岗位职责： 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发及日常维护。 2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发，涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。 4、确保产品满足相关行业标准与法规要求，并不断进行性能提升。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员保持高效协作与信息同步。 任职资格： 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与项目实施经验。 3、熟练使用机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）和电路设计软件（如Altium Designer、Eagle）。 4、掌握常用机械加工工艺流程与电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多职能团队中有效推进任务。 关注技术前沿动态，具备快速学习与应用新技术的能力。

岗位职责   1. 负责冰水机组（冷水/冷冻/冷却系统）及配套电气、自控系统的日常巡检、保养、故障诊断与维修，包括压缩机、冷凝器、蒸发器、水泵、冷却塔、智能电表、控制柜等设备；​ 2. 制定并执行冰水机组年度/季度/月度维护保养计划，填写运维记录、设备台账，提交运维报告； 3. 处理冰水机组突发故障，保障制冷系统连续稳定运行，降低停机损失；​ 4. 负责运维现场的安全管理，严格执行电气安全、高空作业、动火作业等操作规程； 5. 配合项目团队完成冰水机组改造、升级、调试工作，对接甲方及第三方供应商； 6. 完成上级交办的其他运维相关工作。   任职要求   1. 学历：中专及以上，电气工程、暖通空调、制冷与空调技术等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上冰水机组/中央空调系统运维工作经验，具备独立完成机组保养、故障排查的能力（接受学徒前提条件责任心强，吃苦耐劳） 3. 技能： - 熟悉螺杆/离心/涡旋式冰水机组的工作原理，掌握制冷系统、电气控制系统（PLC、变频、继电器回路）的运维技能； - 持有制冷与空调作业特种作业操作证、电工证（低压/高压）者优先； - 具备设备台账管理、运维计划编制、故障分析报告撰写能力； - 能看懂电气原理图、设备说明书；​ 4. 素养：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、团队协作能力和应急处置能力，能接受倒班、加班及突发运维任务。   薪资福利   1. 薪资：月薪 5000-8000元（根据经验、技能证书、能力面议），另有绩效奖金、年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道、提供住宿； 3. 工作地点：龙华观澜 4. 工作时间：8小时工作制，轮班制（视项目需求而定）。

主要要求 1、学的是电气或自控专业。 2、有电工证。 3、有动手能力。 4、踏实努力上进。 主要工作内容 1、设备巡检。 2、设备维护保养。 3、故障处理。 4、指导安装和接线。 5、调试、验收 6、移交项目勘察及验收 可以学到的技术 1、变频恒压设备的机械和水泵。 2、电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图。 3、信息化技术（通讯、数据传输、网络等）

双休 工作职责 1.负责单厕位模块内部设备布置：便器、粉碎单元、真空阀、清水箱、污水箱、空调、新风、排风、除臭、电控箱等； 2.完成给排水/真空+粉碎管路的详细设计：管径、坡度、支吊架、阀门布置及安装条件； 3.负责小空间空调、新风、排风除臭系统的选型与布置，综合考虑噪声、能耗和检修空间； 4.使用3D软件完成箱体内部装配建模（设备间、管路、支架等），并根据3D模型输出2D安装图、管路平立面图、开孔图等； 5.编制安装说明、材料清单（BOM）、关键工艺要求，与生产和现场安装团队保持沟通； 6.参与样机试制及现场调试，根据问题反馈优化布置和工艺。 【我们希望你具备】 1.机械设计、机电一体化、给排水、暖通等相关专业，本科及以上学历； 2.3年以上相关工作经验，有装配式卫生间、房车/旅居车、移动公厕、集装箱设备或机电成套项目经验之一； 3.必须熟练使用至少一种3D建模软件（SolidWorks/Creo/Inventor/UG等），可独立完成装配建模； 4.必须熟练使用AutoCAD或同类2D软件，能出设备布置图、管路图、支架详图等； 5.具备基本给排水与暖通知识，了解真空/压力排污、风量、冷量、噪音等概念； 6.有与生产/施工现场对接经验，能根据现场反馈快速调整图纸。 【加分项】 1、做过房车内部系统、装配式整体卫浴或移动公厕项目； 2、熟悉真空厕所、污水提升、电动粉碎机等设备； 3、会用Revit/Navisworks做机电综合者优先。 如果你不满足于只画“某一个零件”，而是希望负责一整套完整小系统的布局与实现，这个岗位会非常适合你。

岗位职责： 1. 承担小型马达的研发与设计工作，保障设计方案的质量与性能满足市场需求及客户期望； 2. 开展产品性能测试，确保各项技术参数符合既定设计标准； 3. 协同团队成员，攻克研发与设计阶段出现的技术难题； 4. 持续优化产品结构设计，提升产品的市场竞争力和占有率。 任职要求： 1. 具备机电工程或相关专业教育背景，熟悉小型马达研发流程并拥有实际设计经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，能高效应对技术研发和设计中的各类问题； 3. 学习能力强，富有创新意识，能够及时掌握行业最新技术趋势和市场变化； 4. 精通机械设计原理及产品性能分析，具备独立完成产品研发与设计任务的能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速判断故障原因并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行能力突出，能高效推进各项任务，学习适应能力强，可快速掌握新工艺与新设备操作，具备良好的协作精神，服从工作调配。 岗位职责： 一、专业技术能力 1、机械设计专长：精通机械原理及相关设计规范，熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂结构的设计与改进，熟悉材料性能与加工流程，确保零部件在强度、精度和耐用性方面符合标准要求。 2、电气控制能力：掌握PLC编程技术，了解电气控制系统基本原理，能够绘制电气原理图，熟练应用变频器、伺服驱动器等关键元件，实现对设备的精准电气控制。 3、自动控制应用：理解自动控制理论，如PID调节、模糊控制等方法，能结合实际系统开展动态特性分析与参数优化，提升机电系统的稳定性与响应效率。 二、故障处理与系统调试 1、故障排查：依托扎实的专业知识和实践经验，快速识别机电设备的机械或电气类故障，通过现场观察、仪器测试等方式准确定位问题所在。 2、系统调优：在设备安装与调试过程中，主导整体运行调试工作，合理调整系统参数，保障设备运行在最优工况，并及时解决调试中出现的技术难题。 三、技术创新与研发实践 1、产品研发设计：紧跟行业技术发展趋势与市场实际需求，运用创新设计理念开展机电产品开发，在提升产品功能、降低制造成本、增强智能化程度等方面持续优化。 2、前沿技术融合：主动探索人工智能、物联网等新兴技术的应用场景，将其融入机电工程项目中，推动智能化产品或集成化解决方案的研发落地。 四、项目统筹与协同合作 1、项目执行管理：具备独立承担机电类研发项目的能力，涵盖项目计划制定、进度跟踪、资源调配等环节，确保项目按期高质量交付，同时注重成本管控，提升研发效益。 2、跨专业协作：与机械、电气、软件等多领域技术人员密切配合，共同推进项目实施，善于沟通交流，尊重团队意见，清晰传达技术思路，助力团队高效运作。 五、技术文档与标准遵循 1、文档编制能力：能够编写完整规范的技术文件，如设计方案说明、调试记录、技术标准文档等，为产品生产、后期维护及迭代升级提供可靠依据。 2、标准合规应用：熟知并严格执行国内外相关机电行业标准，包括ISO、IEC等技术规范，确保研发过程符合行业准则与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

招聘要求： 1、机电一体化、机械类或电子类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握CAD制图等图像处理软件，持有电工证者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作认真且富有钻研精神； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。 岗位职责： 1、配合客户完成现场产品的安装指导及售后技术支持； 2、负责公司承接项目中设备的日常巡检、维护保养及突发故障维修； 3、对我方安装的设备进行接电作业、系统调试及现场通水验收工作； 4、承担与技术相关的各项协作任务； 5、协助销售团队跟进售后服务订单的执行情况。 福利： 1、实行7.5小时工作制，单双休交替，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、公司定期组织各类团建活动，如户外拓展、KTV、聚餐、旅游等； 3、依法缴纳五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）一金（住房公积金）； 4、提供系统化培训体系，涵盖业务知识、职业发展、专业技能、心态调节、目标设定、激励机制、领导力提升等多个维度； 职位招聘1-3人

协助机电设备设计工程师完成机电设备的设计任务，涵盖技术文件编制、图纸绘制及现场技术服务等工作 1. 学历要求：本科及以上学历，机械类专业优先 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验 3. 项目经验：有参与机电设备或钢结构设计项目的实际经历 4. 综合能力：熟练操作机械设计相关的二维、三维软件，掌握机械设计手册及相关标准规范 提供食堂、健身房、文体中心等配套设施，属外包岗位 五险一金 节日福利 绩效达标奖励（约1个月薪资）

招聘要求： 1、机电一体化、机械或电子类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD制图等图像处理软件，持有电工证者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，乐于钻研技术问题； 4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。 岗位职责： 1、配合客户完成现场产品的安装指导及售后技术支持服务； 2、负责公司承接项目中设备的日常巡检与故障维修； 3、参与各类技术相关的协作与执行工作； 4、协助销售团队跟进售后订单的处理与反馈。 福利： 1、每日工作7.5小时，实行单双休轮休制度，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、公司定期组织团建活动，如户外拓展、KTV娱乐、团队聚餐、外出旅游等； 3、按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）及一金（住房公积金）； 4、提供系统化培训机制，涵盖业务知识、职业发展、专业技能、心态建设、目标设定、激励方法、领导能力等多个维度； 职位招聘1-3人

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术与新设备速度快，具备良好团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：掌握机械原理及相关设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化，熟悉材料性能与加工工艺，确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。 2、电气控制技术：具备PLC编程能力，理解电气控制系统原理，可独立绘制电气原理图，熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用，实现对机电设备的精准控制。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID调节、模糊控制等，能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应，提升系统稳定性与运行效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合现场经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题根源。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统调校，优化运行参数，确保设备达到最优工作状态，并及时解决调试中出现的技术问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展动态与市场需求，以创新思维开展机电产品研发，在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用，推动新产品或解决方案的研发落地。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，共同推进项目实施，善于倾听建议，清晰传达技术思路，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品生产、维护及升级提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电行业相关标准，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

1：临时单： 深圳南山万象城附近酒店明天需补2名客房帮工，房间简单好做，分房20间以上，30元/间，有需要的联系

算法工程师 / 算法经理（智能芯片方向） 公司简介 拟上市智能硬件芯片设计企业，原有算法能力成熟，现独立算法部门、提升算法战略地位，组建专职算法团队。 岗位职责 • 负责芯片相关数理建模、信号处理、控制算法、边缘AI等研发与落地 • 把数学与算法深度融入芯片产品，提升产品核心竞争力 任职要求 • 本科及以上，数学、物理、电子、控制、计算机相关专业 • 数学功底扎实：擅长数学建模、逻辑推理、抽象分析 • 学习能力极强，好奇心强，愿意深耕芯片+算法领域 • 掌握 Python/C/C++/MATLAB 至少一种 • 可无专职算法经验，但数学必须过硬 我们看重 数学能力 > 过往算法岗位经验 学习能力 > 现成技术栈 岗位亮点 • 独立算法部门，地位高、资源足 • 直接赋能核心芯片，支撑公司上市 • 技术/管理双通道，薪酬+股权激励

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘；注塑领班1名，26天制，工作地在风岗镇，月薪12000，有意联系陈生；

吉吉不锈钢台面厂招年后 折弯工两名 开孔 焊盆一名 粘板工 工资记件， 不爱请假， 忙季接受加班 大龙华工业区

负责项目所有机电安装技术施工

招机电机专业实践作业经验，懂空调，洁净室，冻水热水，协调及沟通能力特强，统一计划，现场负责人，电话直接沟通，.

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备编制技术方案的能力，能够分析并判定设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应的技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理实践经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45周岁 职业素养：品行端正、无违法犯罪记录、热爱本职工作、身体健康，具备良好的保密意识与服务意识，身体裸露部位无纹身 缴纳浙江五险，实行每周六天工作制，每日工作八小时

雕刻机数控编程及操作

五金模具装配、调试

刚接到通知 石井比亚迪附近五金厂 工多名，52岁以下 1、做到13号：19+3元稳岗 稳岗是13号发放 2、跨年14号做到22号（放假一天）23元一个小时，其中17号18号两天上班26元一个小时 包吃住（平摊水电）长白班 主要是包装，仓库打杂，搬搬运运的活 上班需要穿劳保鞋 今天随时面试，明早7：50集合上班。

深圳项目寻找电工师傅，工资为43元，提供住宿不包餐食，工期预计半个月左右，诚邀有意者在明天内联系沟通。详情咨询位于广东深圳的项目联系渠道。

富士康厂纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:25—27元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

会开立式成型机，有数据线成型经验1-3年，年龄18—35岁

深圳龙岗宝龙广亨修理厂（蛇岭隧道边）招聘 【招聘岗位】 环卫箱上装师傅：2名 机电工：2名 钣喷工：1名 ‍ 学徒：多名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 持相关证件者优先 【联系方式】 方先生： （欢迎来电咨询或直接到店面试）

大龙华整体不锈钢橱柜厂招焊工2名，折弯工1-2名，下料工1名，零工1名，要求熟练不爱请假，活多工资高，

，18-40周岁，视力正常，28天两班倒，新手5000左右，熟手6000左右，包吃住，买社保，夜班补助560，宿舍有空调网线热水

深圳市电子厂成立于2004年，是国家高新技术企业。公司拥有独立厂房，占地面积15000平方米，员工近500人。我们是一家专注手机外壳，电子烟配件，手机组装包装，以及蓝牙耳机测试的产品设计、研发、营销和销售的创新型公司招工信息本公司主要生产手机保护壳， 主要岗位：贴标签，打包装，组装，测试，扫码。长白班/提供住/加班稳定/全坐班/空调车间。 新资标准底薪2520元/月，5天8小时工作制，超过8小时薪资算加班，平时加班21.72元/时，周末加班28.96元/时，节假日加班43.44元/时。 临时小时工20块钱一个小时 福利待遇购买五险一金，提供住宿，外宿补贴600元/月，全勤200元/月，岗位津贴0-800元/月，工龄奖100-300元/月，绩效0-1200元/月， 发薪日：每月12号工厂直发（逢节假日提前）综合工资7000-9000元/月 温馨提示年龄要求：16-50岁，男女不限。 面试携带本人有磁身份证及复印件一张