岗位职责 1、协助营销负责人处理日常行政事务及跨部门沟通协调 2、收集整理销售数据与市场信息，进行分析并形成汇报材料 3、识别关键工作事项，合理排序，辅助决策与任务优先级制定 4、配合营销项目落地执行，监督预算使用情况，跟踪任务进度 5、推动客服、技术支援与销售团队之间的流程协同与信息互通 6、统筹商务接待安排、会议组织及高管日程规划 任职要求 1、本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验，有团队管理或项目统筹经历者为佳 3、精通Excel等办公软件，可独立完成数据分析与报告撰写 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效联动多部门协作 5、具有电气行业从业背景者优先，心理素质好，执行力强

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（如岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

会电脑，会打印，简单基本操作，需要形象好，，有底薪有提成，具体工资面议

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招文员，联系电话

工资4000—7000，可绩效，单休，上班时间8：50—5：30，完成公司工作系统操作，会使用办公软件，对接跟单，统计数据

招文员联系电话

岗位职责： 轮岗实践：根据培养方案，完成业务、职能及区域等关键部门的轮岗安排（一般为12-18个月），全面掌握公司商业模式与运营流程，各轮岗阶段需提交标准化的业务分析与优化建议报告。 项目实战：在导师指导下，作为核心成员或负责人推进公司级或部门级重点项目的实施，独立承担模块规划、进度管理及复盘总结工作，强化跨部门协作与决策执行能力。 学习考核：参与公司专项管培生课程体系（涵盖业务通识、管理基础、专业技能工具等内容），通过阶段性笔试与答辩评估，确保专业水平与岗位胜任力持续达标。 定岗发展：结合轮岗表现、业务需要及个人职业倾向，经综合评定后定岗至核心业务方向或管理序列岗位，并进入公司后备人才梯队，纳入中长期发展培养路径。 任职要求： 学历背景：2025届/2026届国内外统招硕士研究生应届毕业生（专业不限，中药学、中医药相关专业优先）。 能力素质：具备较强的学习转化与信息整合能力；思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Office办公软件及基础数据分析工具；书面与口头沟通表达能力强。 协作与抗压：有学生组织、实习经历或项目领导经验者优先，具备良好的跨团队协作意识；能适应高强度工作节奏，愿意接受全国范围内的轮岗安排或一线项目派驻。 职业发展：认同企业价值观，具有管理发展潜力和长期成长意愿，稳定性强，能够全程参与管培生培养周期。

诚招:物业流动岗保安一名，年龄五十岁以下，工作时间早7点-晚6点，月休两天，工资面议，高温费，节假日加班，工资翻倍。13薪。另招白班保安两名：12小时，其他待遇一样。地址：瓯海区东方南路50号国家大学科技园联系方式：

695、昌乐申通快递招聘：1.快递员2名，男女不限，年龄18-45岁，工资6000-12000元/月，负责区域内的物品送达、日常收派件工作，能够根据公司要求包装快件等工作，身体健康，熟悉昌乐县城，会使用智能手机，有同行经验优先考虑；2.装卸工1人，工资19元/小时，负责快件装车（有传送带辅助），，年龄23-50周岁，下午17：00-22:00左右;3.客服2名，，工资3500元/月以上，数据统计、文件整理、处理客户快件问题等相关工作，年龄40周岁以下，熟悉使用电脑，会WPS等软件，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00；4.质控1名，男女不限，年龄35岁以下，负责查问题、做数据、盯整改、控服务，工作轻松稳定，工资3500元/月以上；5.城南区域兼职上门取件人员2名，男女不限，时间自由，薪资面议；6.C证、B证司机各1名，年龄25-45岁，厢货驾驶经验2年以上，待遇面议。地址：温州工业园电话：

温州市鹿城区招电焊

要勤快的话，技术好的。

永嘉明天来个塔吊替班270 加班20

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务高效运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪 四、【薪资待遇】：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保文档规范有序 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 接待来访人员，维护前台区域整洁与良好形象 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应办公室节奏 4. 可接受应届生及实习生，有文员实习经验者优先 5. 遵守工作时间，服从安排，具备团队协作精神

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

招聘｜室外光缆维修员薪资4000-8000，需要12人，底薪+计件多劳多得，缴五险单休轮班，主要做光缆维修、应急抢修，偶尔井下作业要求：40岁以内，能吃苦适应户外有登高证/电工证/通信外线经验/驾照证优先有意者带证件联系

温州市永嘉县招弱电/安防

温州市乐清市招弱电/安防

温州市乐清市招弱电/安防、工地学徒工

温州市招充电桩安装，车企订单，小白勿扰。

布放光缆，熔接，有经验优先

岗位职责： 1.负责电动晾衣架等家用电器的现场安装、调试及基础故障排查 2.严格按照安装规范操作，确保安装牢固、安全、美观 3. 向客户讲解产品使用方法及日常维护要点，提升服务满意度 4.如实填写安装工单，及时反馈安装中遇到的问题 5. 配合调度安排，高效完成每日安装任务量 任职要求： 1.年龄25-45周岁，为人忠厚踏实、责任心强、服务意识好 2.具备基本登高作业能力，能独立完成墙面打孔、线路连接等操作 3.有家电安装、五金安装或相关动手经验者优先 4.学历不限，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.自备常用安装工具，服从工作安排，注重职业形象

温州市乐清盐盆，招消电，强电，有电工证，工资月结，工资面议。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 形象气质佳 普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1、负责项目数据报表的编制，以及部门销售业绩的统计、查询与日常管理 2、配合完成项目合同签署流程，跟进并落实回款相关事宜 3、根据项目需求采购缺失物料，确保供应及时 4、管理产品出入库流程，按计划安排发货工作 5、整理部门日常资料，协助筹备内部活动及办理费用申请等事务 6、执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作ERP系统及WORD、EXCEL等常用办公软件 2、具备ERP系统操作经验，熟悉政采云平台者优先考虑 3、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务能力