招聘：注塑领班 薪资：8.5K-9.5K 岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成。 2、监督注塑设备的操作和维护，及时处理生产过程中的异常问题。 3、指导并培训操作人员，提升团队技能和生产效率。 4、监控产品质量，执行标准检验程序，防止不合格品流出。 5、优化生产流程，提出改进建议，降低成本和浪费。 任职要求： 1、3年以上岗位经验，有注塑或相关制造业背景者优先。 2、中专以上学历，具备基本读写能力。 3、能接受倒班以及注塑车间工作环境。

南昌小蓝汽车零部件厂招长期注塑操作工，男女不限24-45岁，夜班补贴40元/天，18元一个小时（白198元，晚247元），包吃包住，不用体检，两班倒的工作，只要长期稳定人员

招聘：注塑领班 薪资：8K-12K 岗位职责： 1、熟悉注塑机操作，负责模具上下模及保养： 2、负责产品质量的监控； 3、负责注塑机台的调试，指导员工正确操作机台； 4、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性。 5、检查机器设备,工具的点检和保养。 任职要求: 1、熟悉塑胶模具、常用塑胶材料、2年以上模具注塑及现场管理； 2、年龄在30岁以上；

横峰圆通中心招聘 1、招聘岗位：装卸 2、薪资： 装车、卸车岗位：5500元-7000元 3、岗位要求：男性：18-52周岁，女性：18-47周岁；初中以上学历， 吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。 4、工作时间： 白班7:00-19:00（中间休息1-2小时） 晚班：19:00-7:00（中间休息0.5-1小时） 中班：15:00-2:00（中间休息1小时） 两头班：8:00-12:0018:00-23:30 以上班次不倒班，月休四天 5、福利待遇：包吃（中餐、晚餐、夜宵）、包住；节日福利、生日礼 品、带薪年假、，、高温福利、高峰期补贴。 工作地址：上饶市横峰县莲荷乡九甲产业园横峰圆通转运中心

招聘熟练压铸工，能够吃苦耐劳，责任心强

九江汉峰科技有限公司招聘通知 现面向社会招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘岗位 普工（接受暑假工） 二、招聘年龄 18-55岁 三、薪资待遇 1.第一个月有保底工资：40岁以上180元/天，40岁以下200元/天（需干满一个月）。 2.，第一个月工资按计件计算。 3.第二个月起所有人员按计件核算工资。 4.暑假工入职即按纯计件计算工资。 四、离职说明 1.长期工； 2.长期工工作满15天后，； 3.暑假工需。 五、重要说明 需遵守公司考勤制度，确保能满足工作时长要求，。

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岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

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（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

享受三包政策:\n一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！\n二包:保证企业自招！可来厂区验真！\n三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！\n来了发现上述如有一丝不真实，直接！\n入职送被褥四件套！\n【工资待遇】:\n320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！\n320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！\n长短期均可，。\n【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。\n下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。\n【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。\n住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。\n【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；\n（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）\n【五险一金】:享有五险一金。\n【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。\n全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线\n【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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