
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源战略规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。
2.主导招聘工作全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推行员工培训方案,促进员工能力与组织发展的同步提升。
4.维护绩效考核机制运行,保障考核过程的客观性与结果的公平性。
5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对各类员工关系挑战。
2.拥有出色的组织执行力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练运用相关管理工具与方法。
4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立完成工作任务与决策。
5.持续学习行业新知,保持专业素养与时俱进,顺应人力资源发展趋势。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:
负责通过各类招聘渠道或其它方式开展招聘工作,招募兼职人员到公司上班,并完成人员邀约。
1、负责公司人力资源的日常事务管理;
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试安排协助;
3、整理到访人员的相关数据统计工作。
岗位要求:
1.具备独立处理人事相关事务的能力;
2.对人力资源管理工作有较强兴趣,乐于在实际工作中学习与提升。
岗位福利:提供不定期下午茶及其他福利,享有相对灵活的上班时间等
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责搭建公司人力资源管理体系;
2.推动并组织落实人力资源各模块业务,开展日常管理工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;
2.工作认真细致,具备诚信品质,能吃苦耐劳;
3.熟练操作Office办公软件。
工作地点:河南太康
薪资:5K/月
电子商务
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制接受居家办公
核心职责:根据公司招聘需求,筛选并邀约符合条件的候选人到公司面试具体工作:通过电话、邮件、招聘平台等渠道联系候选人,介绍岗位信息,确认面试时间及细节;跟进管理:记录邀约进度,同步候选人面试状态,协助跟进面试结果及后续流程二、任职要求经验要求:接受小白素质要求:做事认真负责,具备强烈的结果导向意识,能高效完成邀约目标能力要求:良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力,能灵活应对候选人疑问。三、薪资待遇(计件制,多劳多得)四、岗位优势工作灵活度高:每天大概1-3小时就能完成工作内容,熟悉流程可居家办公工作时间:早上9点到下午3.30点,自己合理安排时间薪资即时兑现:薪资日结,每日结算,收入清晰透明(日结!130-180元)。多项目可做;好收入上不封顶:佣金与邀约数量、候选人转化结果直接挂钩,多劳多得,潜力无限。五、其他说明岗位性质:兼职(根据个人时间灵活选择);有意者请投递简历至[招聘邮箱联系电话】,合则约见沟通详情!
人事专员没经验均可工作自由
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【职位要求】
-18-35岁,男女不限,性格活泼开朗外向
-热衷社交,有较强沟通能力
-无经验要求,玩互联网的00后95后优先考虑
【薪资福利】
-无责底薪3000+提成,综合月薪7000起,上万也有机会
-提供办公电脑和电话
-免费提供员工宿舍,水电家具齐全
-办公室工作,无需外出,轻松自由
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责
1.负责员工招聘、入职等手续办理
2.协助开展员工培训,跟进培训效果反馈
任职要求
1.专业大专及以上学历(可放宽学历)
2.简单熟悉办公软件即可
3.工作细致、有耐心,责任心强
4.有无经验都可,
工作时间:8:30-12:00
14:30-17:30团队分配轻松,年轻化团队,团建多多,福利多多,只招一人!!!!
客户专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
售后服务专员(半班制)
每日学习综合金融知识,依托公司提供的老客户资源,进行定期回访与维护,为客户制定全面的保障方案,提示客户按时续期缴费,协助办理理赔手续,并提供车辆保险等多元化的金融服务支持。
薪资待遇:
底薪+绩效津贴等1500-4000元
岗位说明:
25-45周岁,大专及以上学历,具备良好沟通能力及较强服务意识者优先录用
工作地点:
沈丘县永基新城商务楼六楼中国人寿沈丘支公司
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.组织并执行人员招聘、培训及职业发展规划的实施工作;
2.负责员工薪酬与福利管理,保障待遇体系的公平与合理;
3.负责员工关系维护及相关事务管理,包括劳动合同、档案管理等;
4.处理员工关系相关问题,妥善应对劳动争议等事项;
5.分析并落实人力资源管理策略,确保各项人事工作依法合规。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
3.熟悉人力资源各模块运作流程,具备扎实的专业理解;
4.适应动态工作环境,拥有较强的组织与协调能力;
5.工作严谨细致,能够保证工作任务的准确高效完成。
人事
3000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源的日常管理和维护
2.参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排
3.协助处理员工关系和人事政策的执行
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效地完成任务,并具备良好的组织能力
3.持续关注人力资源领域的最新动态,有意愿学习和成长
人事助理/专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置
协助团队开展招聘与人员扩充工作,如简历初筛、面试安排等;
为新入职员工提供岗前培训及业务指导,助力其顺利适应团队环境;
定期与员工开展交流,收集意见建议,协助解决工作中的实际问题;
配合优化团队内部管理流程与制度,提升整体运作效率。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅交流;
工作认真细致,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务;
学习能力强,适应力好,能够迅速掌握新技能与知识;
对人力资源管理工作有一定认知或实践经验。
招聘小车司机8000底薪包住宿
8000-10000元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴包住社保餐补20人以上周结C1照驾龄1年内
直招小车司机;开公司车辆,负责接送乘客,完成公司派单工作,不需要买车、租车那些乱七八糟的,公司免费提供车辆和住宿
任职资格:
1、年龄18-62周岁,C1本,2年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动挡小车;
2、无重大交通事故,具有较强的安全意识
3、本市和总部均可安排
4、熟悉使用导航。
5、无经验要求,不是多么困难复杂工作,前期会有人教,熟悉一天就会了
薪资福利:
1,固定底薪8000+2000电费补贴,月综合收入+提成,收入可观,流水自提,相对来说比较灵活,工作时间自由安排,提成多劳多得
2、公司包住宿,安心工作生活保障问题不用担心,
3,公司每月组建车队人员聚餐,每月针对优秀司机给予奖励、等等福利
4、工作属实,诚聘司机,公司不锁流水
公司直招! 连锁门店施工,水电、木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工长期20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
人力资源助理(做六休一+住宿每人单间)
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备基础数据处理能力
5.普通话标准,形象端正,具备亲和力与团队协作精神
招募专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
公司急招办公室人事行政小姐姐一枚
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、负责招聘网站管理,面试人员的接待,办公室管理
2、目前属于急招,没有硬性要求,年龄18-25岁(可接受应届毕业生,需工作经验要求)
3、入职安排师傅一对一带,帮助上手适应工作,有学习和晋升空间
4、工作时间:9:00-18:30(不加班),法定假按国家规定放
纯写字楼办公,个人独立工位,工作氛围超好,都是90、00后团队
空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!!
薪资:3000-5000(具体由经验决定哦)公司可提供住宿(管住)
快来向我投递简历吧~!!
人事专员大专及以上
储备组经理
工作时间:
早上8:30,时间相对自由
工作地点:
1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2.晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
1.负责团队招募、面试,协助培训、办理手续。
2.协助开展招募工作,包括发布信息、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.协助组织培训、考核及企业文化活动的实施
任职要求:
1.年龄:25岁-45周岁,大专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够适应金融保险行业工作节奏
福利:
1、
2、各种津贴+旅游+职业培训
招聘专员
4000-15000元/月
招聘专员1-3年大专及以上招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
3.负责候选人跟踪入职,维稳;
2.负责人力市场动态关注,招聘流程优化.
任职要求:
1.经验要求:1-2年呼叫中心电销/客服/招聘工作经验,或半年以上RPO招聘工作经验
2.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
4.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事助理(含招聘)
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、根据部门招聘需求,优化岗位JD,对影响招聘结果的因素有责任提出优化、改善建议,一经采纳需督导、执行
3、跟进整个招聘流程,如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、定薪核查、确认offer、办理入职等
4、维护各类招聘渠道,并发布职位信息;
5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作
6、员工考勤统计与核对,协助薪资核算基础工作;
7、办理员工入职、离职手续,维护员工信息档案;
8、后期可接触员工关系、基础薪酬等模块,成长路径清晰!
9、其他领导安排的工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、相关专业;
2、1年以上从事招聘工作经验,有独立完成招聘工作经验、有猎头公司经验优先考虑
3、熟悉一线作业团队招聘流程,能独立开展招聘工作
4、擅长对招聘及流失人员分析及数据汇报,能协调好各招聘环节沟通工作
5、责任心强,抗压能力强,有开拓精神,加强计划、组织、沟通、协调,团队合作能力等
薪资说明:
固定工资+绩效(提成)
人事00后氛围好
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘要求:
(1)有招聘经验的优先。
(2)热爱互联网,了解传媒行业或者对传媒行业感兴趣的。
(3)善于人际沟通、具备良好的学习领悟能力。
(4)性格外向活泼,热衷社交。
(5)能够快速适应新环境。
(6)有赚钱欲望,敢于挑战自我,团队意识强。
周口淮阳区周口淮阳桂柳饲料厂招厂内装卸工年龄在30-50岁,能吃苦耐劳优先安排,联系人李经
工厂搬运工
周口淮阳桂柳饲料厂招厂内装卸工年龄在30-50岁,能吃苦耐劳优先安排,联系人李经理
人力资源总监(外派岗位:安徽阜阳)
1.5-2.5万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验劳动关系人力资源规划战略管理招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化集团化企业从业
岗位职责:
1、依据公司发展战略,牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。
2、参与公司重大人事决策,持续收集招聘、培训、绩效、薪酬等相关数据与信息,为高层决策提供有力支持。
3、负责人力资源各项流程与制度的建立、推行及监督,并结合企业发展动态持续优化与完善。
4、全面管理本部门日常工作,对下属员工的工作目标、计划制定及执行结果进行检查、评估与考核。
5、结合公司战略方向,提出各业务单元组织架构及岗位设置的优化建议;
6、动态跟踪岗位与人员变动情况,编制人员编制方案,有效控制人力成本;
7、制定企业文化建设实施计划,并推动落实,确保文化建设与企业核心价值观保持一致;
8、主导开展管理课题研究,针对企业管理重点问题提出改进建议,制定阶段性管理提升方案并推动落地;
9、指导和协助各部门开展人力资源管理工作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决公司运营中的重大人力资源事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备5年以上工作经验,有制造业、上市企业或集团型企业从业背景者优先;
3、熟悉现代企业人力资源管理体系,精通各模块运作模式,掌握国家相关劳动法规及政策;
4、具备出色的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,善于激励团队,具备优秀的沟通协调与领导能力,责任心强,敬业进取;
5、具备良好的人际关系处理能力、组织协同能力、沟通表达能力以及应对复杂问题的综合解决能力。
年底招临时工320/天,活轻松不要文化,干到过年人走账清!月薪资8600-10000以
8000-10000元/月
贴标签无尘服操作工长白班免费培训包吃有提成高温补贴社保五险一金包住20人以上周结
年底招一批临时工320/天,活轻松不要文化,干到过年人走账清!月薪资8600-10000以上!
薪资待遇:320/天,长白班、两班倒都有,夜班有补贴,活轻松待遇好,
工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多,所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服
【一】入职要求:
1,男女不限,不限学历,不限经验,年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准
2,工作安徽芜湖入职,外地过来,新人奖金3000满月发放,过来和厂区签合同,厂里发工资。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口光伏电站招聘信息在线招聘信息,主要招聘周口光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。