
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责:
1.及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有耐心,能够应对重复性工作并保持积极态度
3.熟练使用办公软件,具备基础的计算机操作能力
4.有客服相关工作经验者优先,可接受应届毕业生
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
招聘人事专员,薪酬结构:底薪+绩效+提成,具体待遇面议。
通过面试后,需参加培训并考试合格方可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁,学历要求:高中及以上(学信网可查)。
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。
薪资:有责底薪3000元+提成(月收入普遍在5000-8000元),每周休息一天半,法定节假日正常休假。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、头脑灵活、积极进取、具备责任心。
人事主管/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、全面负责招聘各环节工作,包括与业务部门沟通需求、开拓招聘渠道、简历筛选、安排面试流程,持续优化招聘机制,确保关键岗位及时到岗,合理控制招聘支出。
2、构建并完善培训体系,策划实施多样化培训项目,跟进培训成效并积累学习资源;推动应届生等后备人才发展计划的执行与追踪,促进人才快速融入与成长。
3、参与绩效考核制度的设计与改进,协助推进考核实施,协同完成薪酬核算及社保相关支持性事务。
4、执行日常人事管理规定,精简优化操作流程,提供人事政策咨询,妥善协调员工矛盾,维护和谐稳定的用工环境。
5、承担人事数据统计与档案管理工作,保证信息真实准确、归档有序,为人力资源决策提供有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;年龄25-35岁,具备3年以上人事主管工作经验,有招聘培训或员工关系方向经验者优先。
2、掌握国家劳动法律法规,精通招聘与面试方法,具备培训项目策划、落地及效果分析能力,可独立应对员工关系问题。
3、熟练操作Office办公软件及HR信息系统,具有人事流程体系建设与推行经验,擅长数据分析与报表编制。
4、具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门,灵活应对人事突发状况,善于倾听并回应员工关切。
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
职位详情
招聘人事专员,薪资:底薪+绩效+提成,具体面议。
通过面试后,需参加培训并考试合格方可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁
学历要求:高中及以上(学信网可查)
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00
薪资待遇:底薪3000元+提成(月综合收入普遍在5000-8000元)每周休息一天半,法定节假日正常休假
公司招聘两名徒弟月薪8k提供住宿
7000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80%
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
1.综合薪资7000-8000上不封顶
2. 早9晚6 上6休1 弹射下班
3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由;
4.福利多多 每日下午茶丰厚
【任职要求】:
1.年龄18-30周岁,有无经验均可,
2.普通话标准、会简单的电脑操作。
3.形象良好、自信、大方具有亲和力。
4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。
5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。
【岗位职责】:
1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等);
2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检;
3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。(工作地点在江苏泰州)
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置
人事助理:
年龄25-45岁,大专及以上学历
主要负责人员招募,入职离职手续办理等
试用期3个月,月度考核招聘2人或面试数30人
基本工资3000元,综合收入4000-6000元
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
人事专员/主管
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系
岗位职责:
1、全面负责招聘全流程管理,对接业务部门明确用人需求,开拓招聘渠道,高效筛选简历,统筹面试安排,持续优化招聘流程,在确保关键岗位及时到岗的同时有效控制招聘成本。
2、构建并完善培训体系,策划实施各类培训项目,跟踪培训成效,积累培训资料;推动应届生及储备人才发展计划的执行与过程跟进,促进后备人才快速融入与成长。
3、参与绩效考核制度的设计与改进,协助推进考核实施工作,协同完成薪酬核算、社保办理等人事支持事务。
4、执行日常人事管理制度,梳理优化操作流程,及时解答员工人事咨询,妥善协调处理劳动争议,维护和谐稳定的用工关系。
5、负责人力资源相关数据统计与报表编制,做好人事档案管理,保证信息准确、归档合规,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;年龄25-35岁,具备3年以上人事主管工作经验,有招聘、培训或员工关系模块实操经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规,精通招聘与面试方法,具备培训项目策划、组织实施及效果评估能力,能独立应对和解决员工关系问题。
3、熟练操作Office办公软件及HR信息系统,具有人事流程体系建设与落地执行能力,擅长数据汇总分析与报表整理。
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门,灵活应对人事突发情况,善于倾听并回应员工合理诉求。
护工月结
急急急[爱心]白班或者24小时都可以[爱心]地址:楚源名筑[爱心]主要照顾老人80岁[爱心]一个月休息四天[爱心]工资面议老人卧床,需要打流食,翻身联系电话:
品检工1-2人
华旭印染招聘成品检验2名,印花副手1名(熟手),印花加浆1名(熟手),印花落布1名(熟手),所有岗位均为两班倒计件,工厂地址:泗阳经济开发区苏州大道96号,联系电话:。
保洁人事专员
永康鲸云智能制造有限公司
叉车工
人事行政
清洁工
生产线长
主办会计
外检员
胡经理
联系地址:永康市金山东路19号
保安人事专员
金帝集团诚聘:
1、人事行政负责人1名(工厂端):同岗5年以上经历,其他详细面谈。
2、帮厨2名:53岁以内,薪资:4200-4600,包吃包住。
3、保安1名:40岁以内,薪资:根据经验面议。
其他:以上岗位均每月休息4天,公司生产外贸女鞋、运动鞋,订单稳定,全年无淡季;公司环境好,免费住宿3-4人间(有夫妻房),独立卫浴、空调、热水;公司有食堂、小炒、面馆、奶茶汉堡店、麻辣烫、蛋糕房等窗口;新员工入职前7天免费就餐。
联系方式:张先生/刘小姐
地 址:温州经济技术开发区滨海二道1288号
服务员人事专员
刘先生
地址:石鼓区常胜路
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诚聘:
1.人事助理:
男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专以上学历,底薪2000+提成。
2.“医保宣讲”全市聘优才,男女均可,或者年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪3500元收入2500一8000+底薪再加提成。
3.“服务专员”底薪年龄22岁一55岁,党员即可。吃苦耐劳工薪2000一16000元加提成
入职前三天半培训,上班每天5小时。
联系人:陈经理☎
兼职人事 招聘专员
8000-13000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计导购人事专员
广州致诚招聘:
岗位1:设计策划岗位:(1名)
岗位2:家电导购员(3名)
岗位3:人事岗位(企业文化建设方向)(1名)
岗位4:财务会计(45岁内,有应收对账、审核及财务结算相关工作经验)
上班时间:8:30~18:00
需要有相关工作经验,综合工资5~20K,单休,医保社保,享国家法定节假日,团建活动,庆生会,节日礼物,婚假,产假等
地址:新塘大道中70号新智华电器3楼,伍小姐
【月保底9000】订单稳定/五险一金/包食宿+包吃包住/
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
来三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
人事助理/专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
招聘人事专员,待遇:底薪+绩效+提成,具体面议。
面试通过后参加培训,考试合格即可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正!
缴纳保险,年龄要求:25-50岁。
学历要求:高中及以上(学信网可查)。
工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。
薪资结构:底薪3000元+提成(月收入普遍在5000-8000元),每周休息一天半,法定节假日正常休假。
新厂开工/月保底9000/贴标签扫码员/返岗奖励3000/人走账清/免费吃住
8000-9000元/月
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工厂人力资源BP
6000-10000元/月
HRBP1-3年大专组织发展招聘人才发展综合岗位制造业职能部门HRBP经验
岗位职责:
1. 建立并优化工厂相关管理制度,经审批后推动实施,并监督执行情况
2. 协助开展人力资源整体规划工作
3. 负责工厂人员的招聘与调配,组织实施薪酬福利管理,推进绩效管理体系运行
4. 组织实施工厂各类培训计划,统筹员工日常管理,关注员工实际需求,制定相应解决方案
5. 负责行政后勤事务,保障工厂内部协调与运营支持
6. 负责仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六,月休4天,提供工作餐,工作地点位于沭阳刘集工业园区,面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沭阳新能源光伏招聘职位表最新在线招聘信息,主要招聘宿迁普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。