招聘：钣金车间主任 薪资：9000-13000元 【工作内容】 - 负责车间日常管理和生产计划安排并跟踪，进行动态调整。 - 监督并指导车间员工进行钣金加工、焊接等工作，保证产品质量。 - 协调与其他部门的工作关系，确保生产流程顺畅。 - 对生产过程中的问题进行分析和解决，提出改进措施。 - 定期进行安全生产、各种工具、设备、备件、耗材等检查，确保生产安全。 【任职要求】 - 具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 - 熟悉钣金加工工艺和设备操作，有丰富的生产管理经验。 - 具备5年以上车间管理经验。 - 能够独立解决问题，具备一定的决策能力。 - 有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘： 钣金主管、钣金折弯工、激光切割师傅 提供工作餐、住宿、工作餐、五险一金、年终奖、免费停车场 上海九亭 联系人： 姚女士

临港长白班 工作10.5小时，按12小时计薪 大铆工：40～50元/小时（经验丰富，会看三视图，讲工艺） 480-540-600一天 小铆工：35～40元/小时（会一点氩弧焊或者气保焊的小铆）420-480一天 二保焊工：（全熔透，会UT探伤）480一天 火工35/小时 （有钢结构火焰矫形经验） 打磨工30/小时 （急招5名熟练工） 喷漆辅助工26一小时 （工人，打磨和做一些普工活） 26/一小时，会开行车，做一些普工的活 重点 免费工作餐，菜品丰富，吃饭不扣时间 班制：工作10.5小时，按12小时计薪，周周可预支。 公寓宿舍：可提供住宿，300/月，住宿4-6人间，内有空调 卫生间 ，。要长期工。三天打鱼两天晒网的不要来，。 联系

罗店开发区机箱厂 招长期压铆工 3名 长期电焊工 数名 （需要电焊证）

罗店机箱厂现招聘长期岗位：压铆工1名，会计1名，铜排电焊学徒2名，工作地点在上海。

罗店开发区机箱厂 招长期压铆工 3名 长期电焊工 数名 （需要电焊证）

铆工45/时 管住管工作餐 可长期，可短期（短期干到春节前） 要求：有焊工证，识图，有拼装经验，年龄50周岁以内，能接受加班， 长白班，11小时一个班， 工资年底结清，

《万鑫集团》万众一鑫，心连薪 优质企业信息，2026合作共赢 返费模式：2元3个月 城林科技 招聘岗位： 铆工：35/h-45/h（经验丰富，会看三视图，讲工艺） 全熔透焊工：40/h（会多层多道） 喷漆辅助工：25/h，做过油漆处理的优先考虑，能接受夜班和登高） 和所有奖金津贴 重点 免费管吃2顿 招聘条件：年龄要求18-45岁 岗位薪资： 薪资按照面试试岗定薪，熟练程度越高，薪资越高！ 一周后可预支。 员工，。 免费工作餐2餐，菜品丰富。； 公寓宿舍：可提供住宿，300/月，住宿6人间，内有空调 卫生间 ，，也可自行住宿。 面试时间周一到周五 驻场周老师:

岗位名称：装配工（铆工）；电焊工。 岗位要求：1.熟练工，有工作经验；2.会看图纸；3.年龄在50岁以下。 薪资待遇：1.工资待遇面议；2.享有年终奖、物量奖、高温费等补贴；3.提供免费工作餐，提供宿舍空调洗浴；4.实行八小时工作制，加班另算，正常加两个小时。

上海三一重机招聘焊工、二保焊工、铆工、下料工、装配工、油漆工和辅工共计33人，薪资范围在1015K，联系人位于上海。

芦潮港倚天路仓库提大箱进洋山 箱货15-29 随时好提 随时好进 招 聘 本公司因业务发展现需招聘A2集装箱驾驶员1名 要求：熟悉上海港进出口操作流程，工作认真负责，对周边路线熟悉。 工资底薪+提成，多劳多得 有意者联系

招聘，白班保洁，， 工作时间:9:00-21:00，天天做 工资5800/月+200绩效， 做六休一，5250 3、做六休一，7:30-16:30，保洁晶面工工资4200/ 联系电话：

上中西路459号招聘保洁员工一名，做六休一，7-4点，工资4200，有意者请联系李经理

招超市临保，过年不回家 身高165以上 年龄48 岁以内，有保安证优先，无纹身，无案底， 8小时160元/天（含饭补） 12小时220元/天（含饭补） 16小时310元/天（含饭补） 工作地点浦东川沙利川路

招A2集装箱驾驶员一名 需要懂的上海无纸化操作和周边路线信息 主要做内装提空进重，工资模式为二个礼拜发一次 17年的车子月收入13000 联系电话

招聘：钣金结构件组装人员 薪资：4000元以上/月 襄阳-樊城区钣金结构件组装人员

河北邢台钢材加工厂招聘一名掌握CAD画图的铆工，待遇优厚，不拖欠工资。

岗位名称：剪板折弯工（长白班）；钣金加工相关岗位（具体不详）。 岗位要求：1.负责设备剪板折弯操作；2.能看懂钣金加工图纸；3.有相关经验者优先。 薪资待遇：剪板折弯工薪资为5000.006000.00元/月，有节日福利；钣金加工相关岗位薪资不祥。

岗位名称：钣金工；胶合工；焊工（氩弧焊）；拼装工。 岗位要求：1.钣金工：精通钣金全套技能，包括激光割、开槽、折弯等。2.胶合工：具备发泡门制作技能。3.焊工：熟悉氩弧焊，能进行门架及小件焊接。4.拼装工：能够独立完成型材下料及拼装工作。 薪资待遇：具体薪资待遇需面议，但可能会根据岗位技能水平和经验有所不同。提前谈好6月初上班，要求服从工作安排。

铜陵特钢急需招聘铆工和电焊工，有意者可联系安徽铜陵。

泥城附近招聘短期工人 工期15天以上 不用体检 今天面试好明天直接上班，。 10.00厂里办理入职 薪资待遇： 白班264/天 免费工作餐 夜班284/天 自带饭 上班时间：8-8 12小时两班倒 主要负责：组装，装配，检验等手工活 上班地址：泥城 ，可人走帐清 联系电话：0

日结电焊500一天，按天算，焊工学徒免费发证，不要经验，不要技术，！工资按天算！18-45岁吃住全部免费！月工资12000-15000！年薪14万左右，年终奖1万一左右！常年稳定有活，能做到退休！

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，涵盖结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM清单编制； 2、负责相关技术资料的整理与文档撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、能够独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作细致严谨，积极上进； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本逻辑与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，可流畅进行听说读写，通过大学英语四级及以上。

招聘：模具放电工（五险+包吃） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 负责模具的放电加工操作，依据模具图纸与工艺要求进行编程设定，确保加工精度与质量。对加工设备进行日常维护保养，及时处理加工过程中的异常状况，记录相关数据并形成报告。 任职要求： 熟悉模具放电加工原理与工艺，熟练操作相关设备与软件编程。具备一定的机械制图知识，能看懂模具图纸。有责任心，工作细致，能承受一定工作压力，有良好的团队协作精神 。

岗位名称：叉车工（长白班）；平叉电岗位（长白班）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能够进行叉车操作，完成托盘上下车和移库等工作；3.能够适应长时间工作，每天到手工时12小时以上，加班多且干活自由。 薪资待遇：1.薪资采用计时和计件两种制度，前期计时工资为75008500元以上；后期计件月工资为850011000元，上不封顶。2.公司提供免费的工作餐和住宿，当天可入住。3.厂内有冰水、盐汽水等饮料随便喝。

紧急通知 免费安排 今天王桥海拉电子，0元入职 招聘以下岗位 操作工 白班 24×12=288 夜班 26×12=312 2.AOI维修 男女不限 白班27×12=324 夜班29×12=348 3.NXT岗位男女不限（有电子厂经验） 男女不限 白班27×12=324 夜班29×12=348 以上岗位12小时两班倒，白班两餐免费 夜班一餐 吃饭休息不扣工时，综合薪资7000左右 免费体检 有合适人员请速联系 联系电话：

竞盛能源设备有限公司 兴文路 加班多 公司提供免费浴室 周一上午9点10分面试 4⃣7⃣岁以内 焊工：3⃣6⃣/小时 必须有焊工证熟练气保焊的 符合条件能做的基本录用 免费工作餐，提供住宿 面试带只笔 电话☎

研发工程师|机械 岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件； 2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作： 1）配合开展设计验证测试，协助解决验证过程中出现的技术问题； 2）在产品生产制造阶段提供技术支持，及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验，掌握汽车零部件开发全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的分析与问题解决能力。

工资可以周结。到10月份。 汽车注塑小配件厂 年龄：18～53岁男女不限！ 注塑部门，两班倒！ 薪资：白班20元/小时，夜班21元/小时，15天一倒班，有夜班补贴，前半个月计时，后面计时加计件，月工时330以上，综合薪资，6500～7500元 工作内容：主要车间辅助工作（修毛边）工作可站可坐，塑料制品活不累，空调车间！ 吃住：包吃工作餐，提供住宿，水电费平摊。

一、岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、主要工作职责 1.技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2.新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3.产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的hydraulicdesign（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4.技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5.跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6.团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks,UG,Pro/E,CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYSCFX/Fluent,CFturbo,PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS,Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API7K/8C/ISO9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。