、环境干净体面，室内坐班、不用外出。 5、晋升通道：前台→前台主管→店长，新人优先培养。