电气仪表工程师 招聘人数：3名 【岗位职责】 1. 负责厂区电仪设备的巡检、维修和保养； 2. 负责保障生产车间正常生产，确保设备的安全有效运行； 3. 保障厂区内主要设备完好率，出现故障及时维修； 4. 配合厂区进行设备大、中、小修方案的拟定和实施； 5. 配合其它部门进行仪器、仪表设备的维修保养； 6. 负责公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以上至50岁以下； 2. 必须持有高低压电工证、仪表证； 3. 有化工厂电仪岗位的工作经验优先； 4. 知识结构全面，专业技能过硬，具有处理复杂问题的能力； 5. 良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心； 6. 能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力。 【福利待遇】 1. 薪资面议； 2. 买社保（五险）； 3. 公司食堂免费； 4. 上下班免费通勤车； 5. 外地员工优先提供宿舍。

招聘：仪表维护人员 工作地点甘肃玉门 岗位职责 1. 负责装置现场仪表巡检、故障处理、校验调试，包含变送器、液位计、流量计、热电偶热电阻等设备维护； 2. 参与仪表联锁、回路调试，配合工艺处理仪表相关问题； 3. 落实仪表设备台账、检修记录，严格执行化工安全作业规范。 任职要求 1. 有化工厂仪表相关工作经验，熟悉化工仪表原理优先；  2.有相关证书 薪资待遇：电议

翼捷探测器，联动调试，线路检修

岗位职责： 1.负责日常数据的采集、归类与录入，保障数据的精准与时效； 2.制作各类统计性报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3.跟踪并分析业务运行数据，发现潜在风险及优化空间； 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门任务； 3.对数据有较强敏感度，工作严谨细致，责任心强且具备保密观念； 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

【岗位职责】 1. 负责公司客户资料的整理。 2. 完成部门经理交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，年龄在21-45岁。 2. 具有较强的口头表达能力。 3. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工厂仪表安装，回路测试，校线

【岗位职责】 1. 负责教务日常行政事务、文件整理、资料归档、报表统计。 2. 协助完成招生咨询、学员信息登记。 3. 负责办公用会议纪要与通知发布。 4. 对接家长、老师、学员的日常沟通与问题反馈。 5. 完成领导交办的其他文职、教务辅助类工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，文秘、行政、汉语言、教育类相关专业优先。 2. 经验：1年及以上行政/文员/教务/客服相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格与数据整理；文字表达清晰，会写通知、总结等基础文案。 4. 能力：细心严谨、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力；工作有条理，执行力强，能适应教育行业节奏。 5. 其他：形象气质佳，有亲和力，热爱教育行业者优先。 【通用加分项】 1. 有教育机构、培训机构、学校行政/教务工作经验。 2. 熟悉学员管理、招生流程、家校沟通。 3. 会简单新媒体编辑、海报排版、公众号基础运营。

招聘文员一名，水利工程有经验者优先，工资面议，。电话： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求： 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏，责任心强

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

招聘装载机司机1名，要求持有有效装载机证，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，认同公司企业文化。 薪资为6.2-6.5万元/年，具体根据绩效考核情况确定，有相关经验者薪资面议。 福利待遇：入职后在工作中表现优秀的人员将分步骤、分阶段、分岗位，按照绩效考核情况购买五险；管住，提供WIFI和劳保；月休4天；购买意外伤害险，享受工龄津贴和出勤奖励。 试用期1个月，有专人带教。 工作地址位于甘肃省兰州新区中川镇文家沟。

兰州市皋兰县招弱电/安防

兰州安宁区招聘微挖机带破锤操作人员，机型为130和135，预计工作3天。有意者请尽快联系。

兰州市城关区招挖机/钩机司机 微挖司机

兰州西固区招推土机司机

天然气场站仪表自控

仪表工，接线工工资300一天，月结，不押工资

扬子招仪表工，工资面谈

会独立完成电器仪表施工

招仪表管工，自动化细不锈钢气管弯管配管 做0.8mm薄壁仪表气管，手工弯管、卡套接头安装，气动管路排布，试压检漏。 要求：会弯薄壁小管，不会弯瘪、起皱；看得懂管路图，做过自动化/污水仪表管路优先。 主要做仪表气管、压力表、流量计气源管，非普通给排水。

【岗位职责】 1. 负责公司环保焚烧成套设备非标动力结构、传动机构、输送、卸料、出渣系统的整体方案设计、结构建模、强度校核与优化设计。 2. 根据项目工况及技术要求，独立完成三维建模、整机装配、零件出图、外购件选型、BOM清单编制，输出完整可生产图纸及技术文件。 3. 熟悉非标设备机械结构、传动系统设计，针对高温、粉尘、腐蚀工况进行结构、材料、耐磨防腐优化，保证设备稳定、耐用、低故障率。 4. 跟进生产加工、装配、试机全过程，解决生产制造、装配干涉、传动卡顿、异响、过载等现场技术问题，出具整改优化方案。 5. 收集全国各项目站点设备运行故障，分析结构缺陷，持续迭代优化动力结构设计，降低设备运维故障率与售后成本。 6. 参与项目前期技术对接、方案评审、成本核算、投标技术资料配合工作。 7. 建立标准化图库、通用零部件库，沉淀设计经验，规范图纸、文档版本管理。 8. 完成上级领导交办的其他设计及技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业，10年以上非标机械设备设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD，能独立完成整套非标设备建模、出图、选型工作。 3. 熟悉电机、减速机、链条、链轮、轴承、输送传动结构设计原理，具备载荷、强度、传动匹配校核能力。 4. 有环保设备、焚烧设备、输送设备、固废处理设备设计经验者优先。 5. 思路清晰，责任心强，能独立解决生产及现场技术问题，可接受阶段性技术出差支持。 6. 具备良好的沟通能力、团队协作能力及图纸标准化、规范化设计习惯。

岗位职责： 1、致力于打造公司未来中高层管理梯队，通过系统化培训与实战锻炼，全面熟悉企业运作流程，掌握核心专业能力，培养团队领导与战略决策水平，胜任多职能领域的关键岗位，助力企业稳步成长。 2、结合个人专业方向与企业实际需要，安排至营销、会计、计算机、人力、电气化等相关职能部门开展基础学习与实践操作。 3、深入掌握所在岗位业务内容，持续提升专业素养，具备独立处理复杂工作任务的能力； 4、参与企业跨部门协作项目，与各团队高效配合，理解整体运营机制，强化沟通联动与协同执行能力； 5、紧跟行业趋势与市场动向，积极提出创新思路与可行性方案，支持公司业务优化与战略延伸。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、变电等专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，有新能源或电力行业从业经历者优先；应届生若拥有扎实实习经验或参与过相关项目，综合表现突出者亦可纳入考量。 3、技能要求 1）具备扎实的专业基础与实操能力，例如财务人员熟练使用财务系统及办公软件，IT人员掌握至少一门编程语言及相关开发工具，电气类人员了解电力设备运行与维护等技能。 2）具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流，推动任务高效完成。 3）具备较强的学习与适应能力，能够快速吸收新知识，应对业务变化与挑战。 4）具备一定数据分析能力，能运用Excel、SQL等工具对业务数据进行整理分析，辅助管理决策。 4、素质要求 1）责任心强，工作严谨细致，具有敬业精神，对自身工作成果负责到底。 2）具备良好团队意识，能够融入集体，主动配合团队达成目标。 3）拥有创新意识与进取心，敢于突破自我，追求卓越，愿意为企业发展贡献力量。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招前台收银，服务员迎宾10余名！

我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。 工作内容： 1.根据公司战略，制定和执行招商计划； 2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务； 3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营； 4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持； 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，具备团队协作精神。

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

公司直招，不收取任何费用。 【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，主要是发展稳定。 2. 年龄25-45周岁。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:00。 2. 周末双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 无责6600，转正7000+。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 公司有不定时下午茶。 3. 节假日带薪休假。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

招聘办公室文员1人，，年龄28-35岁，熟悉办公软件，招投标流程，会做投标文件，双休，节假日全休。待遇3500保底，其他面议。