
嘉兴海宁市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防
9000-10000元/月
弱电工给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工长期1-2人日结点工专业师傅
嘉兴市海宁市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防
电工长期3-5人月结点工电工证
杭州萧山招酒店维修电工,做日常客房维修年龄25到50 要有电工证 上6休一 8小时包吃住 6000一个月。
衢州江山市衢州市江山市招强电,有电厂工作维护经验,或者光伏场站工作经验。
7000-9000元/月
强电工长期包住1-2人月结
衢州市江山市招强电,有电厂工作维护经验,或者光伏场站工作经验。
绍兴上虞区环普物流园招强电工,每天十二小时,上六休一,管住不管吃5500每月,
5000-6000元/月
强电工包住1-2人月结
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380元/天来帮忙送货
7000-8000元/月
货物配送包住包吃餐补6-10人月结全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
工作时间:八小时
提供吃住,没有押金
年龄要求18-50岁,按身份证上来,无案底,会骑电车,会看导航
来两个干杂活的,370一天,不限经验,不限文化,包吃包住!
8000-9000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
小件搬运常州包吃包住
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电力工程师(五险+单双轮休)
9000-15000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用;
2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作;
3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务;
4. 遵守公司管理制度及工作调配,保障项目有序实施;
5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。
任职要求:
1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力;
2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用;
3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑;
4. 具备同类项目工作经验者优先。
薪资福利:
1. 试用期3个月,月薪资8K-12K;
2. 公司依法为员工缴纳五险;
3. 享有节日福利及年终奖金。
设计助理-电力工程(校园招聘)
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力设计输变电工程
一、变电设计助理岗培养方向:变电一次/二次设计
岗位职责:
1. 参与变电站建设方案的规划与编制;
2. 负责工程项目现场的技术支持与指导;
3. 承担变电站初步设计及施工图纸的设计工作;
4. 参与工程总承包项目中的技术组织协调。
二、输电设计助理岗
培养方向:输电线路设计
岗位职责:
1. 参与输电线路建设方案的规划与制定;
2. 负责工程项目现场的技术服务与指导;
3. 承担输电线路初步设计及施工图绘制等相关工作;
4. 参与工程总承包项目的技术统筹与实施。
三、结构设计助理岗
培养方向:输变电结构设计
岗位职责:
编制电力工程相关的土建与结构类前期建设方案;
开展现场资料收集及提供专业技术支持;
负责电站房屋、设备基础等土建结构的初步设计与施工图设计;
承担输电线路杆塔及其基础结构的初步设计与施工图绘制等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、输电线路工程、土木工程、新能源科学与工程或相关专业;
2. 热爱电力行业,学习成绩优良,身体状况良好,作风踏实,具备较强的抗压能力与自我推动力,善于沟通与团队协作。
机械/电气维保技术员
7000-10000元/月
电力工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作;
2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档;
3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务;
4. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发停机问题;
5. 做好维修记录与备件使用台账,提出优化改进建议。
任职要求:
1. 本科学历,机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业;
2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验;
3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理;
4. 工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神;
5. 有制造业设备维护经验者优先。
配网电力设计技术员
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科电力施工电力设计输变电工程机电工程
任职要求:
1、电力工程、电气工程及其自动化、输电线路等相关专业毕业;
2、具有一年及以上电线路电气设计工作经验,掌握电线路相关设计规程、规范及技术标准;
3、能够独立承担10kV电线路电气专业的可研、初步设计、施工图设计及竣工阶段的全过程设计与技术支持工作;
4、熟悉南方电网典型设计要求,具备线路勘测相关知识者优先;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力,能接受出差安排;
6、满足以下条件者优先考虑:
(1)持有中高级职称,如电气及自动化工程师、热能与动力工程师、电力系统工程师等专业技术资格;
(2)持有有效驾驶证;
7、具有电力系统相关从业经验者优先录用
低压电电工
浙江温州招聘电工1名.年龄要求50周岁以下.持有低压电工证.服从管理.工资面议,月单休4天.有五险.8小时,年终奖,瑞安塘下电话
安防弱电技术员
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
1. 参与公司弱电类项目(如视频监控系统、综合布线等)在施工现场的安装、实施及调试工作;
2. 熟练使用Office办公软件,掌握制图工具者更佳;
3. 熟悉综合布线、设备安装、电气安装、弱电行业规范及相关施工流程,具备扎实的现场作业能力;
4. 具备良好的现场组织协调能力,能有效指导施工团队开展工作,拥有较强的团队合作意识;
5. 工作积极主动,责任感强,具备优秀的学习能力以及问题分析与处理能力。
任职要求:
1. 电子信息、计算机等相关专业中专及以上学历,实践操作能力强,具有一年以上现场实施经验,有项目管理背景者优先考虑;(本岗位同时面向相关专业实习生开放)
2. 能够独立完成现场网络配置任务;
3. 持有电工证者优先录用;
4. 适应现场作业环境,具备吃苦耐劳精神,持有驾驶证者优先。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计师长期5-10年大专
任职要求:
1.专科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。
2.7年以上非标电气控制经验,对电气制图,主流PLC,机器人,及对外部通讯控制有丰富经验。
3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
5.具备较强的责任心和上进心,注重细节和质量。
岗位职责:
1.负责自动化设备的电气控制系统设计,包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核,确保技术文件的完整性和准确性。
2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题,提供解决方案。
3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等,确保设计方案的经济性和可行性。
4.负责电气设计项目的进度管理,确保项目按时按计划进行。
5.指导下属员工进行相关业务,培养技术人才,完善技术管理体系。
6.对现有设计进行持续优化和改进,提高产品性能和降低成本。
小工弱电工通信工程
招贤纳士:
因业务需要,浙江金霖通信建设有限公司温州分公司招聘:
通信施工技工:10名
通信施工小工:10
通信施工队长:3名(有带队经验优先考虑)
要求年龄18岁-50岁,包食宿,工资面议
工作地址:温州市乐清市
联系电话:徐经理
栏目概述
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